申请破产,企业只剩下空壳怎么办

[律师回复]
1、企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务。这里所讲的“企业法人不能清偿到期债务”，是指企业法人债务的清偿期限已经届至，债权人要求清偿，但作为债务人的企业法人无力清偿。
2、企业法人不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力。这一破产原因的规定也是以不能清偿到期债务作为主要的依据，因为这是破产构成的一般原因;同时辅之以明显缺乏清偿能力。

[律师回复] 您好，针对您的空壳企业申请企业破产手续问题解答如下,
一、企业在什么情况下申请破产
根据我国企业破产法的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
1、企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务。这里所讲的“企业法人不能清偿到期债务”，是指企业法人债务的清偿期限已经届至，债权人要求清偿，但作为债务人的企业法人无力清偿。
2、企业法人不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力。这一破产原因的规定也是以不能清偿到期债务作为主要的依据，因为这是破产构成的一般原因;同时辅之以明显缺乏清偿能力。
二、申请破产的条件
企业申请破产,首先必须具备破产资格，即作为债务人的企业应当具备破产宣告的资格。我国规定破产资格的法律即《企业破产法 (试行 )》和《民事诉讼法》第二编《企业法人破产还债程序》。我国破产制度在适用范围上采用的是法人破产原则,也就是说只有从事工商活动的企业法人有破产资格,从事工商活动的公民个人和个体户等就不具备破产资格。只有企业法人才能宣布破产,不是法人的企业、个体工商户、农村承包经营户、个人合伙、个人均不能被宣告破产。
三、当公司破产前把资产转移,成为空壳公司时怎么办
公司破产的，根据《劳动合同法》第四十四条和四十六条，可以要求经济补偿金。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12020电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解答如下,
一、公司法人的概念公司法人，是指依照公司法设立的，有的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。由出资人或股东以法律行为设立;以营利为目的;设立人不限，可以是国有财产授权投资或经营单位、其他类型法人及个人;其规范依据，特殊的主要为《公司法》等。[1]
二、民法通则关于法人的规定根据《民法通则》第36条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法享有民事权利和承担民事义务的组织。第37条法人应当具备下列条件：
(一)依法成立;
(二)有必要的财产或者经费;
(三)有自己的名称、组织机构和场所;
(四)能够承担民事责任。第38条依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。第39条法人以它的主要办事机构所在地为住所。第40条法人终止，应当依法进行清算，停止清算范围外的活动
三、民事诉讼法关于公司法人的规定法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人(如：工厂的厂长、公司的董事长等)。《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定：法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位(或法人)的诉讼行为，直接对本单位(或法人)发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。
四、挂名公司法人的风险
(一)、在民事、经济上：
1、担任有两名股东以上的有限责任公司的“法人代表”，当公司对外负债时，与自己不发生关系，仅以公司自身的财产为限对外承担还款责任。此时风险很小。
2、担任个人独资企业的“法人代表”，当公司对外负债时，就要以自己的全部个人财产对外承担还款责任。此时的风险是比较大的。
3、担任一人有限责任公司的“法人代表”，当公司对外负债时，原则上也仅以公司的财产为限对外承担责任，但是如果无法分清公司和股东个人的财产时，股东有可能要对公司的债务承担连带责任。
(二)、在刑事上：如果担任法人代表的公司出现经济犯罪，比如公司出现诈骗银行贷款、诈骗保险金、非法集资等情况。此时，作为法人代表如果对此情况明知，就有可能要为此承担刑事责任。

[律师回复] 对于只是注册空壳公司犯罪吗这个问题，解答如下, 正规的企业操作流程是不违法，不过每个月都要进行零报税，年终要进行年检，否则会被加入黑名单直至吊销执照。空壳公司的法律特征
1、从来没有委任董事;
2、已经做好公章，股票书等法律所要求的文件;
3、从来没有开始经营业务，因此，购买者只须提供所需文件，便可以即时使用，而且不需担心隐蔽风险。空壳公司转让的注意事项
1、公司转让需谨慎，特别是抽逃注册资本或者注册资本出资不实的公司股权转让，有可能使自己陷入更烦。
2、最高《关于人民执行工作若干问题的规定(试行)》第80条规定：“被执行人无财产清偿债务，如果其开办单位对其开办时投入的注册资金不实或抽逃注册资金，可以裁定变更或追加其开办单位为被执行人，在注册资金不实或抽逃注册资金的范围内，对申请执行人承担责任。
3、抽逃注册资金不仅属民事违法行为，也有可能构成刑事犯罪。根据我国刑法第一百五十九条的规定，公司发起人、股东违反公司法的规定，在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。空壳公司的转让要负责任吗公司转让需谨慎，特别是抽逃注册资本或者注册资本出资不实的公司股权转让，有可能使自己陷入更烦。最高《关于人民执行工作若干问题的规定(试行)》规定：“被执行人无财产清偿债务，如果其开办单位对其开办时投入的注册资金不实或抽逃注册资金，可以裁定变更或追加其开办单位为被执行人，在注册资金不实或抽逃注册资金的范围内，对申请执行人承担责任。”抽逃注册资金不仅属民事违法行为，也有可能构成刑事犯罪。根据我国刑法第一百五十九条的规定，公司发起人、股东违反公司法的规定，在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。

