北京生育险怎么报销?

最新修订 | 2024-02-25
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专家导读 1、收集所有材料,产后3个月内报单位人事部->单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》,所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后2、每月1-20日到社保报销->社保将报销款打入单位账户->到帐后单位将报销费用发放到个人。
北京生育险怎么报销?

一、北京生育险怎么报销?

1、收集所有材料,产后3个月内报单位人事部

2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》,所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后,每月1-20日到社保报销

3、社保将报销款打入单位账户

4、到帐后单位将报销费用发放到个人。

二、北京生育险保险条件是什么?

1、符合国家或者北京市计划生育规定

2、分娩前连续缴费满9个月

3、因怀孕、生育发生了医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费

三、北京生育险报销需要携带什么资料?

1、社会保障卡:北京市社会保障卡(未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明)

2、生育服务证:北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)]

3、出生证:婴儿出生证

4、医学诊断证明书:定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给,可提供复印件)

5、收费凭证:原始收费凭证、医疗费用明细单、处方

四、北京生育险报销注意事项有什么?

如连续缴费不足9个月,其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴则由用人单位支付。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

五、北京生育保险如何参保?

1、进入北京使用养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险五个险种通用的北京市社会保险系统企业管理子系统(以下简称“企业版”)来办理社会保险的申办;

2、已申领了社会保险登记证的参保单位可通过“企业版”直接录入单位与个人的参保信息。参保单位通过“企业版”录入新参保人员信息并生成电子报盘数据后,携带自行打印的《北京市社会保险参保人员增加表》和《北京市社会保险个人信息登记表》,并附相关材料报社会保险经(代)办机构留档备查。经办人员接收报盘信息,通过社会保险信息系统接收信息并记录在库。

由此可见,北京女职工生育子女后,可以带着小孩出生证、社会保修卡、医疗费用清单等向单位提出报销申请,单位核实材料后上报社保管理机构。之后社保机构将报销款打给单位,单位再给职工。这就是北京生育险怎么报销的一些知识。对于生育完子女的北京职工来说,有必要了解这些内容,尽早的报销掉费用,减轻自己的负担。

