亳州市拆迁补偿详细标准

最新修订 | 2024-02-25
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专家导读 房屋拆迁补偿详细标准是房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。当我们遇到亳州市拆迁补偿详细标准时可以参考以下相关内容。
亳州市拆迁补偿详细标准

一、亳州市拆迁补偿详细标准

1、房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。

2、周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。

3、奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利。

如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。

二、拆迁补偿款的计算方式是什么

1、货币补偿

补偿补助总款=被征收房屋价值补偿加搬迁费加临时安置费加停产停业损失补偿费加外迁补助费 其他补助费。

2、房屋成新

补偿补助总款=被征收房屋价值补偿加搬迁费加临时安置费加停产停业损失补偿费加其他补助费

3、房屋拆迁补偿差价

房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格加房屋装修装饰商定补偿金额(经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格。

法律依据:

《中华人民共和国土地管理法》第四十八条规定

征收土地应当要给予公平、合理的补偿,要保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障,居住条件有改善。

三、拆迁补偿的计算依据是怎样的

1、对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值,由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的,可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的,可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。

2、被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的,市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋,并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因旧城区改建征收个人住宅,被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。

3、对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。

4、因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。

四、房屋拆迁补偿纠纷如何处理

(一)行政裁决

国务院令发布的法律相关规定,拆迁人与被拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的,经当事人申请,由房屋拆迁管理部门裁决。

(二)行政或司法强制

1、行政强制:被拆迁人或者房屋承租人在行政裁决书规定的搬迁期限内未搬迁的,由拆迁管理部门提请公安部门强制拆迁

2、司法强制:被拆迁人或者房屋承租人在裁决书规定的搬迁期限内未搬迁的,由房屋拆迁管理部门依法申请人民法院强制拆迁。实施强制拆迁前,拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项,向公证机关办理证据保全。行政强制或司法强制只能选一种。房屋拆迁管理部门提请或申请强制拆迁,必须非常慎重。

(三)民事仲裁或民事诉讼

拆迁补偿安置协议订立后,被拆迁人或者房屋承租人在协议的约定的搬迁期内拒绝搬迁的,拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。诉讼期间,拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。

行政机关为实现公共利益或者行政管理目标,在法定职责范围内,与公民、法人或者其他组织协商订立的具有行政法上权利义务内容的协议,属于行政的协议。

拆迁补偿详细标准是周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。上文中主要对亳州市拆迁补偿详细标准作出了介绍。如果您对于这方面还有疑问想要了解的话,可以点击下方“立即咨询”按钮咨询专业律师了解。