[律师回复] 根据我国企业破产法的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
1、企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务。这里所讲的“企业法人不能清偿到期债务”，是指企业法人债务的清偿期限已经届至，债权人要求清偿，但作为债务人的企业法人无力清偿。
2、企业法人不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力。这一破产原因的规定也是以不能清偿到期债务作为主要的依据，因为这是破产构成的一般原因;同时辅之以明显缺乏清偿能力。
二、申请破产的条件
企业申请破产,首先必须具备破产资格，即作为债务人的企业应当具备破产宣告的资格。我国规定破产资格的法律即《企业破产法 (试行 )》和《民事诉讼法》第二编《企业法人破产还债程序》。我国破产制度在适用范围上采用的是法人破产原则,也就是说只有从事工商活动的企业法人有破产资格,从事工商活动的公民个人和个体户等就不具备破产资格。只有企业法人才能宣布破产,不是法人的企业、个体工商户、农村承包经营户、个人合伙、个人均不能被宣告破产。
三、当公司破产前把资产转移,成为空壳公司时怎么办
公司破产的，根据《劳动合同法》第四十四条和四十六条，可以要求经济补偿金。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。如果您对于空壳公司如何申请破产程序还有什么不理解的地方，专业律师建议您不妨登陆我们的网站进行在线律师咨询，他们将针对您的问题为您做出详细解答。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 办理一件商标转让登记的规费，也就是商标局收费是500元，如果委托知识产权代理机构办理，还会产生代理费，代理费一般在1000元至3000元不等，这与代理机构提供的服务水平、经验内容、定位标准有关。此外，如果通过一些平台或者中介机构购买商标，还会有购买商标的费用以及中介服务费，购买费用没有通说的标准，需要和商标的转让人协商确定，这可能与商标资源的稀缺性、商标本身的独特性、商标的知名度、使用情况、受让人的迫切程度等因素有关；中介服务费一般是按购买费用的一定比例来收取。

[律师回复] 你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

[律师回复] 企业在破产时除向法院提交财产状况说明等文件外，还应当提交企业职工情况和安置预案，以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。新出台的企业破产法第八条规定，债务人提出破产申请的，应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。此外，企业破产法第十一条规定，债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

[律师回复] 可以把独资企业的资产与外商共同成立合资（合作）企业。成立新企业后，原来的企业应当办理歇业手续。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 诈骗电话可以通过微信、微博、短信、彩信电话、网站、邮件等方式进行举报，下面是对应的举报方法：
（1） 方式
一，通过微信公众号举报，直接发送文字、语音、截图举报；
（2） 方式
二，通过新浪微博举报：关注微博，发送私信到举报中心进行举报；
（3） 方式
三，通过发送手机短信的方式举报：在要举报的短信内容前面输入被举报的号码(即垃圾短信发送人号码，这一点很重要)；
（4） 方式
四，通过发送手机彩信的方式举报；
（5） 方式
五，通过拨打手机电话的方式举报；
（6） 方式
六，通过登录举报网站进行举报；
（7） 方式
七，通过发送电子邮件的方式进行举报。

[律师回复] 在破产实务中，常会遇到破产程序终结后，还会发现有一些与破产债务人有关的未了结事务。这些事务是否会因破产债务人法人资格消灭而归于清灭?我国破产法并未简单将其抹掉，但也没有详细规定。需要未来的司法解释将其细化。
本人认为，破产程序终结后，管理人能否继续执行职务以及如何执行职务。需要根据不同情形区别加以规定：
一、对于已在破产程序终结前已经进行的诉讼或未决仲裁，破产程序终结后，管理人仍应继续履行诉讼或仲裁代表职能。因为它仍然属于管理人之未履行完毕的职能，也是为了破产债权人利益而应履行的法定职能。
二、对于已在破产程序终结前进行并纳入破产财产清理事务中的未收回财产，破产程序终结后，管理人仍应继续履行清算职能。因为这时的未收回财产实质上属于全体债权人共有财产，管理人是为债权人利益进行清算活动而不是为破产债务人。
三、对于破产程序终结前尚未进行的诉讼或仲裁或者尚未确认的债权或财产权益，在破产程序终结后，管理人则不能继续以破产债务人名义进行民事诉讼。理由是破产程序终结后，企业法人资格已经登记机关注销而不复存在。管理人就失去了代表其进行民?滤咚系拿袷履芰φ幕?自然也就无权进行(包括直接以自已名义)民事诉讼或仲裁活动!

