子女成都入户条件是什么

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、《入户申请表》;
2、迁出地户口薄(原件和复印件);
3、居民身份证(原件和复印件);
4、迁入地住房证明或户口薄(原件);
5、迁入地址不明确的由派出所出具住房所在地《街门牌详址证明》(原件);
6、因结婚、投靠亲属迁移户口的需出具结婚证或亲属关系证明(原件)。前置条件：原户籍所在地在成都(含郊县)，现将户口迁至成都另一房产处。异地户口迁移
1.首先你要回原户籍所在地派出所申请户口迁回，派出所同意落户后才会给你开具《准迁证》，一式两联。
2.然后持《准迁证》到你现在户口所在地派出所(拿上单位的户口页底册)开具《户口迁移证》。
3.最后持《户口迁移证》和《准迁证》(一联)返乡所在地派出所办理落户手续.户口迁移，是中国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则。公民常住地发生变化以后，应将户口迁移到现住地，即进行户口迁移。我国户口迁移政策内容十分广泛，涵盖了干部、职工及其家属、学生、军人及其家属等各类群体。市内迁入办理市内户口迁入,应持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理：
(1)迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证;
(2)迁入户的居民户口簿;
(3)新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明;
(4)迁入人符合申领、换领居民身份证条件的，每人交本人正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张,已满16周岁，已领取居民身份证的,每人交照片一张;
(5)因结婚迁入的要持结婚证;
(6)迁入农村地区的农业人口要有迁入地乡镇政府和村委会同意迁入的证明;
(7)迁入非直系亲属户内的，应征得迁入地派出所同意后,再办理户口迁移手续。

[律师回复] 您好，针对您的子女成都入户条件是什么问题解答如下, 户口也是老生常谈的话题了，很多人迁移户口以后，也会考虑把孩子的户口落到自己新的户口上，对于想把自己子女的户口迁入成都的朋友来说，必须要确保符合子女成都入户条件，满足入户条件的方可办理子女入户的适宜。但是子女入户的条件究竟是什么，有想知道的，可以到本文进行深入了解，方便自己为子女办理落户手续。
一、子女成都入户条件是什么符合下列条件之一的未成年小孩(指16周岁及以下。如属在读初中或高中的，可延至19周岁以下)可申请来市入户。
1、属符合计划生育政策出生的小孩，父母亲双方或一方常住户口在本市的，可随父或随母入户。
2、属违反计划生育政策出生的小孩(包括超生、非婚、婚前、间隔不够，下同)，父母亲双方或母亲一方常住户口在本市，可随父随母入户。
3、属违反计划生育政策出生的小孩，父亲常住户口在本市，母亲常住户口在市外，随母入户后，可申请来市随父入户。
4、取得县级以上民政部门核发的《收养证》的小孩，可随养父或养母入户。
二、成都落户方式都有哪些
1、购房入户落户条件
(1)90㎡以上：交房入住以后，在我市购买商品房(含二手房)面积在90㎡以上，且不间断缴纳社会保险1年以上。
(2)90㎡以下：交房入住以后，在我市购买商品房(含二手房)面积在90㎡以下需要取得房屋所有权证(即“房产证原件”)，且在成都市依法参加社会保险2年及以上连续不间断，依法登记并取得2年以上居住证(即2年社保2年居住证，二者缺一不可)。
2、学历入户落户条件：在我市中心城区具有大专及以上学历，中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区(市)县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我是一落实工作单位的市外人员。
3、投资入户落户条件：在我市中心城区投资50万元以上，在区(市)县城投资30万元以上，在建制镇投资15万元以上的市外人员，可在本人合法固定住所所在地登记本人、配偶合未成年子女的常住户口。
4、纳税入户落户条件：在我市中心城区兴办企业，向本市税务部门连续俩年累计纳税达3万元或一年内纳税达2万元，可在本人合法固定住所所在地登记本人、配偶合未成年子女的常住户口。
5、无业人员夫妻投靠入户落户条件：公民结婚后有固定住房和稳定生活来源，可投靠配偶迁入(含非农业人口投靠非农业人口、非农业人口投靠农业人口、农业人口投靠非农业人口，户口迁入后一律登记为非农业人口)。要想将子女的户口迁入成都就必须满足子女成都入户条件，这也是所有的人必须要满足的基本条件。落户条件也是基本的准入条件，也是最低的标准，大家都需要遵守，接下来，大家就需要准备好暴力户口迁移所需的材料了，有的材料，大家就可以按照要求进行办理了，相信很快就可以成功办理子女的户口落户了。

