推广网赌赚佣金是否犯法

最新修订 | 2024-03-03
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着推广网赌赚佣金是否犯法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
推广网赌赚佣金是否犯法

一、推广网赌赚佣金是否犯法

赌博推广赚佣金违法,情节严重的可能涉及刑事犯罪,只要以营利为目,实施聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的其中一种行为,就构成了赌博犯罪。

根据我国法律的规定,在国内赌博是犯法的,代理赌博同样犯法。

以营利为目的,在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理,接受投注的,属于刑法第三百零三条规定的“开设赌场”。

《刑法》第三百零三条

以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处罚金

开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

二、网络赌博是否犯法

网络赌博是违法的。以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,构成赌博罪,根据刑法规定,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。对于虽然多次参加赌博,但输赢不大,不是以赌博为生活或主要经济来源的,或者行为人虽然提供赌场、赌具,本人未从中渔利的,都不能认定赌博罪。其中情节严重的,可按《治安管理处罚法》有关规定处理。

以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。

《刑法》第三百零三条

以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。

《治安管理处罚法》第七十条

以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临推广网赌赚佣金是否犯法的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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推广网赌赚佣金是否犯法
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[律师回复] 您好,针对您的雇佣黑社会讨债犯罪吗问题解答如下, 正常的索取债务并不违法,但是如索债过程中有威胁他人人身或者财产安全的事实,则应当依法处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款:
(一)组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行、残忍表演的;
(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
《中华人民共和国刑法》中规定:有下列寻衅滋事行为之
一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:
(一) 组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行、残忍表演的;
(二) 以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三) 非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
雇佣童工触犯了哪些法律
[律师回复] 对于雇佣童工触犯了哪些法律这个问题,解答如下,
一、雇佣童工触犯了哪些法律

一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。
1)《中华人民共和国劳动法》
第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2)《禁止使用童工规定》(令第364号)
第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”
上述两部法律是禁止行规定,那么用人单位一旦违反,必将招致一定的法律后果。