[律师回复] 如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择，举报电话：12333。
同时也可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，帮助催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。
注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件，友好协商解决问题。

[律师回复] 您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 空壳公司的洗钱流程是什么 一般情况下，先要成立皮包空壳公司，然后与当事人签订合同，得到资金后，将其用作其他用途，使其合法化。 空壳公司的法律界定 根据我国《公司法》规定，设立有限责任公司，股东出资应达到法定资本最低限额，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公 司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之 二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可 以在五年内缴足。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以 非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。公司成立后，股东不得抽逃出资。 股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之 二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的 实收股本总额。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定(上市公司股本 总额不少于人民币三千万元)。 “空壳公司”的法律界定涉及两种行为：出资不实和抽逃出资。 出资不实的法律外延是股东在有限责任公司或股份有限公司的设立过程中，未能如数如期缴纳现金出资或转移实物、知识产权、土地使用权等非货币财产的产权，或者为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额。 抽逃出资是指公司成立后，股东通过将出资款项转入公司账户验资后又转出、通过虚构债权债务关系将其出资转出、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配、利用关联交易将出资转出及其他等未经法定程序将出资抽回的行为。 出资不实和抽逃出资的行为违反了公司制度中公司资本维持的原则，使公司空心化、空壳化，使公司丧失经营所需的经济基础，损害交易对方、债权人、社会公众对公司的信赖利益。并为股东实施逃债、诈骗等行为提供了的条件和工具。

[律师回复] 空壳公司可以通过风险投资的方法来进行融资。空壳公司是指已经开设的公司法人，有公司名字，但是还未有经营业务的公司。空壳公司没有任命第一任董事，也没有投资者认购股份，不会发生经营及债权债务。

[律师回复] ①企业名称核准，备选三个逐一核准。
②公司注册资本认缴制，空壳公司根据需要确定注册资本数额，没有数额限制;
③选定股东，确定出资比例，空壳公司建议有限公司股东类型;
④确定公司经营范围;
⑤制作公司章程及股东决议，确定法定代表人、董事及监事;
⑥产权证或租赁合同，确定企业住所地;
⑦银行开户、办理税务登记、社保登记等，除银行开户外，其他事项一个窗口即可办理，五证合一。

[律师回复] 空壳公司也叫现成公司。最早是根据英国公司法确立的一种公司法律形式。是发起人根据香港或英国的法律成立的有限公司，但是没有任命第一任董事，也没有投资者认购股份，不会发生经营及债权债务。需要公司时，投资者只需要将董事和股东交给公司秘书，由他制作相关文件。
【法律依据】
《公司法》第2条，本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

[律师回复]
1、从来没有委任董事；
2、已经做好公章，股票书等法律所要求的文件；
3、从来没有开始经营业务，因此，购买者只须提供所需文件，便可以即时使用，而且不需担心隐蔽风险。
空壳公司转让的注意事项
1、公司转让需谨慎，特别是抽逃注册资本或者注册资本出资不实的公司股权转让，有可能使自己陷入更大麻烦。
2、最高法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第80条规定：“被执行人无财产清偿债务，如果其开办单位对其开办时投入的注册资金不实或抽逃注册资金，可以裁定变更或追加其开办单位为被执行人，在注册资金不实或抽逃注册资金的范围内，对申请执行人承担责任。
3、抽逃注册资金不仅属民事违法行为，也有可能构成刑事犯罪。根据我国刑法第一百五十九条的规定，公司发起人、股东违反公司法的规定，在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。

[律师回复] 一般来讲，股东是出资的主体，理应承担“空壳公司”出资不实以及抽逃出资的责任，但是，法律同时赋予公司董事、高管人员、实际控制人、承担资产评估、验资或者验证的中介服务机构诚实、勤勉尽职的法律义务，违反了此项义务，即应当承担相应的法律责任。根据《公司法》第二百零八条的规定，承担资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。《公司法》司法解释三规定，股东在公司增资时未履行或者未全面履行出资义务，依法起诉的股东、债权人，请求未尽公司法第一百四十八条第一款规定的义务而使出资未缴足的董事、高级管理人员承担相应责任的，人民法院应予支持;董事、高级管理人员承担责任后，可以向被告股东追偿;股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持;公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。
而垫资设立公司的第三人，也可因协助股东抽逃出资，违反法律禁止性规定，构成民事责任的主体。