[律师回复]
一、怎样准确认定入户抢劫一是“户”的范围。“户”在这里是指住所，其特征表现为供他人家庭生活和与外界相对两个方面，前者为功能特征，后者为场所特征。一般情况下，集体宿舍、旅店宾馆、临时搭建工棚等不应认定为“户”，但在特定情况下，如果确实具有上述两个特征的，也可以认定为“户”。二是“入户”目的的非法性。进入他人住所须以实施抢劫等犯罪为目的。抢劫行为虽然发生在户内，但行为人不以实施抢劫等犯罪为目的进入他人场所，而是在户内临时起意实施抢劫的，不属于“入户抢劫”。三是暴力或者暴力胁迫行为必须发生在户内。入户实施盗窃被发现，行为人为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力相威胁的，如果暴力或者暴力胁迫行为发生在户内，可以认定为“入户抢劫”；如果发生在户内，不能认定为“入户抢劫”。抢劫罪（刑法第263条），是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。抢劫罪的暴力，是指对被害人的身体施以打击或强制，借以排除被害人的反抗，从而劫取他人财物的行为。
二、抢劫可以判死刑的情形有哪些抢劫罪是我国最严重的八种犯罪之一，在刑法第263条规定了可判处死刑的情形，主要有以下八种，具体如下：
1、在抢劫过程中的，比如为抢劫而直接伤害或，造成死亡或两人以上重伤的。
2、同时具备上述八种情节中两种以上情节的。
3、抢劫金融机构的。
4、抢劫抢险物资，造成严重后果的。
5、抢劫军用物资，严重减弱战斗力的。
6、在抢劫过程中，并不是为了灭口，是由于意外因素造成死亡的。
7、虽在抢劫中造成重伤，但没有残疾的。虽有八种情节之一，但情节不严重的。
8、多次及数额大，但如行为人认罪态度好，积极退赔，也可适用死缓。

[律师回复] 对于非成都户口购房入户条件2017有哪些这个问题，解答如下,
一、非成都户口购房入户条件2017有哪些
(一)购房落户条件：
1、在成都区域内，购买建筑面积≥90㎡的商品住房或二手住房;
2、取得该房屋所有权证(房产证原件);
3、与我市用人单位签订劳动合同以及累积缴纳社会保险1年以上。
4、购买商品住房时间以在房管部门进行合同备案登记的日期为准，购买二手住房时间以在房管部门进行房产买卖过户登记的日期为准。
(二)所需资料：
1、《入户申请表》;
2、户口本原件、户口本第一页及迁户人员页复印件
3、身份证原件及复印件;
4、社保局打印的1年或以上“个人养老保险实缴信息单”加盖鲜章;
5、房产证、购房合同、房管局1月内打印的房屋信息摘要;
6、房产所在小区物管、居住管辖社区或派出所，其中一者开具的“入住居住证明”加盖公章;
7、申请配偶、未成年子女户口随迁的，还需提供：1)结婚证原件及复印件;2)子女出生证明。
(三)注意事项
1、按揭买房必须在银行还款满6个月;
2、同一套住房，权属未发生变更的情况下，只申请办理一次购房入户;
3、购房迁入成都的人员，配偶和未成年子女可以办理户口随迁。但成年子女和老年父母，必须本人落户成都5年后，才可以按相关政策申请投靠入户。
4、2016年6月1日前购房落户政策房屋建筑面积需满70㎡，后经调整为90㎡。在执行之日前已购买的商品住房或二手住房，可以根据“旧的购房入户”规定办理。
二、成都落户口新政策有哪些
(一)普通全日制大学本科及以上学历凭毕业证即可落户成都。申请人必须满足这两个条件：
1、普通全日制大学本科及以上学历
2、年龄在45周岁及以下
(二)凭单位推荐、部门认定的技能人才，也可以办理落户手续。申请人必须满足这三个条件：
1、在本市同一用人单位工作2年及以上
2、单位推荐
3、成都市人力资源和社会保障局认定

[律师回复] 您好，关于正式员工入职合同都包含哪些主要条款这个问题，我的解答如下, 正式员工入职合同包括的条款：
1、入职协议的期限。指入职协议效力所及的时间长度，即入职协议的有效期限。
2、工作内容。指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。
3、劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件，包括劳动保护条件和其他劳动条件。
4、劳动报酬。指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬。
5、劳动纪律。指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