二,用人单位使用童工所应承担的法律责任:
1)根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
2)禁止使用童工规定》(令第364号)
第六条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。”
二、非法使用童工的单位和个人应当承担以下法律责任:
一、民事责任:
对违反《禁止使用童工规定》的单位或者个人,劳动保障行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的所需费用,全部由使用童工的单位或个人负担。非法使用童工的单位或者个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结,由县级劳动鉴定委员会确定其伤残程度,由使用童工的单位或个人根据其伤残程度发给童工本人致残抚恤费。童工死亡的,使用童工的单位或者个人应当发给童工父母或者其他监护人丧葬补助费,并给予经济补偿。各项费用的具体标准和给付办法,由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
二、行政责任:
1、对违反《禁止使用童工规定》的下列人员,由县级以上劳动保障行政部门提请有关主管部门给予行政处分:
(1)使用童工单位的法定代表人(或主要负责人)或直接责任者;
(2)为未满16岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政负责人和直接责任者;
(3)为未满16岁的少年、儿童介绍职业的职业介绍机构以及有关单位的行政负责人和直接责任者;
(4)为未满16岁的少年、儿童做童工出具证明的有关单位的直接责任者。
2、有下列违法行为之一的,由县级以上劳动保障行政部门处以罚款:
(1)单位或者个人使用童工的;
(2)父母或者其他监护人允许未满16周岁的少年、儿童做童工,经批评不改正的;
(3)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满16周岁的少年儿童介绍职业的;
(4)单位或者个人为未满16周岁的少年儿童做童工出具假证明的。对使用童工的单位,要从重处罚,具体罚款标准,由各省、自治区、直辖市人民政府规定。其余各项的罚款标准由劳动保障行政部门规定。罚款一律上缴国库。
3、有下列违法行为之一的单位或者个体工商户,由县级以上劳动保障行政部门提请工商行政管理部门吊销其营业执照:
(1)企业和从事经营活动的事业单位以及个体工商户使用童工屡教不改、情节严重的;
(2)未满16周岁的少年儿童领取营业执照的。
三、刑事责任:
有下列行为之
一,违反治安管理处罚条例的,由公安机关给予治安处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:
(1)拐骗童工的;
(2)虐待童工的;
(3)强令童工冒险作业造成伤亡事故。
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棋牌推广拿佣金犯法吗
犯法,涉嫌开设赌场罪。根据我国法律的规定,在国内赌博是犯法的,代理赌博同样犯法,出于安全考虑,建议停止相关违法行为。以营利为目的,在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理,接受投注的,属于《刑法》第三百零三条规定的“开设赌场罪”。
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刑事辩护
雇佣童工是否属于犯法行为
[律师回复] 您好,针对您的雇佣童工是否属于犯法行为问题解答如下,
一、雇佣童工是否属于违法行为?
雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。
《未成年人保护法》第六十八条
非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
《刑法》第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
二、《禁止使用童工规定》对童工相关规定
1、雇佣童工的单位或个人应承担下列责任:
(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担;
(2)对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者,以及未满16周岁的少年、儿童领取个体营业执照者,劳动行政部门有权提请工商行政管理部门吊销其营业执照。
2、用人单位雇佣童工的处罚
由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
3、受雇佣童工受工伤的解决措施
此外,童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的,用人单位由市场监管部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。
雇佣童工是否属于犯法行为
[律师回复] 您好,针对您的雇佣童工是否属于犯法行为问题解答如下,
一、雇佣童工是否属于违法行为?
雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。
《未成年人保护法》第六十八条
非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
《刑法》第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
二、《禁止使用童工规定》对童工相关规定
1、雇佣童工的单位或个人应承担下列责任:
(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担;
(2)对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者,以及未满16周岁的少年、儿童领取个体营业执照者,劳动行政部门有权提请工商行政管理部门吊销其营业执照。
2、用人单位雇佣童工的处罚
由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
3、受雇佣童工受工伤的解决措施
此外,童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的,用人单位由市场监管部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。
