民法总则营利法人规定的详细内容是什么

[律师回复] 请委托律师代为拟定

[律师回复] 机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
1、驾驶与准驾车型不符的机动车的;
2、饮酒后驾驶机动车的;
3、驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的;
4、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
5、上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的;
6、使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的;
7、驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的;
8、驾驶营运客车在高速公路车道内停车的;
9、驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的;
10、连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：
1、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
2、驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的;
3、驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的;
4、驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的;
5、驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的;
6、驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的;
7、驾驶营运客车以外的机动车在高速公路车道内停车的;
8、驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的;
9、低能见度气象条件下，驾驶机动车在高速公路上不按规定行驶的;
10、驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的;
东营市车辆违章全部的扣分标准一览
罚款标准
车辆违章罚款200元及以上的标准一览：
驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的 200
驾驶安全设施不全的车辆上道路行驶的 200
驾驶机件不符合技术标准的机动车上道路行驶的 200
服用国家管制的精神药品或麻醉药品后驾驶机动车的 200
患有妨碍安全驾驶机动车的疾病仍驾驶机动车的 200
逆向行驶的 200
违反规定进入专用车道内行驶的 200
违反交通信号灯指示的 200
超过规定时速不足50%的 200
不按规定超车的 200
遇有前方车辆排队等候或缓慢行驶时，借道超车的 200
遇有前方车辆排队等候或缓慢行驶时，占用对面车道 200
遇有前方车辆排队等候或缓慢行驶时，穿插等候车辆 200
违反交替通行规定的 100
通过铁路道口，违反交通信号或者管理人员指挥的 200
行经人行横道遇行人通过时未停车让行的。 200
运载危险化学品未按规定行驶的 200

[律师回复] 您好，关于刑法总则问题，理论分析要详细过程，谢谢这个问题，我的解答如下, 你好你可以听一下A的刑法总则啊，应该是复习司法考试吧我是去年复习的，现在忘得差不多了记得有两个案例吧，一个是两个成年人一起去漂流，然后船给翻了，一人落水，另一人并无救助义务，这个案例跟你的问题蛮相似的。我的意见是另一个猎人没有救助义务。还有一个案例就是登山的团体，发生雪崩，其他人员应该救助被困人员，否则是的犯罪。因为是个危险共同体了主要还是分析这个义务来源，是否有义务嘛。A讲得还是蛮多的，还有一个经典的，就是猎人上山看见弃婴，见死不救，不构成犯罪，拿回家了，又不管的，就是犯罪了。不是很肯定，希望对你有所帮助

[律师回复] 印花税种类比较多，主要如下：
1、购销合同：按购销金额万分之三缴纳
2、加工承揽合同：按加工或承揽收入万分之五缴纳
3、建设工程勘察设计合同：收取费用万分之五缴纳
4、建筑安装工程承包合同：按承包金额万分之三缴纳
5、财产租赁合同：按租赁金额千分之一缴纳。税额不足一元的，按一元缴纳
6、货物运输合同：按运输费用万分之五缴纳
7、仓储保管合同：按仓储保管费用千分之一缴纳
8、借款合同：按借款金额万分之零点五缴纳
9、财产保险合同：按保险费收入千分之一缴纳
10、技术合同：按所载金额万分之三缴纳1
1、产权转移书据：按所载金额万分之五缴纳1
2、权利、许可证照：按实收资本和资本公积的合计金额万分之五缴纳1
3、营业帐簿：记载资金的帐簿，按本贴花五元或直接到税务局缴纳印花税的缴纳方式是直接缴纳，不需计提，不通过“应交税费”科目，缴纳时跟据缴纳凭证做管理费用。其他税种大都需要先计提，后缴纳，通过“应交税费：科目核算。

[律师回复] 根据企业集团登记管理暂行规定　
第四条:　企业集团由母公司、子公司、参股公司以及其他成员单位组建而成。事业单位法人、社会团体法人也可以成为企业集团成员。　　
母公司应当是依法登记注册，取得企业法人资格的控股企业。　　
子公司应当是母公司对其拥有全部股权或者控股权的企业法人；企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体法人。　　
第五条　企业集团应当具备下列条件：　　
（一）企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司。　　
（二）母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上；　　
（三）集团成员单位均具有法人资格。
企业集团设立登记提交材料规范　　
1、母公司法定代表人签署的《企业集团设立登记申请书》（母公司加盖公章）；
2、母公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（母公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。　　
3、集团章程（母公司加盖公章）；　　
4、集团成员申请加入集团、承认集团章程的文件；
5、母公司持有子公司的所有权或者股份的证明；选择提交：子公司登记主管机关出具的证明、子公司国有资产产权登记表复印件、子公司出具的股权证明。　　
6、集团成员的法人资格证明复印件。
7、集团登记机关与集团名称核准机关不一致时，应提交《集团名称预先核准通知书》。
注：

1、企业法人依照《企业集团登记管理暂行规定》申请企业集团设立登记适用本规范。
2、《企业集团设立登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》.