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(1)无财产争议案件
普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元。
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我同事的亲戚最近要承租场地,需要咨询一下相关问题,那么请问亳州场地租赁合同范本的相关事宜,请详细说明
[律师回复] 承租方(甲方):
出租方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》及有关的规定,甲、乙双方经过平等、自愿、充分协商,就甲方向乙方租用场地之有关事宜达成一致意见,特订立本合同,以资信守。
第一条 租赁场地及用途
乙方同意将坐落在 市 区 ,面积为 平方米的场地(以下简称该场地),出租给甲方作广告发布或品牌宣传推广使用。
第二条 租赁期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方应于 年 月 日将该场地交付甲方使用。
第三条 租金及其支付方法
1、租金为每平方米 元/月,租金每月为人民币 元(大写 元)。
2、基于户外广告的报批程序,乙方同意甲方在本合同约定的户外广告得到政府批准发布之日起开始计付租金。
3、自开始计付租金之日起,甲方必须于每月 日前向乙方支付上月租金,或每 个月支付一次,每次支付前 个月的租金
4、以上款项甲方采用 方式支付,乙方在收到甲方支付的租金时,须向甲方提供国内有效的等值发票,否则甲方可顺延付款。
第四条 双方义务
(一)甲方义务
1、在租赁期内,甲方必须依照国家法律法规规定和本合同的约定使用场地。
2、在租赁期内,甲方必须服从该场地物业管理公司的管理。
3、甲方须按期向乙方交纳租金,并向该场地物业管理公司支付因租赁场地而产生的管理费、水电费等费用。
(二)乙方义务
1、乙方须保证该场地的土地使用权权属清楚,并享有处分该场地的权利。
2、租赁期内,乙方保证不将该场地外缘向外20米(即以该场地外缘任一点为圆心、半径为20米)范围内的土地及其附属物租与第三方作房地产广告用。
3、乙方在交付场地给甲方使用时,应保证本场地在出租使用时的质量符合安全使用及符合本合同的使用目的的要求。
4 、租赁期满前一个月,如乙方继续出租该场地,在相同条件下甲方享有优先承租该场地的权利,经同意后双方应另行签订租赁合同。
第五条 甲方与乙方的变更
1、在合同期内,如果甲方将该场地的租约转移给第三方时,本合同对第三方继续有效。
2、乙方转让该场地的土地使用权,须提前一个月通知甲方。在同等的条件下,甲方享有优先购买权。
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1、乙方不能将该场地交付甲方使用的,应向甲方支付本合同约定的租赁期间甲方应付总租金的20%作为违约金。
2、如因该场地的土地使用权权属发生纠纷或乙方原因导致影响甲方对该场地使用的其他情况,乙方负责解决该纠纷,并赔偿由此给甲方造成的一切损失。
3、如乙方交付的场地除不可抗力事件外未能达到本合同第四条第
(二)款第
1、
2、3项的要求,甲方有权解除本合同,乙方须向甲方支付本合同约定的租赁期间其应付总租金的20%作为违约金。
4、乙方不能按规定的日期把该场地交付甲方使用,从逾期交付之日起至实际交付之日止,每日按 的 ‰支付违约金;逾期超过 日,甲方有权解除本合同,乙方应向甲方支付本合同约定的租赁期间甲方应付总租金的20%作为违约金。
5、如甲方拖欠应付乙方租金超过 日,乙方按每日 ‰计收甲方应交而未交款的滞纳金;如甲方未经乙方同意,拖欠月租金超过 个月以上的,乙方有权单方解除合同,收回场地,甲方应向乙方支付应付而未付租金的20%作为违约金。
6、由双方根据具体情况选择(只能选择一项):
( )除非本合同另有规定外,租赁期内,双方不得提前解除合同。如甲方提前退租,甲方应提前 天书面通知乙方,并向乙方支付余下租赁期内其应付租金的20%作为违约金;如乙方提前收回场地,乙方应提前 天书面通知乙方,并向甲方支付余下租赁期内甲方应付租金的20%作为违约金。
( )任何一方如需提前解除合同,须书面通知对方。自另一方收到通知之日起 日后,本合同自行终止。双方对此无须承担违约责任。
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对本合同的订立、履行、解释、效力和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
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1、本合同如有未尽事宜,经双方友好协商,另签补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同附件是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
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(二)乙方的工作任务或职责是
  
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(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
  
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(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
  
1.标准工时工作制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。
  
2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
  
3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。
  
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
  
(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。
  
四、劳动报酬
  
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
  
1.计时工资:
  
(1)乙方正常工作时间工资按 执行,初始工资额为 元/月或 元/时;
  
(2)乙方试用期工资为元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准);
  
2.计件工资:
  
(1)计件单价 ;
  
(2)劳动定额 (确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);
  
3.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资)
  
4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况,依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
  
(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为:
  
(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为:
  
(四)工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
  
(五)甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
  
(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休的除外。
  
五、社会保险和福利待遇
  
(一)合同期内,甲方应按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。
  
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为元/月(不低于当地最低工资标准的80%)
  
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
  
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
  
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
  
(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。
  
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
  
(五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
  
七、合同的变更
  
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
  
(二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。
  
(三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
  
(四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
  
八、合同的解除和终止
  
(一)解除
  
1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。
  
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
  
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
  
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
  
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
  
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
  
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
  
(6)乙方被依法追究刑事责任的;
  
