哪些人能申领失业人员养老保险

实践中，无论你是否有工作，都是可以购买养老保险的。只不过，企业职工的养老保险费用是由企 业与劳动者个人共同承担的，而像无业者或失业者或个体工商户，其养老保险费用只能由个人承担。如今哪些人能申领失业人员养老保险呢？这是很多人都想了解的 内容，下面律图小编就来为您介绍。

一、哪些人能申领失业人员养老保险

第一、男性年满60周岁、女性年满50周岁;

第二、1992年底以前参加工作的人员，缴费年限(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满10年;

第三、1993年1月1日以后参加工作的人员，缴费年限累计满15年(含视作缴费年限)。

二、失业人员养老保险金如何计算

失业人员养老保险仍需继续缴费15年、达到退休年龄才能申请办理退休手续。当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。以下是计算方法。

第一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。

第 二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：

(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》执行。

第三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%;2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。

失业人员养老保险只是针对失业人员而言的，其想要领取养老保险金也需要满足相关的条件规定，具体内容还请各位在上文中进行了解。关于养老保险的内容还有很多，如养老保险金的发放标准、如何参加养老保险等等，你都可以到律图网站的相关栏目进行了解。