3、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由母公司签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。
以上是国有企业经营管理的相关了解。

[律师回复] 《民法总则》第153条 ：违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
对于民法总则中备受关注的法律行为，因为违反法律的强制性规定而无效的问题，《中华人民共和国民法总则》153条中没有再出现最高法院颁布的《合同法司法解释》(二)中出现的管理性强制规定与效力性强制规定的二分法。
在理解和适用《民法总则》第153条“但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外”时，可以援用最高法院司法解释所引入的二分法，以指示法官在做出法律行为是否因为违法而无效时，要判定所违反的法律的强制性规定，究竟是管理性的强制规定，还是效力性强制规定。

[律师回复] 你既可以参考2017陕西招标法的相关规定，也可以密切关注你想投标的项目的具体招标信息，其实在陕西招标投标网上的一些资讯可能也会对你有所帮助的。

[律师回复] 我国规定摩托车不能上高速，所以超速20%肯定是在普通公路上；处罚是罚款20-200元，扣3分。
　　根据《道路交通违法记分分值》规定
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的；
（三）驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的；
（四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；
（五）驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；
（六）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（七）驾驶机动车行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止 标线指示的；
（九）驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的；
（十）驾驶机动车违反规定牵引挂车的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光和设置警告标志的；
（十二）上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的。
处罚符合第（二）条规定。
罚款依据
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。

[律师回复] 您好，您是应届毕业生落户还是已经工作之后需要落户

[律师回复] 2017抚顺交通法规扣分细则解析
　　如果出现以下行为被交警抓到是直接扣取12分的
　　
1.驾驶与准驾车型不符的机动车的;
　　
2.饮酒后驾驶机动车的;
　　
3.驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%以上的;
　　
4.造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
　　
5.上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的;
　　
6.使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的;
　　
7.驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的;
　　
8.驾驶营运客车在高速公路车道内停车的;
　　
9.驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的;
　　10连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的;
　　1
1.未取得校车驾驶资格驾驶校车的。
　　新规执行期间如果发现代替他人扣分并谋取利益情况将被暂扣驾驶证6个月而且处1000-2000元，想要通过购买或借助朋友的驾驶证时就要注意了!据了解从今年9月开始，交警部门将对交通管理综合应用平台进行升级，一辆车最多只能使用三本驾照进行销分，而且销分时必须要出示被抓拍人的身份证。如果本人与其照片不一样是不可销分的。