网站推广收费服务协议合同范本
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   
1.定义和解释  
1.1 _________网站:在本协议中指_________。  
1.2 客户:指符合本协议规定的条件并已向_________支付服务费用,使用_________搜索网站推广收费服务的单位或个人。  
1.3 网站推广收费服务:指_________提供的在_________网站的网站推广目录及其他频道、栏目页面上展示客户网站信息的一种。具体服务内容和方式等由本协议相关条款规定。  
2.服务对象  
2.1 要成为_________网站推广收费服务的正式客户,必须具备以下条件:(
)完全同意_________服务条款并注册成为_________用户;(
b)完全同意此《_________网站推广收费服务协议》;(
c)已经按照本协议的规定向_________支付相应的网站推广服务费用;(
d)其网站没有任何违反法律、法规、社会道德的内容或其他不合适的内容;(e)_________同意收录其网站。  
3.服务费用  
3.1 _________网站推广基本收费服务以1年为单位收取服务费用。价格为企业网站_________元人民币/年,个人网站_________元人民币/年。如客户需其他增值服务,可视服务类型,酌情面议其他服务费用。客户需按照_________认可的方式向_________支付服务费用。_________认可的服务费用支付方式将在_________网站推广频道相应页面上公布。  
3.2 _________有权根据实际情况随时调整费用标准及费用支付方式。但调整后的费用标准及费用支付方式只适用于新的客户,已经支付服务费用的客户不受影响。  
4.申请及审核  
4.1 客户如需享用_________网站推广收费服务,需按照本协议规定的收费标准向_________支付相应的费用,并向_________提供其希望登录的网站的网址、网站正式名称、网站简介、其为登录网站选择的目录以及其他_________要求的信息。  
4.2 _________将在收到客户支付的服务费用后_________个工作日内,处理客户提交的网站信息,并在处理完毕后以电子邮件的方式回复客户。如果_________认为客户的网站不符合本协议的相关规定,将在发送给该客户的电子邮件中向客户说明拒绝收录该网站的理由。如果客户的网站被收录,_________将在一个工作日内,将客户网站信息发布到网上的相关页面。  
4.3 对于是否收录客户要求登录的网站,_________有最终决定权。  
5.服务内容  
5.1 在向_________支付相应的服务费用并且客户指定的网站经_________认可之后,客户将享受_________提供的以下服务:()将客户网站收录入_________网站推广计划目录。(b)在_________相关频道对客户网站设立专门页面,进行操作性强、关注度高,具有新闻品质的推介。(c)根据客户需求,在_________网站推广范围内,为客户建立相互间的通联。(d)根据客户需求,在_________网站推广范围内,为相关客户进行牵线搭桥等信息服务。(e)根据客户需求,在传统媒体、网络媒体为客户网站进行操作性强、关注度,具备新闻品质的同步互同式推介。  
6.服务开通及终止  
6.1 客户同意在提交网站登陆申请后选择付款方式,并及时支付服务费用。支付该服务费用的行为并不保证客户的网站一定会被_________网站推广收录。如果客户的网站不符合本协议相关条款的规定,_________将退还该客户已经支付的服务费用(不包括利息)。
6.2 _________将于收到客户全额支付的服务费用之日起依据本协议的规定提供各项服务。如果_________在客户提交登录请求的14个工作日后仍未收到客户支付的服务费用,_________有权删除该客户登录的网站信息,对因此产生的一切后果,_________不承担任何责任。  
7.客户的权利义务  
7.1 客户向_________支付服务费用后,可按照本协议的规定享受相应的服务。  
7.2 客户必须保证其登录的网站不能含有任何违反国家有关法律、法规及中华人民共和国承认或加入的国际条约的内容,包括但不限于危害国家安全、淫秽色情、虚假、违法、诽谤(包括商业诽谤)、非法恐吓或非法骚扰、侵犯他人版权、人身权或其他合法权益或利益以及有违公序良俗的内容。  
7.3 客户必须保证其提交的信息真实、准确、及时、详尽和完整并与其要求登录的网站当前情况一致。  
7.4 客户的网站必须有一定有益的实质内容,此项标准由_________全权决定。  
7.5 客户的同一网站不能重复登陆。  
7.6 客户的网站必须能够支持多种浏览器,并且每天24小时正常运行、能被访问。  
7.7 客户在使用_________提供的_________网站推广服务时必须保证:()遵守中国有关法律法规的规定。(b)不利用网站推广服务进行任何非法活动。(c)不干扰网站推广服务的正常进行。(d)遵守所有与使用网站推广服务有关的网络协议、规定、程序和惯例。
7.8 客户通过_________网站推广收费服务进行商务活动所引起的经济纠纷与_________无关。  
7.9 如客户违反本协议规定的任何义务,给_________造成损失,客户必须负责相应的赔偿。  
8._________的权利义务  
8.1 _________有义务按照本协议的规定为客户提供_________网站推广收费服务。如_________违反本协议规定的任何义务,给客户造成损失,_________应负责相应的赔偿。  
8.2 _________有权在_________的服务器上保存所有客户的信息(包括但不限于客户的登录信息)。  
8.3 _________网站推广不收录含有色情等不良内容的广告(包括弹出窗口)或链接的提供主页空间的网站以及此类主页空间下的网站。  
8.4 _________有权使用客户在申请登录或修改网站信息过程中提供的联系方式与客户联系有关_________网站推广收费服务的事宜。  
8.5 _________不向其他任何第三方保证和承诺客户登录的网站符合登录标准。客户登录的网站自行对其提供的内容、产品、服务等承担全部责任。  
8.6 _________有权随时删除含有任何危害国家安全、淫秽色情、虚假、诽谤(包括商业诽谤)、非法恐吓或非法骚扰、有损他人名誉、利益、侵权等违法或有违公众习俗的信息或链接的网站。如果客户的网站因为以上原因,被_________删除,则_________将发送电子邮件通知该客户,客户已支付的服务费用将不予退还。  