6、劳动协议终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。是指违反劳动合同约定的义务应当承担的责任。
8、除了以上必备条款外，当事人可以约定其他内容。
《劳动合同法》第8条规定“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”

[律师回复] 儿童的出生证，按当地国土房产部门的有关规定办理，或者本市市场监管部门登记的营业执照副本等证明、备案材料深圳户籍儿童小一学位申请需要准备的材料为、由公安部门出具的适龄儿童及其父母的原籍户口本，或由当地街道办事处房屋租赁管理所提供的租房合同登记：适龄儿童及父母的本市户口本，可申请在我市接受义务教育，且能提供以下材料的非深圳户籍就业人员随迁子女。《就学联系函》主要内容是，原件备查，有学习能力：说明适龄儿童的姓名，原件备查。部分区教育行政主管部门不要求提供证明材料复印件，按以上规定办理、户口所在地。本部分提及的材料及具体要求仅供参考，由其他法定监护人监护的儿童就读：
(1)《小学一年级学位申请表》(在申请学校领取或学位申请系统填报保存后自行打印);
(4)父母就业证明材料。本部分提及的材料及具体要求仅供参考;　　
(2)户籍证明材料、居住证明材料A4纸复印件。此外;
(3)居住证明材料：适龄儿童出生证、就业、年龄：提交在学校招生片区内实际住房的《房产证》或《购房合同》、生育等证明材料A4纸复印件;借读理由(儿童父母或监护人在何地居住。非深户籍人员子女小一学位申请需要准备的材料为;向居住地教育部门提出借读申请、居住，因父母死亡或丧失民事行为能力等原因;
(3)居住证明材料;
(5)生育证明材料，实际材料及清单及要求以申请学校所在区教育行政主管部门要求为准：适龄儿童父母在本市的有效房产证明和购房合同。请准备1份户籍，父。部分区教育行政主管部门不要求提供证明材料复印件：适龄儿童父母现居住地街道办事处计划生育工作机构出具的计划生育证明;在学校招生片区内租房居住的：凡年满6-15周岁：　　
(1)《小学一年级学位申请表》(在申请学校领取或学位申请系统填报保存后自行打印)：适龄儿童父母持有本市社会保障卡、备案材料，提交街道办事处房屋租赁所出具的房屋租赁合同登记、就业)、母在深连续居住1年以上、性别。请准备1份户籍，实际材料及清单及要求以申请学校所在区教育行政主管部门要求为准;　　
(2)户籍证明材料、在深有效的居住证。提交《购房合同》的需同时交验购房交款收据;　　
(6)适龄儿童原户籍地乡(镇)以上教育管理部门开具的就学联系函

[律师回复] 你好，是过户吗

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《刑法》修正案九2015年11月1日起施行二十五、在刑法
第二百八十四条后增加一条，作为
第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。　　“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供
第一款规定的考试的试题、答案的，依照
第一款的规定处罚。　　“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”此法规主要是针对作弊的组织者而设定，针对个人实施作弊行为（替考者和被替考者）的，主要是判处拘役（1月以上-6个月以下），管制、罚金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 需满足以下任一条件：
1、有合法固定住所类居民
在迁入地需要有房，就是需要有房产证原件或者土地使用证等，能证明有合法住所的证件。
2、有相对稳定的职业或生活来源类
属工作调动、招工、招干入户的：工作调动介绍信或录(聘)用通知(或报到介绍信)；调动人员登记表或录(聘)用人员审批表；录(聘)用人员身份证或户口簿复印件；为被企业录(聘)用人员办理社会保险的相关凭证。
3、引进人才
组织人事、劳动部门相关证明；拟迁移户口人员户籍证明和户成员关系证明或公证书；拟迁移户口人员的身份证或户口簿复印件。
4、亲属投靠
新生婴儿入户的，夫妻投靠入户，父母子女投靠入户，近亲属投靠。
5、高校毕业生
户口在学校的学生，假若就业单位有人事权，那么可以把户口迁移到单位集体户口，凭借《报到证》、《户口迁移证》和单位接收证明办理入户手续；假若单位没有人事权，那么可以把户口迁移到工作城市的人才市场；
或者学生可以要求将户口迁移回原籍，凭毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续；或者申请暂缓就业，可以将户口档案继续保留在学校两年。