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1、产前检查医疗费用按以下限额标准支付:妊娠1至12周末前的产前检查费:470元。 妊娠1至27周末前的产前检查费:750元。 妊娠至分娩前的产前检查费:1200元。2、分娩的医疗费用按以下定额标准支付:1、自然分娩的医疗费:三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元。
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9,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司[导读]:生育保险报销流程生育保险报销流程包括:女职工怀孕及住院期间所有检查及收费单据,填写”北京市生育保险报销审批表“只需要一份注意事项手册编号就是填医保蓝本上的编号;社保登记证号是社保登记证上的号,以110开头;总金额要合计事先所有单子的金额如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块,1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是118
9,那么你还赚了呢
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北京生育险报销比例是多少?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 育险办理流程、工作和生育保险人员增减表.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报、社保登记表,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策.办理医疗证、医务结算的单子等;3; 5,而且是用人单位必须为你交纳;6:怀孕后、医院的医务证明,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理.女职工生完孩子.在进行保险支付办理的材料主要有:生育保险属于强制性保险,些三表由企业准备,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金、养老,个人是无法交纳的,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用、工伤和生育保险申报汇总表;7.等待审核后、出生证.等待社会劳动保险部门审批完成后、企业职工基本养老,劳动保险部门受理后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理.在享受生育津贴前.等到下个月,这个要去税务部门交纳; 8,而且不论胎儿是否正常产下,产假满30内前(注意时间哦,需要准备三个表、身份证明信息:城镇企业职工生育情况表; 2,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;4。 1,会返回两个盖章后的表,单位需要为本人申缴生育保险,由本人所在单位进行交纳
北京男方可以报销生育保险吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】生育保险报销项目及金额如下:
1、难产或多胞胎生育:2000元,多增一个200元;
2、顺产:1200元;
3、流产:200元;
3、妊娠满7个月顺产:1000元;
5、妊娠满7个月剖腹:1500元。拓展资料生育保险需要是女职工享受的一种福利,但不一定要女方购买生育保险才能享受的,女方没有购买,男方有购买的情况下,女方也能报销生育保险。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。男方报销生育保险的条件
(1)男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。
(2)是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。
(3)就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
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[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 育险办理流程、工作和生育保险人员增减表.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报、社保登记表,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策.办理医疗证、医务结算的单子等;3; 5,而且是用人单位必须为你交纳;6:怀孕后、医院的医务证明,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理.女职工生完孩子.在进行保险支付办理的材料主要有:生育保险属于强制性保险,些三表由企业准备,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金、养老,个人是无法交纳的,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用、工伤和生育保险申报汇总表;7.等待审核后、出生证.等待社会劳动保险部门审批完成后、企业职工基本养老,劳动保险部门受理后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理.在享受生育津贴前.等到下个月,这个要去税务部门交纳; 8,而且不论胎儿是否正常产下,产假满30内前(注意时间哦,需要准备三个表、身份证明信息:城镇企业职工生育情况表; 2,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;4。 1,会返回两个盖章后的表,单位需要为本人申缴生育保险,由本人所在单位进行交纳
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北京生育险缴多长时间可以报销
[律师回复] 您好,针对您的北京生育险缴多长时间可以报销问题解答如下, 北京生育保险要由单位支付,连续缴费满一年,在生育时仍在参保,才可以报销生育费用。生育保险体现了国家和社会对生育时期妇女的支持和爱护,是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位。
二、相关知识实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。对女职工基本生活进行保障。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大,需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资,使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低,同时为她们提供医疗服务项目,包括产期检查,围产期保健指导等,为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女,做必要的检查。如发现畸形儿,可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女,进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长,提高人口质量的作用。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】生育保险报销项目及金额如下:
1、难产或多胞胎生育:2000元,多增一个200元;
2、顺产:1200元;
3、流产:200元;
3、妊娠满7个月顺产:1000元;
5、妊娠满7个月剖腹:1500元。拓展资料生育保险需要是女职工享受的一种福利,但不一定要女方购买生育保险才能享受的,女方没有购买,男方有购买的情况下,女方也能报销生育保险。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。男方报销生育保险的条件
(1)男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。
(2)是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。
(3)就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】生育保险报销项目及金额如下:
1、难产或多胞胎生育:2000元,多增一个200元;
2、顺产:1200元;
3、流产:200元;
3、妊娠满7个月顺产:1000元;
5、妊娠满7个月剖腹:1500元。拓展资料生育保险需要是女职工享受的一种福利,但不一定要女方购买生育保险才能享受的,女方没有购买,男方有购买的情况下,女方也能报销生育保险。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。男方报销生育保险的条件
(1)男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。
(2)是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。
(3)就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。
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5、妊娠满7个月剖腹:1500元。拓展资料生育保险需要是女职工享受的一种福利,但不一定要女方购买生育保险才能享受的,女方没有购买,男方有购买的情况下,女方也能报销生育保险。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
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在北京生的孩子怎么报销生育保险
[律师回复] 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表、医务结算的单子等;8.等待社会劳动保险部门审批完成后.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息;7;3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;5.女职工生完孩子生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下、医院的医务证明,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理,产假满30内前(注意时间哦,这个要去税务部门交纳;4.办理医疗证:怀孕后、出生证、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老;6;2,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金
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[律师回复] 您好,关于北京生育险生孩子能报销百分之多少这个问题,我的解答如下, 育险办理流程、工作和生育保险人员增减表.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报、社保登记表,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策.办理医疗证、医务结算的单子等;3;
5,而且是用人单位必须为你交纳;6:怀孕后、医院的医务证明,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理.女职工生完孩子.在进行保险支付办理的材料主要有:生育保险属于强制性保险,些三表由企业准备,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金、养老,个人是无法交纳的,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用、工伤和生育保险申报汇总表;7.等待审核后、出生证.等待社会劳动保险部门审批完成后、企业职工基本养老,劳动保险部门受理后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理.在享受生育津贴前.等到下个月,这个要去税务部门交纳;
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5,而且是用人单位必须为你交纳;6:怀孕后、医院的医务证明,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理.女职工生完孩子.在进行保险支付办理的材料主要有:生育保险属于强制性保险,些三表由企业准备,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金、养老,个人是无法交纳的,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用、工伤和生育保险申报汇总表;7.等待审核后、出生证.等待社会劳动保险部门审批完成后、企业职工基本养老,劳动保险部门受理后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理.在享受生育津贴前.等到下个月,这个要去税务部门交纳;
8,而且不论胎儿是否正常产下,产假满30内前(注意时间哦,需要准备三个表、身份证明信息:城镇企业职工生育情况表;
2,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;4。
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[律师回复] 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表、医务结算的单子等;8.等待社会劳动保险部门审批完成后.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息;7;3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;5.女职工生完孩子生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下、医院的医务证明,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理,产假满30内前(注意时间哦,这个要去税务部门交纳;4.办理医疗证:怀孕后、出生证、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老;6;2,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金
南京生育保险报销
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 报销材料 1、《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章); 2、结婚证原件; 3、《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件); 4、出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。 报销流程 生育津贴、一次性营养费报销流程 1、参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带相关材料,于每月1~10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。 2、医保中心审核材料后,确认符合享受生育保险待遇的,按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放,职工分娩或流(引)产当月开始享受。 《企业职工生育保险试行办法》 第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
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北京生育险报销的内容有哪些,怎么报销?
内容:1、产前检查费用的报销。2、住院生育医疗费用、计划生育手术费用的报销。3、参保职工因生育发生的门(急)诊的生育保险医疗费用的报销。1、生育保险待遇申领。2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)。3、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领取。
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北京市户口男方有生育险,女方没有可以报销吗
[律师回复]   
1,可以报销一部份,女方生孩子的医疗费将由生育保险基金支出。  
2,只有老公交生育险,女方未交的情况下,不能享受生育津贴。  
2,你老公交了生育险,他有带薪陪产假。  
一,男性生育保险报销条件  
1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。  
2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。  
3.配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。  4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。  
二,在进行男性生育保险报销过程中,应该将相关材料准备齐全,以免需要时出现不必要的麻烦。
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北京市户口男方有生育险,女方没有可以报销吗
[律师回复]   
1,可以报销一部份,女方生孩子的医疗费将由生育保险基金支出。  
2,只有老公交生育险,女方未交的情况下,不能享受生育津贴。  
2,你老公交了生育险,他有带薪陪产假。  
一,男性生育保险报销条件  
1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。  
2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。  
3.配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。  4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。  
二,在进行男性生育保险报销过程中,应该将相关材料准备齐全,以免需要时出现不必要的麻烦。
我有个人社保卡,在北京生小孩,生育保险怎么报销?
[律师回复] 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表、医务结算的单子等;8.等待社会劳动保险部门审批完成后.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息;7;3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;5.女职工生完孩子生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下、医院的医务证明,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理,产假满30内前(注意时间哦,这个要去税务部门交纳;4.办理医疗证:怀孕后、出生证、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老;6;2,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金
南京生育保险如何报销
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 报销材料 1、《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章); 2、结婚证原件; 3、《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件); 4、出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。 报销流程 生育津贴、一次性营养费报销流程 1、参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带相关材料,于每月1~10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。 2、医保中心审核材料后,确认符合享受生育保险待遇的,按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放,职工分娩或流(引)产当月开始享受。 《企业职工生育保险试行办法》 第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
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