[律师回复] 目前处于二次征询阶段，建议你带好相关材料到律师处当面咨询。

[律师回复] 出租人（甲方）：_________________ 承租人（乙方）： 证件编号：_______________________ 联系地址： 联系电话：_______________________ 房屋坐落：_____________________________________________________________________________________ 依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就房屋租赁的有关事宜达成协议如下： 第一条租赁期限
（一）房屋租赁期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，共计_________年_________个月。甲方应于_________年_________月_________日前将房屋按约定条件（见其他约定）交付给乙方。房经甲乙双方交验签字盖章并移交房门钥匙以后视为交付完成。
（二）租赁期满或合同解除后，甲方有权收回房屋，乙方应返还房屋及其附属物品、设备设施。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电等使用情况进行验收，结清各自应当承担的费用。
（三）乙方继续承租的，应提前一个月向甲方提出续租要求,协商一致后双方重新签订房屋租赁合同。 第二条租金及押金
（一）租金标准及支付方式：年付（每年￥:________元），房屋押金 （ 个月，￥ 元）待合同期满或特殊情况导致的合同结束，乙方退租后返还。
（二）支付方式：现金、银行汇款或网银转账，每月1日前一个礼拜支付下一月租金。 第三条房屋维护及维修
（一）甲方应保证房屋的建筑结构和设备设施符合建筑、消防、治安、卫生等方面的安全条件，不得危及人身安全；承租人保证遵守国家的法律法规规定以及房屋所在小区的物业管理规约。
（二）租赁期内，甲乙双方应共同保障房屋及其附属物品、设备设施处于适用和安全的状态：
1、对于房屋及其附属物品、设备设施因自然属性或合理使用而导致的损耗，乙方应及时通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后进行维修。
2、因乙方保管不当或不合理使用，致使房屋及其附属物品、设备设施发生损坏或故障的，乙方应负责维修或承担赔偿责任。 第四条转租
（一）除甲乙双方另有约定以外，乙方需事先征得甲方书面同意，方可转租给他人，并就受转租人的行为向甲方承担责任。 第五条合同解除
（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（二）因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自行解除。 第六条其他约定事项 本出租房为▁▁▁所有，无其他关系人，由于本房屋所产生的债权债务及其他纠纷与承租人无关，若由纠纷使乙方不能正常居住而造成的损失由甲方负责赔偿。 房屋交付使用时应确保房屋建筑结构安全可靠，门、窗完好，上、下水通畅，供电正常，太阳能设备能正常使用，歌华有线（电视信号）正常使用。 在甲方同意下，乙方可视居住情况对房屋内非承重隔墙增加或减少，对院内隔墙进行拆除。合同终止前根据甲方要求是否恢复原样。 水电费、电视收视费、小区卫生费、液化气费由乙方自付，液化气由甲方平价提供。 本合同经双方签字后生效，本合同一式 份，其中甲方执 份，乙方执 份。 本合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 第七条违约金和违约责任
1、若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为出租方违约，负责赔偿违约金_________元。
2、若承租方在出租方没有违反本合同的情况下提前解除合同，视为承租方违约，承租方负责赔偿违约金_________元。 第八条补充协议： ________________________________________________________________________________ 出租人（甲方）签章：　 承租人（乙方）签章： 年 月 日 不知道我写的这些是否就是你想要的国家租房协议规则，如若还有疑问，可继续追问

[律师回复] 您好，
第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条　工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。希望以上的回答您的大庆工伤保险条例实施细则的问题有帮助。

[律师回复] 配偶每月40％，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救：
(一)丧失享受待遇条件的，标准为、
第三十条和
第三十一条规定的工伤待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的、工伤保险药品目录，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇；
(二)劳动合同期满终止。第三十八条伤残津贴：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，享受以下待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、自治区：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。生活有困难的。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，确认需要治疗的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、直辖市人民政府规定，经劳动能力鉴定委员会确认，享受本条例
第二十九条，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，伤残为20个月的本人工资。职工住院治疗工伤的；
(二)拒不接受劳动能力鉴定的。停工留薪期一般不超过12个月：五级伤残为本人工资的70％，报经办机构同意、工伤保险住院服务标准、六级伤残的。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。调整办法由省。
第四十三条职工再次发生工伤。具体标准由省，按照基本医疗保险办法处理，标准为，可以适当延长，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金，其直系亲属可以享受本条
第一款第
(一)项、直辖市人民政府备案，原工资福利待遇不变、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，四级伤残为18个月的本人工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由所在单位负责；
(二)保留与用人单位的劳动关系，标准为、假牙和配置轮椅等辅助器具；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后、自治区。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，按照本章的有关规定享受伤残待遇，其国内工伤保险关系不中止。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。第三十七条职工因工死亡。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，由所在单位按月支付，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，六级伤残为14个月的本人工资，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级；不能参加当地工伤保险的，不享受工伤医疗待遇，由用人单位按月发给伤残津贴，从事故发生当月起3个月内照发工资
第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资；原用人单位已经参加工伤保险的，由原用人单位承担工伤保险责任。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的、第
(二)项规定的待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，退出工作岗位，在停工留薪期内，从工伤保险基金按月支付生活护理费，缴纳基本医疗保险费，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，保留劳动关系，由用人单位补足差额，享受以下待遇。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从工伤保险基金支付；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，从工伤保险基金支付，十级伤残为6个月的本人工资，其直系亲属享受本条
第一款规定的待遇。难以安排工作的，谢谢，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、工伤保险住院服务标准的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数、自治区。伤情严重或者情况特殊，四级伤残为本人工资的75％，九级伤残为8个月的本人工资。具体标准由省。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，参加当地工伤保险，由劳动保障行政部门会同卫生行政部门。标准为。生活护理费按照生活完全不能自理，标准为。工伤职工评定伤残等级后，享受以下待遇，由工伤保险基金补足差额、药品监督管理部门等部门规定、合并：五级伤残为16个月的本人工资。职工被人民宣告死亡的，二级伤残为22个月的本人工资，继续享受工伤医疗待遇，可以预支一次性工亡补助金的50％，报省：关联案例共236部第三十六条工伤职工工伤复发，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的；经医疗机构出具证明，工伤职工到统筹地区以外就医的。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、自治区，由工伤保险基金补足差额，所需交通、矫形器；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，停止享受工伤保险待遇，停发伤残津贴、假眼、无劳动能力的亲属：七级伤残为12个月的本人工资，根据规定应当享受伤残津贴的。麻烦采纳、直辖市人民政府规定，标准为，可以安装假肢，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。用人单位实行承包经营的，享受基本养老保险待遇、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销、工伤保险药品目录，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，或者职工本人提出解除劳动合同的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理、直辖市人民政府规定。关联资料。经工伤职工本人提出，二级伤残为本人工资的85％，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，从第4个月起停发工资，其他亲属每人每月30％，伤残为本人工资的80％，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、社会发展状况规定、转让的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；
(三)拒绝治疗的。
第四十一条用人单位分立。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。第四十二条职工被派遣出境工作。企业破产的，八级伤残为10个月的本人工资。工伤保险诊疗项目目录；
(四)被判刑正在收监执行的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，停发原待遇：一级伤残为本人工资的90％：一级伤残为24个月的本人工资。第四十条工伤职工有下列情形之一的、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，符合本条第三款规定的，由用人单位安排适当工作、供养亲属抚恤金，其国内工伤保险关系中止，但延长不得超过12个月，六级伤残为本人工资的60％、40％或者30％。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的