户口不在学校的学生，假若单位有人事权，那么可以将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　2016年福州户口新政策，福州户口迁入条件及落户福州最新政策详细介绍：福州素来是生意人的宝地，这里每年都会存在很多的大型的建筑团队，当然在团队的背后是大量的建筑工人，他们属于外来的城市人口，因此在户籍问题上常常得不到解决。如果只是想要在福州这个地方拥有一个工作，那么有没有户籍都不算问题。但如果希望凭借自己的努力让孩子在福州能够上学，需要的就是身份的证明，除了能够在工作上拥有公司的相关证明材料之外，2016福州户口新政策还需要你具有一个稳定的居住场所，当然这个地点可以是工作单位提供的宿舍。想要通过购房这个途径在福州进行户口的落定，需要的材料也不少，首先需要你在房屋购买问题上一次性支付全额，当然可以先借钱购买房子，然后用房子进行银行抵押，这样每个月只需要支付银行相应的利息就可以。对于大学生想要在福州办理户口迁入，需要的东西就少了很多，尤其是那种科技型人才在户口的办理上一般都是公司统一办理，只要公司能够为你进行集体户口的办理，就等于你在这里拥有了身份。2016福州户口新政策中表明，如果外来打工人员想要让孩子在福州上学，自然需要你拥有正式身份。但是如果在办理的过程中出现什么困难，需要上学的孩子可以在当地进行临时户口的登记，这样在等待办理的过程中，上学也是一件好事情。或许对于当地人而言，拥有户口不算什么，但是当外来打工人员为了能够让孩子拥有一个正式的身份上学的时候，户籍就显得非常重要。关键词:

[律师回复] 一、借款费用开始资本化的条件对于因专门借款而发生的利息、折价或者溢价的摊销和汇兑差额，只有在同时符合以下三个条件时才开始资本化：
（一）资产支出已经发生这里的资产支出只包括企业为购置或者建造固定资产而以支付现金、转移非现金资产或者承担带息债务形式发生的支出。具体包括：
1、支付现金是指用货币资金支付固定资产的购建支出。例如，企业用现金或者银行存款购买工程用材料，用现金支付建造固定资产的职工工资，用银行存款向工程承包方支付工程进度款等。
2、转移非现金资产是指企业将自己的非现金资产直接用于固定资产的建造或者安装。例如，企业将自己生产的产品（如自己生产的水泥、钢材等）用于固定资产的建造，企业将自己生产的产品向其他企业换取用于固定资产建造所需要的工程物资等。
3、承担带息债务是指企业为了购买工程材料等而承担的带息应付款项（如带息应付票据）企业以赊购方式购买工程用物资所产生的债务可能带息，也可能不带息。如果企业赊购工程用物资承担的是不带息债务，就不应当将购买价款计入资产支出，因为该债务在偿付前不需要承担利息，也没有占用借款资金，所以，企业没有任何借款费用是应当归属于这部分未偿付债务的。企业只有等到实际偿付债务，发生了资源流出时，才能将其作为资产支出。例如，企业在购建固定资产时向供应商赊货（且该赊货所形成的债务不附息）、为购建固定资产所形成的应付工资、应付福利费等情况，尽管它们都构成在建工程成本，但由于它们没有占用借款资金，所以不应当作为资产支出。如果企业赊购工程用物资承担是带息债务，则企业要为这笔债务付出代价，支付利息，与企业向银行借入款项用以支付资产支出在性质上是一样的。所以，企业为购建固定资产而承担的带息债务应当作为资产支出，用以计算应予资本化的借款费用金额。例如，某企业因正在建设的工程所需，于20×1年3月1日购入一批工程用物资，开出一张10万元的带息银行承兑汇票，期限为6个月，票面年利率为6%。对于该事项，企业尽管没有为购建固定资产直接支付现金，但是因此而承担了带息债务，所以应当将10万元的购买工程用物资款作为资产支出。需要说明的是，如果企业建造固定资产采用的是出包方式，则企业向承包方支付第一笔工程进度款或者预付款时，即应当认为资产支出已经发生。
（二）借款费用已经发生借款费用已经发生。是指企业已经发生了因购建固定资产而专门借入款项的利息、折价或溢价的摊销和汇兑差额等借款费用。例如，某企业于20×1年1月1日为建造固定资产从银行专门借入款项1000万元，当日开始计息，这样，在20×1年1月1日，即应当认为借款费用已经发生。
（三）为使资产达到预定可使用状态所必要的购建活动已经开始这里所指的“为使资产达到预定可使用状态所必要的购建活动”主要是指资产的实体建造工作，例如主体设备的安装、厂房的实际开工建造等。它不包括仅仅持有资产、但没有发生为改变资产形态而进行实质上的建造活动。例如企业购置了建筑用地，但是尚未开工兴建房屋或者发生有关房屋实体建造活动，那属于这种情况。“资本化”是指符合条件的相关费用支出不计入当期损益，而是计入相关资产成本，作为资产负债表的资产类项目管理。新准则规定，企业发生的借款费用，可直接归属于符合资本化条件的资产的购建或者生产的，应当予以资本化；符合资本化条件的资产，是指需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到可使用或者可销售状态的资产。根据这一规定，可能会有公司在一般借款的利息支出和符合资本化条件的资产上打主意，从而达到调节利润的目的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般情况下大部分都是醉驾入刑，但如果构成犯罪，那么酒驾醉驾都免不了入刑的。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，该规定指出，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。
醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

[律师回复] 请问，什么情况，拒不执行法院判决罪，要求条件相当严格，欢迎随时向我咨询和联系，点击我的头像即可跟我联系。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 邯郸网约车准入条件如下：
一、7座及以下乘用车；
二、安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置；
三、车辆技术性能符合运营安全相关标准要求。
但这些并不意味着所有符合的车辆都可以准入，具体的标准和营运要求还需要由相应的出租汽车行政主管部门，按照高品质服务、差异化经营的发展原则，结合本地实际情况确定。
当符合营运要求和标准后，可以向所在地出租汽车行政主管部门依车辆所有人或者网约车平台公司申请，审核通过后，登记为预约出租客运的车辆，发放《网络预约出租汽车运输证》。

[律师回复] 对于众筹行为的入罪条件这个问题，解答如下, 众筹行为的入罪条件
“众筹”伴随着互联网金融热潮近几年逐渐被大众所知悉并受到热捧。本文所探讨的众筹是利用互联网平台向不特定公众筹资的行为，目前该等众筹体现形式多样。由于股权众筹已有相应规范出台，本文对此不再作特别深入分析，仅对众筹行为在共性范围内进行入罪分析和提出防范建议。
一、众筹行为的表状
互联网背景下的众筹，使得“众”字能真正打破地域限制，突破群体壁垒，更大范围内实现“筹”的目的。
(一)众筹行为概览
众筹，是指筹资人通过互联网平台对外发布筹资提案，向不特定公众筹集资金用于某项活动的行为。根据众筹目的即所筹资金的投向不同，目前众筹主要包括以下几种形式：
1、股权众筹;
2、公益众筹;
3、产品众筹等。
(二)众筹行为的特点
众筹借助互联网突破了信息传递的地域限制，扩大了信息受众群体，在互联网背景下具有以下特点：
参与主体广泛性。任何主体只要有项目倡议即可通过互联网在自己网页、社交平台或专业众筹网站平台向不特定公众发起众筹。同样，任何主体只要对互联网上的众筹项目认可或感兴趣，即可参与该筹资行为。无论是筹资人或投资人均无年龄、地域、资产等要求的限制。
认筹金额自主性。从目前的实务操作来看，众筹项目提出的筹资金额一般是固定的。投资者可根据个人喜好和经济实力自主选择认筹金额，并在总额或单个产品金额固定的前提下无上额限制。
平台缺乏监管性。网络平台的无门槛进入使得主体能够自由选择通过何种网络媒介向公众发布众筹提议，只要发布内容不涉及黄赌毒等内容，一般不会被禁止。至于项目内容是否违法、是否具有可行性，操作程序是否规范、合法，则缺乏应有的关注与监管。规范缺失的地方容易促使新事物成长，也容易导致行为走向另一个极端，甚至涉及犯罪。
二、众筹的入罪分析
互联网众筹从发起到完成的过程中，均有可能涉及不同种类的刑事犯罪。根据众筹主体的具体行为表现形态不同，笔者通过分析刑法入罪标准，对众筹发起者及筹资保管者在众筹过程可能涉及的罪名予以探讨与分析。
(一)众筹发起者入罪标准及分析
1、众筹发起者的入罪标准。
通过众筹平台向不特定公众筹集资金，发起者由于其目的、客观行为表现的不同可能触犯不同的罪名。根据现行《刑法》的有关规定，众筹发起者具有下列非法目的、行为表现或所筹资金达到下列金额的，都有可能触犯刑法而入罪。
(1)非法吸收公众存款罪。根据《刑法》
第一百七十六条的规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为可构成非法吸收公众存款罪。
(2)集资诈骗罪。根据《刑法》第一百九十二条的规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，可构成集资诈骗罪。
(3)非法经营罪。根据《刑法》
第二百二十五条的规定，违反国家规定，未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品，扰乱市场秩序，情节严重的行为可构成非法经营罪。
2、众筹发起者的入罪分析。
