应被辞退获得的赔偿金要交税吗

最新修订 | 2024-02-21
浏览10w+
卞晓飞律师
卞晓飞律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:153人
专家导读 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
应被辞退获得的赔偿金要交税吗

作为劳动者的工资收入,在达到一定标准之后,就需要按照国家的规定缴纳个人所得税。但在具体工作过程中,劳动者可能会因为被单位辞退而获得一部分赔偿金,那此时这个获得的赔偿金是否也要交税呢?下文中律图小编为你做详细解答。

一、应被辞退获得的赔偿金要交税吗

根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资,薪金收入,允许在一定期限内进行均。

二、收入纳税的相关规定

1、具体平均办法为:

以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准。

2、征税对象

征税对象,又称课税对象、征税客体,是指对何种客体征税,即征税的标的物。如消费税的征税对象就是消费品(如烟、酒等);房产税的征税对象就是房屋。征税对象是税法的最基本要素,是区分不同税种的主要标志。

3、纳税期限

纳税期限,指税法规定的纳税人缴纳税款的法定期限。纳税期限有两个方面的含义,一是确定结算应纳税款的期限,一般由税务机关依法确定;二是缴纳税款的期限,即在纳税期限届满后,向税务机关缴纳税款的期限。如增值税的纳税期限,由主管税务机关根据纳税人应纳增值税税额的大小,分别核定为1日、3日、5日、10日、15日、1个月或者一个季度。纳税人以1个月为一期缴纳增值税的,应当从期满之日起15日以内申报纳税;以1日、3日、5日、10日或者15日为一期纳税的,应当从期满之日起5日以内预缴税款,于次月1日起15日以内申报纳税,并结清上月应纳税款。

根据我国法律的规定,在一些情况下单位辞退劳动者的需要作出相应的赔偿,对于劳动者而言因为被辞退而获得的赔偿金也是有要交税的可能,这要看获得的赔偿金是否在超过了当地上年职工平均工资3倍。如果超过了,则就需要依法纳税。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文2.4千字,阅读时间约9分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5923位律师在线平均3分钟响应99%好评
应被辞退获得的赔偿金要交税吗
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****1807用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****3548用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****6115用户2分钟前提交了咨询
    144****7706用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    167****0875用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    174****4476用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****0524用户4分钟前提交了咨询
    146****0362用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****5637用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****7346用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    144****0337用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****8828用户2分钟前提交了咨询
    152****0753用户4分钟前提交了咨询
    135****2044用户3分钟前提交了咨询
    141****0331用户2分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
无过错职员获得的辞退赔偿收税吗?
无过错职员获得的辞退赔偿不一定需要收税,若是获得的赔偿金的数额并没有超过当地人均收入的三倍,那么是不需要纳税的。若是已经超过,那么单位一般会在扣税之后,才会将补偿金发给职员。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
个人所得税应退税额怎么退?
个人所得税退税方式有两种,网上退税和线下退税,网上退税可以用个人所得税app来申请退税,提交有关真实信息即可退税成功,线下退税需要去当地的税务局进行办理退税,准备好身份证和个人所得税的缴纳证明等证件即可。
10w+浏览
税务类纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5923 位律师在线,高效解决问题
超生被辞退可以获得赔偿吗
因为超生被用人单位辞退的话理论上是可以获得赔偿的,超生和劳动者的工作没有任何的关系,公司也无权对超生的员工进行任何形式的处罚。对于超生的当事人来说,自己只需要按照当地政府的规定依法缴纳社会抚养费即可,用人单位根本就没有权利以此为借口辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
个人获得的利息、股息、股息所得怎样缴税
[律师回复] 根据《个人所得税法》第二条:这种分红属于:利息、股息、红利所得第三条税率:特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第六条利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额,个人所得税法第八条 个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过规定数额的。分红个税计算为:分红额2050万元2010万元企业发放分红时需代扣个税,股东个人收到后还需自行到税务局申报,(如果满额代税后可不再缴税,只需申报情况即可)。扩展资料:自行纳税申报是指以下两种情形:
(一)纳税人取得应纳税所得后,根据取得的应纳税所得项目、数额,计算出应纳的个人所得税额,并在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,报送税务机关,申报缴纳个人所得税。
(二)纳税人在一个纳税年度终了后,根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额,在税法规定的申报期限内,如实填写相应的个人所得税纳税申报表,并报送税务机关、办理相应事项。年所得12万元以上,是指一个纳税年度内11项所得合计达到12万元。这11项包括:“工资、薪金所得”、“个体工商户的生产、经营所得”、“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、“特许权使用费所得”、“利息、股息、红利所得”、“财产租赁所得”、“财产转让所得”、“偶然所得”以及“经财政部门确定征税的其他所得”。如果个人在一个纳税年度内取得所得超过12万元,无论其平常取得各项所得时是否已足额缴纳了个人所得税,或者是否已向税务机关进行了自行纳税申报,年度终了后,均应当按《办法》的有关规定向主管税务机关办理纳税申报。另:年所得12万元以上,不包括在中国境内无住所,且在一个纳税年度中在中国境内居住不满1年的个人。
快速解决“债权债务”问题
当前5923位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工合同到期怀孕能不能辞退,被辞退应该获得怎样的赔偿
按《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系。单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5923 位律师在线,高效解决问题
如何让公司主动辞退获得补偿
经济补偿金是根据工人在单位工作的年数支付给工人的,每满一年支付一个月的工资。超过六个月不满一年的,按一年计算;不足六个月的,按半个月工资发给劳动者经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前十二个月内的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
在公司干的好好的,被告知终止合约,只能走人。要了解一下员工被公司辞退能获得哪些补偿
[律师回复] 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:

1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;

  
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;

  
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
相关法律依据:
  《劳动合同法》:第3
9、40、4
6、4
7、87条
  《劳动合同法实施条例》第19条
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 企业办事 > 企业纳税 > 应被辞退获得的赔偿金要交税吗
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师