[律师回复] 配偶每月40％，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救：
(一)丧失享受待遇条件的，标准为、
第三十条和
第三十一条规定的工伤待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的、工伤保险药品目录，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇；
(二)劳动合同期满终止。第三十八条伤残津贴：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，享受以下待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、自治区：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。生活有困难的。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，确认需要治疗的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、直辖市人民政府规定，经劳动能力鉴定委员会确认，享受本条例
第二十九条，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，伤残为20个月的本人工资。职工住院治疗工伤的；
(二)拒不接受劳动能力鉴定的。停工留薪期一般不超过12个月：五级伤残为本人工资的70％，报经办机构同意、工伤保险住院服务标准、六级伤残的。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。调整办法由省。
第四十三条职工再次发生工伤。具体标准由省，按照基本医疗保险办法处理，标准为，可以适当延长，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金，其直系亲属可以享受本条
第一款第
(一)项、直辖市人民政府备案，原工资福利待遇不变、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，四级伤残为18个月的本人工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由所在单位负责；
(二)保留与用人单位的劳动关系，标准为、假牙和配置轮椅等辅助器具；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后、自治区。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，按照本章的有关规定享受伤残待遇，其国内工伤保险关系不中止。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。第三十七条职工因工死亡。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，由所在单位按月支付，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，六级伤残为14个月的本人工资，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级；不能参加当地工伤保险的，不享受工伤医疗待遇，由用人单位按月发给伤残津贴，从事故发生当月起3个月内照发工资
第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资；原用人单位已经参加工伤保险的，由原用人单位承担工伤保险责任。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的、第
(二)项规定的待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，退出工作岗位，在停工留薪期内，从工伤保险基金按月支付生活护理费，缴纳基本医疗保险费，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，保留劳动关系，由用人单位补足差额，享受以下待遇。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从工伤保险基金支付；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，从工伤保险基金支付，十级伤残为6个月的本人工资，其直系亲属享受本条
第一款规定的待遇。难以安排工作的，谢谢，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、工伤保险住院服务标准的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数、自治区。伤情严重或者情况特殊，四级伤残为本人工资的75％，九级伤残为8个月的本人工资。具体标准由省。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，参加当地工伤保险，由劳动保障行政部门会同卫生行政部门。标准为。生活护理费按照生活完全不能自理，标准为。工伤职工评定伤残等级后，享受以下待遇，由工伤保险基金补足差额、药品监督管理部门等部门规定、合并：五级伤残为16个月的本人工资。职工被人民宣告死亡的，二级伤残为22个月的本人工资，继续享受工伤医疗待遇，可以预支一次性工亡补助金的50％，报省：关联案例共236部第三十六条工伤职工工伤复发，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的；经医疗机构出具证明，工伤职工到统筹地区以外就医的。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、自治区，由工伤保险基金补足差额，所需交通、矫形器；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，停止享受工伤保险待遇，停发伤残津贴、假眼、无劳动能力的亲属：七级伤残为12个月的本人工资，根据规定应当享受伤残津贴的。麻烦采纳、直辖市人民政府规定，标准为，可以安装假肢，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。用人单位实行承包经营的，享受基本养老保险待遇、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销、工伤保险药品目录，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，或者职工本人提出解除劳动合同的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理、直辖市人民政府规定。关联资料。经工伤职工本人提出，二级伤残为本人工资的85％，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，从第4个月起停发工资，其他亲属每人每月30％，伤残为本人工资的80％，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、社会发展状况规定、转让的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；
(三)拒绝治疗的。
第四十一条用人单位分立。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。第四十二条职工被派遣出境工作。企业破产的，八级伤残为10个月的本人工资。工伤保险诊疗项目目录；
(四)被判刑正在收监执行的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，停发原待遇：一级伤残为本人工资的90％：一级伤残为24个月的本人工资。第四十条工伤职工有下列情形之一的、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，符合本条第三款规定的，由用人单位安排适当工作、供养亲属抚恤金，其国内工伤保险关系中止，但延长不得超过12个月，六级伤残为本人工资的60％、40％或者30％。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的