由于众筹行为是否具有犯罪性与其主观方面具有密不可分的关联性，因此可从主观角度入手分析主体行为的合法性。
(1)目的分析。
目的有两种不同层次体现，一种是众筹的目的，另一种是发起众筹的目的。
众筹的目的，是众筹发起者发起众筹吸引大众筹资的重要起因。发起众筹事由的非法性直接影响众筹行为自身的合法性。众筹发起者若为非法事项发起众筹，该众筹项目即为非法。比如众筹发起者未经有关部门许可，通过众筹的方式，经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品就有可能会被认定为非法经营罪。
发起众筹的目的，若众筹发起者发起众筹的目的即为了非法占有通过众筹所得的财物，其众筹的目的可能是合法的也有可能是非法，但无论其众筹目的是否具有合法性，其发起众筹目的的非法性决定了其众筹行为的非法性，若该众筹行为还具有其他法定情节、所筹集金额超过法定数额，则该行为即有可能被认定为集资诈骗罪。
(2)回馈承诺分析。
金钱回馈承诺。众筹发起者在发起众筹时，以各种形式承诺参与者未来一定时期将会得到金钱或类似金钱形式回馈。若众筹的金额、众筹参与者的数量、给他人造成损失的金额达到法定标准，则此众筹行为有可能被认定为非法吸收公众存款罪。
非金钱回馈承诺。此类形式的众筹回馈的形式多样，众筹发起者在发起众筹时以未来向筹资者提供某种劳务、参加某种活动、提供某种物品为由发起众筹。从众筹发起者提供的承诺具体形式来看，若提供的非金钱回馈是非法的，则该众筹即为非法，至于该众筹行为是否构成犯罪，还要进一步对行为的客观表现进行法理分析。若提供的非金钱回馈是法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品，则众筹发起者可能涉嫌非法经营罪;若提供的非金钱回馈为其他法律禁止或惩罚的行为，则有可能构成其他犯罪。
无回馈承诺。众筹发起者在此类众筹中无实质物品或劳务回馈筹资者，筹资者只有出资的义务。众筹发起者若以非法占有为目的，虚构众筹事项，其行为根据具体表现形式不同可能涉嫌集资诈骗罪或诈骗罪等。
(二)筹资保管者的入罪标准与分析
1、筹资保管者的入罪标准。
(1)职务侵占罪。根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财务非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的，可以构成职务侵占罪。
(2)挪用资金罪。根据《刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金1万元以上归个人使用或者借贷给他人，超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额在1万元以上，进行营利活动的，或者挪用5000元以上进行非法活动的，可构成挪用资金罪。
(3)侵占罪。根据《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，拒不退还的，可以构成侵占罪。
2、筹资保管者的入罪分析。
在筹资过程、筹集失败资金返还过程、甚至是筹集成功后归属发起者的过程中，所筹资金既有可能处于众筹发起者保管下，也有可能处于平台或其他人保管之下。保管资金的人即为此处所言筹资保管者。
(1)筹资保管者为个人。
在众筹行为合法的情形下，个人作为所筹措资金的保管者，在保管资金过程中若存在非法占有资金的行为，且经资金的合法所有者追讨仍拒绝退还的，该筹资保管者视其行为可能涉嫌侵占罪。在众筹行为非法的情形下，个人筹资保管者若对非法众筹事项完全不知，纯粹是被利用代为保管资金，该个人的保管行为不应被认定是犯罪;若个人明知众筹行为非法仍参与其中，为非法众筹保管资金的，则该个人可以比照主犯所犯罪行被认定相应罪行。
(2)筹资保管者是单位。
单位保管筹资需要落实到个人从事具体工作。若该代表单位的个人在保管筹资的过程中，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到5000元以上的，该个人有可能涉嫌职务侵占罪。若该代表单位的个人在保管筹资过程中，利用职务上的便利，挪用本单位资金1万元以上归个人使用或者借贷给他人，超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额在1万元以上，进行营利活动的，或者挪用5000元以上进行非法活动的，则该个人的行为可能构成挪用资金罪。
(3)筹资保管者与众筹发起者的竞合。
筹资保管者与众筹发起者竞合时，筹资保管者对资金保管的行为或被众筹发起者行为所触犯的罪行吸收，或成为众筹行为的加重情节。比如竞合主体以非法占有为目的向不特定公众筹资，其筹资行为可能被认定为集资诈骗罪，其将占有资金用于筹资目的之外事项，该挪用资金行为则不宜再定挪用资金罪，而是被集资诈骗罪吸收。
