工伤断手指怎么赔偿

最新修订 | 2024-03-04
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张恒律师
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专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤断手指怎么赔偿相关的法律规定。
工伤断手指怎么赔偿

工伤断手指赔偿流程如下:

1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤;

2、有工伤认定书后申请劳动能力鉴定

3、由劳动能力鉴定来判断工伤保险机构赔偿费用。

一、工伤伤残鉴定需要材料如下:

1、工伤认定书;

2、医疗诊断证明书;

3、书面的伤残鉴定申请表;

4、身份证明材料;

5、其他可能需要的材料。

二、工伤伤残等级鉴定标准如下:

1、一级伤残,日常生活完全不能自理;

2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助;

3、三级伤残,不能完全独立生活;

4、四级伤残,日常生活能力严重受限;

5、五级伤残,日常生活能力部分受限;

6、六级伤残,日常生活能力部分受限;

7、七级伤残,长时间活动受限,工作时间需要明显缩短;

8、八级伤残,断续工作,社会交往受约束;

9、九级伤残,工作和学习能力下降,社会交往能力大部分受限;

10、十级伤残,日常活动能力部分受限,工作和学习能力有所下降,社会交往能力部分受限。

总之,工伤断手指赔偿需要由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤;有工伤认定书后申请劳动能力鉴定;然后由劳动能力鉴定来判断工伤保险机构赔偿费用。工伤伤残鉴定需要工伤认定书、医疗诊断证明书、书面的伤残鉴定申请表、身份证明材料、其他可能需要的材料。

相关法规

工伤保险条例

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于工伤断手指怎么赔偿的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章没有完整解答您的问题的话,可以通过搜索查看我们网站的其他内容来进行了解,也可以提交您的问题,请律师来帮您解答。

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1、一手掌缺失5以上或双手掌丧失功能5以上;
2、双手十指缺失5以上或双手十指丧失功能10以上;
3、一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25以上;
4、一足弓结构破坏3以上;.双足十趾缺失10以上或双足十趾丧失功能25以上;
5、一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25以上;
6、一上肢缩短4以上;
7、一下肢缩短2以上。
10.11皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5以上。 扩展资料:十级伤残赔偿标准
1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月15306元;
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元2551元。一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元28061元。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理。
第二此伤情鉴定为最终鉴定,结果不可诉。
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