8.7 _________有权在以下情况下为了促销或其他推广的目的使用客户的信息:()依据法律或司法程序;(b)出于执行本收费服务协议的目的;(c)为保护_________或其他第三方的权利或利益;(d)上述约定并不构成_________负有这种披露客户信息的任何义务。
8.8 _________有权修改客户在购买收费登录服务时选择的与其网站内容不相关的目录和关键词。  
9.确认与接受服务协议  
9.1 客户使用_________网站推广收费服务所提供的服务的行为将视为客户对本收费服务服务协议全部内容的接受。  
9.2 客户享受_________网站推广收费服务时必须严格遵守本服务协议。  
10.协议的修改  
10.1 _________有权随时根据中华人民共和国有关法律、法规的变化、互联网的发展以及公司经营状况和经营策略的调整等修改本服务协议,客户要继续使用_________搜索网站推广服务有必要对最新的__________________网站推广服务协议进行仔细阅读和重新确认,当发生有关争议时,以最新的服务协议为准。  1
1.其他条款  1
1.1 本协议的最终解释权归_________所有。  1
1.2 _________服务条款作为本收费服务协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。_________服务条款与本服务协议内容相冲突时,以本服务协议为准。ttttt
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赌博推广属于什么犯罪?
实施赌博推广的公民,一般是以赌博罪的共同犯罪来定罪处罚,当然在法院没有作出有罪判决之前,不得认定为犯罪了。对赌博推广属于什么犯罪依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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你好,老公赌博赚的钱可以计算在共同财产上吗?
[律师回复] 夫妻共同财产,是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分,需征得配偶的同意。婚姻法第十七条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有:
(1)工资、奖金,指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴;
(2)生产、经营的收益,指的是在夫妻关系存续期间,夫妻一方或双方从事生产、经营的收益;
(3)知识产权的收益,指的是在夫妻关系存续期间,夫妻一方或双方拥有的知识产权的收益;
(4)继承或赠与所得的财产,是指在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的财产。对于继承遗产的所得,指的是财产权利的取得,而不是对财产的实际占有。即使婚姻关系终止前并未实际占有,但只要继承发生在夫妻关系存续期间,所继承的财产也是夫妻共同财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
(5)其他应当归共同所有的财产。
(6)双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金。
(7)双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
(8)发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的婚姻关系存续期间应得部分夫妻共有.
快速解决“婚姻家庭”问题
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韩盛自助烧烤 雇佣童工犯法么
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。
2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护,相反,从青少年的身心健康出发,从关心下一代出发,从保障人权的角度出发,其受伤亡损害的权益更应受到法律的保护,其受保护的权益应比一般劳动者更广泛、更多。
3、从计算赔偿损失数额上考虑,童工伤亡应选择非工伤赔偿。工伤的赔偿依照的《工伤保险条例》,用人单位缴纳了保险的,则由保险机构理赔,用人单位未缴保险的,用人单位按照保险理赔的标准和数额计算赔付,其数额比雇员受害赔偿和一般人身损害赔偿低4-6倍。童工伤亡不按劳动法律关系的工伤理赔,按一般人身损害的民事法律关系予以赔偿,将获得更大权益的法律保护。
《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
《禁止使用童工规定》第十条童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。
童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。
广州为推行婚检延长免费婚检期限
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 近日,有媒体称广州3月份起将恢复强制婚检,引发社会各界的广泛关注。对此,广州市人口计生局否认了这一说法。据悉,广州今年计划将延长免费婚检期限。婚姻登记前3个月以及婚姻登记后到怀孕3个月内均可享受优生健康检查,具体方案有望下半年出炉。婚检率最高仍不足五成每万名宝宝168人有缺陷去年年底,市政府常务会议通过《广州市人口出生缺陷干预工程实施意见》,广州将对本地高发的地中海贫血、唐氏综合症、明显形态结构畸形等3个新生儿出生缺陷重点病种开展积极筛查。记者获悉,有关实施方案将于3月公布。根据方案,对于男女双方或者一方为广州户籍,符合《婚姻法》登记有关规定和计划生育政策的已怀孕夫妇,各区(县级市)指定有资质的医疗保健机构提供免费产前筛查服务。同时,对于享受免费婚检的时限,将从婚姻登记前3个月以及婚姻登记后1个月内修改为享受优生健康检查时限从“婚姻登记前3个月以及婚姻登记后到怀孕3个月内”。广州从2007年率先实施免费婚检,婚检率逐年回升,2010年最高,也仅达到45.3%。而与之相关联的新生儿出生缺陷发生率则一路攀高,2010年为168.08/万,这离广州市妇女儿童发展规划(年)终期目标要求婚检率达95%,新生儿出生缺陷发生率90/万以下的目标有非常大的差距。
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