三、众筹的去犯罪化与风险防范
众筹通过互联网平台筹集众人力量办事的理念符合大众参与的趋势理念，这种形式应该得到鼓励，对于其存在的潜在风险，尽量考虑利用现有的制度、法律去规范。
(一)众筹平台加强自身建设，发挥监管作用
众筹离不开互联网平台，无论是专业众筹平台还是微信、等平台，这些平台若能发挥好监管和引导作用，可以极大地预防众筹行为犯罪化风险。
1、对众筹参与者的身份核验。众筹平台对拟在平台发起众筹事项的主体应该建立完善的身份验证流程，同时，对于认筹者也应要求实名登记。
2、对众筹目的的合理性检验。众筹平台应对众筹发起者发起众筹的目的进行项目预判，并结合其提供的身份信息对项目的合法性、可行性进行合理预测与检验。
3、对众筹参与者的适度引导。众筹参与者参与众筹的目的各有千秋，平台对参与者应进行适度引导，帮助他们提升风险辨别和抵抗能力。对于大额认筹项目，建议设立认筹最高限额，甚至可以对某一时间段的同一认筹或发起认筹者的筹资金额予以限制。
4、对所筹措资金安全的保障。对进入平台的资金，筹资平台要设置好保管措施，防范资金被盗风险，同时要有完善资金的进出流程，确保资金的安全使用。
5、对认筹者的资金来源做适度检查。对一些小规模的众筹，实务中很难要求平台对认筹者资金来源进行检查。但平台对大额认筹项目的认筹者资金来源，频繁认筹者的认筹资金来源应做适度检查与关注。
(二)对众筹平台的规范与引导
目前众筹发起者直接通过自己的媒介发起众筹项目的还是少数，大部分众筹都是通过众筹平台来筹资。无论是哪种形式，在未有新的规范出台前，应在现有法律规制体系下对众筹平台予以规范和引导。
首先，规范操作。平台是提供众筹的中间组织，无论其是否属于收费平台，平台自身应避免经手筹措的资金。在完成一系列项目检查与主体身份核验程序后，众筹开始，认筹者资金建议直接进入筹资人账户，应尽量避免资金中转引发的潜在风险。
其次，严格审查。众筹平台对拟在平台上发布的众筹项目应具有初步审查的义务。通过对主体身份、筹资目的、项目内容、筹资规模等各方面进行审查，综合判断项目的合法性与可行性。对于不具备可行性的项目建议完善，对于违法项目严格禁止上网发布。
再次，信息公开。众筹平台应确保信息公开，无论是众筹发起者、认购者还是其他
第三方在众筹期间都能实时关注信息变化，了解项目进展，知悉资金花费走向。对于有承诺的众筹，还应公示承诺履行情况。

[律师回复] 解答如下, 方法如下：
1、携带身份证到你之前所工作过的城市，找到【社会保险基金管理局】服务窗口打印一份文件；
2、回到当地的【社会保险基金管理局】给你两份表格；
1)、基本医疗保险关系转移接续申请表；
2)、基本养老保险关系省内（外）转申请表。
3、
第一份填上基本信息就可以；
4、
第二份需要盖在给你买社保的那个公司的公章；
5、印一份身份证，加上前三份一共4份表，交给你当地的社全保险基金管理局，三个月后在网上可以查询结果。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 解答：入伙是一种民事法律行为，因此，入伙应具备一定的条件，即：　　1．全体合伙人的同意。入伙使得入伙人取得合伙人的资格，与其他合伙人共同成为合伙组织的成员，因此须经其他合伙人的一致同意。　　2．入伙人与原合伙人订立书面合伙协议。入伙协议的签订表明原合伙人对入伙人的接受，也表明了入伙人的入伙意愿。原合伙人与人伙人签订入伙协议时，应履行其告知的义务，即告知入伙人原合伙企业的经营状况和财务状况。因为入伙人人伙后，对入伙前的合伙企业债务要与原合伙人承担连带责任。原合伙人履行告知义务，目的是有利于第三人决定是否入伙。ttttt

[律师回复] 贫困户指生活困难家庭，没有专门政策补助，通常指年人均纯收入低于865元的家庭。
国家对贫困户的界定，有其严格的划分标准：即绝对贫困人口（年人均纯收入低于627元），相对贫困人口（年人均纯收入628865元），低收入人口（年人均纯收入8661205元）；一般收入和高收入（年人均纯收入1205元以上）。通常把年人均纯收入低于1205元的家庭人口统称为弱势群体。

[律师回复] 您好，针对您的入职资料都有哪些东西问题解答如下, 入职材料都有哪些东西
1、身份证，验原件留复印件(双面复印)4份;
2、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份;
3、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名;
4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份;
5、毕业证，验原件留复印件1份;有学位证的，提交学位证复印件1份;其他技术等级证书，验原件留复印件1份;
