住房公积金可以自己交纳吗

最新修订 | 2024-02-20
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卞晓飞律师
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与住房公积金可以自己交纳吗,住房公积金断交有什么影响?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
住房公积金可以自己交纳吗

一、住房公积金可以自己交纳吗

1、住房公积金是单位缴交的,个人是不允许自己交,因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行。

住房公积金管理条例》第13条规定:

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

每个职工只能有一个住房公积金账户。

2、只要单位不给缴公积金,以前的公积金个人帐户就会被封停在公积金管理中心,等退休年龄即可支取,或转移继续缴交,个人无法办理各种公积金业务。

《住房公积金管理条例》第15条规定单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

3、住房公积金应该向当地的住房公积金管理中心提交申请并建户.,县级市公积金已经取消,全部统一由管辖的市区缴交。

4、单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任:

《住房公积金管理条例》第37条规定:

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理责令限期办理;

逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。

”第38条规定:

“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理责令限期缴存;

逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行

二、住房公积金断交有什么影响

住房公积金如果断缴了,那关于连续缴存公积金的时间计算自然要在重新续缴上公积金后才能开始,如此有可能会影响到客户后续办理公积金贷款买房,毕竟公积金贷款要求客户必须连续按时足额缴存公积金达六个月及以上才行。

当然,如果客户在未来半年内不急着贷款买房,那影响不大,更何况申请不了公积金贷款,还可以申请商业贷款,只不过商业贷款的利率要比公积金贷款高。

而大家需要注意,若是才办下公积金贷款就立马停缴公积金,也许会被认为是在骗取福利,也就有可能面临罚息、利率上浮等处罚,公积金管理中心有权利解除公积金贷款、追回款项,房贷也可能改为执行商贷利率。

因此,不建议客户才获批公积金贷款就立马断缴公积金,如果是因为辞职导致的,那等之后找到新工作了,再让新单位及时续缴上公积金就行了。

现在一说到住房公积金,想必大家都不陌生,简单来理解的话就是工作单位为职工缴存的长期住房储金,而且住房公积金并不是想提取就能提取的,而是需要满足一定的条件、按照规定的程序来办理才可以。

一般情况下,在公积金办理完手续之后,会在3至5个工作日打到个人账户,总的来说,住房公积金如果可以按期缴纳的话是相当一笔个人财富,这笔财务可以用来买房、也可以当做是一笔“长期存款”。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了您的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话,可以查看本站其他内容了解。

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1、根据我国公积金中心的相关规定,一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。住房公积金应该是由和员工确立劳动关系的单位,从员工的工资中扣除一部分金额进行代扣代缴的,也可以简单的理解为,职工和哪家单位建立了劳动关系,那家单位就需要统一为职工建立并缴存住房公积金,而职工个人是无法办理的。
2、公司为职工缴纳住房公积金的时候,是需要准备如下材料的:设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。
3、职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的,并且要加上单位为职工缴纳的部分,需要在规定的时间内向住房公积金管理机构进行缴纳,存入住房公积金管理机构在受委托银行开设的“住房公积金专户”。住房公积金的存款利率是依照中国人民银行的有关规定来执行的。
4、而有的职工在离职之后,为了享受贷款了利率的优惠想要自己交公积金,其实,原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的,但是假如你可以找到挂靠单位,自己缴纳也是可以的,只不过你需要承担所有的公积金费用,然后让该单位帮你缴纳,这也是很多人通常采用的一个方法。
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2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
3、民办非企业单位、社会团体;
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金。(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。
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