(7)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
  
(8)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
  
(9)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的;
  甲方按照第
(7)
(8)
(9)项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资),并按规定向乙方支付经济补偿,其中按第
(7)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
  
3.有下列情形之一,甲方在履行规定程序后,可以裁减人员,并按规定支付经济补偿:
  
(1)甲方依照企业破产法规定进行重整的;
  
(2)甲方生产经营发生严重困难的;
  
(3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的;
  
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
  
4.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。
  有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:
  
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
  
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
  
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
  
(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;
  
(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;
  
(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;
  
(8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
  
(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
  甲方有上述第
(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  
5.有下列情形之一的,甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同:
  
(1)乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
  
(2)乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
  
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
  
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  
(5)乙方在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
  
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
  
(二)终止
  
1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。
  
2.本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿:
  
(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满的;
  
(2)甲方被依法宣告破产的;
  
(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
  
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
  
3.乙方有第八条第
(一)项第5点情形之一,合同期满的,甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。
  
(三)甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的,甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
  
(四)合同解除或者终止的手续
  甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
  
九、调解与仲裁
  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
  
十、服务期与竞业限制
  
(一)如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作如下约定:
  。(乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方提供的培训费用,并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用)
  
(二)如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,双方作如下约定:
  。(乙方负有保密义务的,甲方可与其约定竞业限制,并约定在解除或者终止本合同后,在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。)
  十
一、其他
  
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
  
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
  1________________________________.
  2________________________________.
  3________________________________.
  4________________________________.
  5________________________________.
  