6、一寸近期免冠彩色照片4张，其中一张粘贴在信息表上，三张粘贴在身份证复印件空白处上;
7、体检证明原件(体检日期须在三个月内);或在有效期限内的健康证原件;
8、计划生育证明，需提供原件;
9、原单位离职证明;
10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
入职手续办理流程是怎样的
1、收集相关文件
身份证是用以证明个人身份信息的凭证，其复印件是就业必不可少的证件之一。另外部分企业较特殊，也要求员工提供学历毕业证/健康证等复印件。
2、工作证件办理
工作证件(工牌)是作为公司人员的凭证之一。一般工牌分为:临时工牌、上岗证、正式工牌等。工牌包括的内容一般有:公司logo、公司名称、行政盖章(多数盖在员工照片上)、员工姓名/职位/工号等。
3、员工手册须知
员工手册是公司规范员工行为举止的框条，员工熟知企业的规章制度有利于减少更多不必要的错误或处罚，对企业则提供更大的方便，间接中达到互利的效果。
4、安全手册须知
安全手册内容主要包括各种可能性发生的危及生命的情况以及一般应对/逃生方法。例如“各种紧急电话号码” “灭火器如何使用” “公司逃生路线平面图”等。熟知安全手册有利于防患于未然。
5、签录保密/其他协议
保密协议是受雇方工作上涉及到雇方机密的，要保证不外漏相关事宜，否则对雇方造成利益损害的，受雇方需承担一定的法律责任。个别企业有其他要求的则还需签写其他协议书/承诺书。
6、办公环境引导与储物柜等安排
新员工到达新的工作环境，对公司事物、事务、人员都是陌生的。人事有必要引领其认识认知内部人际。另外，个人办公位置与个人物品储存处等安排也是需要用心安排的。
新员工入职所需要的入职材料一般有哪些相信大家已经了解了。一般来说，员工入职时需要提供个人的身份证明、学历证明和发放工资时需要的银行卡等等，但不同的企业对入职材料的要求会有一定的区别，如果可以提前了解所需要的入职资料和入职手续，在办理入职手续的时候，就可以更加从容了。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 入职材料都有哪些东西
1、身份证，验原件留复印件(双面复印)4份;
2、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份;
3、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名;
4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份;
5、毕业证，验原件留复印件1份;有学位证的，提交学位证复印件1份;其他技术等级证书，验原件留复印件1份;
6、一寸近期免冠彩色照片4张，其中一张粘贴在信息表上，三张粘贴在身份证复印件空白处上;
7、体检证明原件(体检日期须在三个月内);或在有效期限内的健康证原件;
8、计划生育证明，需提供原件;
9、原单位离职证明;
10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
入职手续办理流程是怎样的
1、收集相关文件
身份证是用以证明个人身份信息的凭证，其复印件是就业必不可少的证件之一。另外部分企业较特殊，也要求员工提供学历毕业证/健康证等复印件。
2、工作证件办理
工作证件(工牌)是作为公司人员的凭证之一。一般工牌分为:临时工牌、上岗证、正式工牌等。工牌包括的内容一般有:公司logo、公司名称、行政盖章(多数盖在员工照片上)、员工姓名/职位/工号等。
3、员工手册须知
员工手册是公司规范员工行为举止的框条，员工熟知企业的规章制度有利于减少更多不必要的错误或处罚，对企业则提供更大的方便，间接中达到互利的效果。
4、安全手册须知
安全手册内容主要包括各种可能性发生的危及生命的情况以及一般应对/逃生方法。例如“各种紧急电话号码” “灭火器如何使用” “公司逃生路线平面图”等。熟知安全手册有利于防患于未然。
5、签录保密/其他协议
保密协议是受雇方工作上涉及到雇方机密的，要保证不外漏相关事宜，否则对雇方造成利益损害的，受雇方需承担一定的法律责任。个别企业有其他要求的则还需签写其他协议书/承诺书。
6、办公环境引导与储物柜等安排
新员工到达新的工作环境，对公司事物、事务、人员都是陌生的。人事有必要引领其认识认知内部人际。另外，个人办公位置与个人物品储存处等安排也是需要用心安排的。
新员工入职所需要的入职材料一般有哪些相信大家已经了解了。一般来说，员工入职时需要提供个人的身份证明、学历证明和发放工资时需要的银行卡等等，但不同的企业对入职材料的要求会有一定的区别，如果可以提前了解所需要的入职资料和入职手续，在办理入职手续的时候，就可以更加从容了。