(三)双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页)
  甲方:(盖章)
  法定代表人(或委托代理人)
  签约日期:年 月 日
  乙方:(签名或盖章)
  签约日期:年 月 日
  鉴证机构(盖章)
  鉴证人:
  鉴证日期: 年 月 日
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亳州市征地补偿是多少呢
补偿标准按照公告确定的标准执行;未制定或公告征地补偿、安置方案且未实施征地的,原批准补偿标准低于新征地补偿标准的,按新征地补偿标准执行,原批准补偿标准高于新征地补偿标准的,按原批准补偿标准执行。
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征地拆迁
亳州房产拆除如何赔偿
[律师回复] 房屋拆迁包括国有土地上房屋拆迁以及集体土地上房屋拆迁,国有土地上房屋征收搬迁与集体土地上房屋征地拆迁适用的法律法规不同,补偿方式不同。
1、国有土地上房屋征收适用的法规是国务院590号令《国有土地上房屋征收补偿条例》补偿标准包括:
(1)、被征收房屋价值的补偿(对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格);
(2)、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(3)、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿(根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿)。
(4)、如果是国有出让土地,对土地还应该进行补偿,如果是国有划拨土地一般是没有补偿的。
2、集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。补偿标准原则上是不得降低原有生活水平,短期生活有改善,长远生活有保证。同时要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。还要结合政府的安置方式来区别计算。按照产权置换的,应该给予合理面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费;按照划地重建的,应该给予重置成新价补偿(本地修建原有规模房屋所需要的费用)、装修费和搬迁补助、过渡费;按照纯货币补偿的,应该给予附近城镇的商品房均价的补偿。
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亳州农村拆迁补偿有哪些?
拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:1、房屋补偿费,按平方米单价计算。2、周转补偿费,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。3、奖励性补偿费,由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。
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征地拆迁
想要一份详细点的赣州市户口迁移流程,可以为我提供一下吗,现在是要在赣州市迁移进来,就要办理这个,怕麻烦想先了解下流程
[律师回复] 有多种情况,以下几种供你参考:
一、原户籍地
两人身份证及复印件,结婚证及复印件,两人单位开具婚育证明(单位盖章),两人2寸合照1张
1.原户籍所在地
持身份证开具两人户籍证明 一份5元,各地可能情况不同。
2.原户籍所在地的街道办
已婚得先办准生证,女方要办育龄妇女基础信息卡
二、现居地所需资料(顺利的话即去哪都能找到对应办理的人,只需要一天就可以了,但是正常情况得需要两天):
1.房产贷款银行:如果是贷款买房,要先去贷款银行开具房产证复印件并盖银行的章。
2.奇泉社区居委会(北一路西头 张裕酒厂对面)
办理同意迁入的手续,这里应该主要就是落女方的计划生育关系,所需资料:
两人身份证及复印件,结婚证及复印件,育龄妇女基础信息卡复印一份,准生证及复印件,两人2寸合照1张
最后拿到:育龄妇女基础信息卡上 同意迁入并加盖居委会印章,但是准生证、育龄妇女基础信息卡复印件、包括结婚证复印件、身份证复印件等若干资料就留在居委会了,建立起一个育龄妇女档案袋。
2.清洋街道办(河滨路,32/31/521清洋街道办站点下车)办理《准入证明》,
所需资料:从奇泉居委会拿到的育龄妇女基础信息卡(盖章的)
3.河滨路派出所户籍大厅(河滨路,32/31/521均可到老干部活动中心站点下车)办理《户口迁入审批手续》,
所需资料:两人户籍证明,房产证复印件(如果是贷款,可直接到贷款银行开具盖章),结婚证复印件,清洋街道办开具的《准入证明》
4.河滨路派出所找到所长签字(据说一般得7:50以前到达派出所能够比较容易找到所长,也是别人的经验之谈)
5.回河滨路户派出所户籍大厅(8:30上班-5:00下班)盖章
6.到福山区公安局(北一路公安局,32/30/521福山法院站下车)递交资料,一般得一周之后拿到《准迁证》
三、等待准迁证时间:7天
四、持准迁证回原户籍所在地办理《户口迁移证》
五、河滨路户派出所:持户口迁移证+准迁证回执回到河滨路派出所落户口,办出户口本,工本费10元
六、一个月之后办理本地第二代身份证。
符合以下条件是可以办理长沙市户口的。
购房入户条件:
在长沙市区购买住房面积达60平方米以上的购房者及其配偶和未成年子女;
注:直系亲属指购房者的父母、爱人和子女。
同时提交证明材料:
  1)申请报告;
  2)房产证原件和复印件;
  3)购房发票、房屋交易契税发票原件和复印件;
  4)迁入人户口簿、居民身份证及直系亲属关系证明(由户口登记机关出具)原件、复印件。
办事程序:
  1、申请人持上述有关材料到长沙市公安局户口接待室申报。
  2、申请人接到户口批复通知后,到长沙市人口控制办领取《长沙市城区入户指标卡》。
  3、领取“入户指标卡”后,申请人持卡到长沙市公安局户口接待室盖章,办理户口准迁证。
  4、申请人手持准迁证到原籍将户口迁出,最后到住房所辖地派出所办理落户手续。
户口迁移的流程,是按照《中华人民共和国户口登记条例》 第十条“公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。”第十三条“公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件”的规定进行的。
简单说,就是你首先要征得工作单位所在地派出所或人才交流中心的同意,然后再回到福州学校所在地派出所,请求按照你指定的迁移方向,为你开具户口迁移证,然后在上述第十三条规定的时间内,尽快办理落户手续。 先到福州户口档案所在地的派出所开出迁移证,再带着迁移证,报到证,工作单位证明等等到你想落户的派出所落户。现在一般是集体户口,在人才交流中心。1。要你学校开lt;接受证明gt;,再带学校的lt;接受证明gt;到学校所在地派出所开lt;接受证明gt;。2。拿学校所在地派出所开lt;接受证明gt;。到你家乡户口地派出所开《迁移证明》。3。拿《迁移证明》和学校所在地派出所开lt;接受证明gt;到学校所有地派出所办理手续。
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