[律师回复] 配偶每月40％，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救：
(一)丧失享受待遇条件的，标准为、
第三十条和
第三十一条规定的工伤待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的、工伤保险药品目录，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇；
(二)劳动合同期满终止。第三十八条伤残津贴：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，享受以下待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、自治区：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。生活有困难的。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，确认需要治疗的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、直辖市人民政府规定，经劳动能力鉴定委员会确认，享受本条例
第二十九条，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，伤残为20个月的本人工资。职工住院治疗工伤的；
(二)拒不接受劳动能力鉴定的。停工留薪期一般不超过12个月：五级伤残为本人工资的70％，报经办机构同意、工伤保险住院服务标准、六级伤残的。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。调整办法由省。
第四十三条职工再次发生工伤。具体标准由省，按照基本医疗保险办法处理，标准为，可以适当延长，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金，其直系亲属可以享受本条
第一款第
(一)项、直辖市人民政府备案，原工资福利待遇不变、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，四级伤残为18个月的本人工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由所在单位负责；
(二)保留与用人单位的劳动关系，标准为、假牙和配置轮椅等辅助器具；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后、自治区。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，按照本章的有关规定享受伤残待遇，其国内工伤保险关系不中止。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。第三十七条职工因工死亡。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，由所在单位按月支付，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，六级伤残为14个月的本人工资，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级；不能参加当地工伤保险的，不享受工伤医疗待遇，由用人单位按月发给伤残津贴，从事故发生当月起3个月内照发工资
第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资；原用人单位已经参加工伤保险的，由原用人单位承担工伤保险责任。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的、第
(二)项规定的待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，退出工作岗位，在停工留薪期内，从工伤保险基金按月支付生活护理费，缴纳基本医疗保险费，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，保留劳动关系，由用人单位补足差额，享受以下待遇。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从工伤保险基金支付；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，从工伤保险基金支付，十级伤残为6个月的本人工资，其直系亲属享受本条
第一款规定的待遇。难以安排工作的，谢谢，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、工伤保险住院服务标准的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数、自治区。伤情严重或者情况特殊，四级伤残为本人工资的75％，九级伤残为8个月的本人工资。具体标准由省。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，参加当地工伤保险，由劳动保障行政部门会同卫生行政部门。标准为。生活护理费按照生活完全不能自理，标准为。工伤职工评定伤残等级后，享受以下待遇，由工伤保险基金补足差额、药品监督管理部门等部门规定、合并：五级伤残为16个月的本人工资。职工被人民宣告死亡的，二级伤残为22个月的本人工资，继续享受工伤医疗待遇，可以预支一次性工亡补助金的50％，报省：关联案例共236部第三十六条工伤职工工伤复发，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的；经医疗机构出具证明，工伤职工到统筹地区以外就医的。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、自治区，由工伤保险基金补足差额，所需交通、矫形器；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，停止享受工伤保险待遇，停发伤残津贴、假眼、无劳动能力的亲属：七级伤残为12个月的本人工资，根据规定应当享受伤残津贴的。麻烦采纳、直辖市人民政府规定，标准为，可以安装假肢，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。用人单位实行承包经营的，享受基本养老保险待遇、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销、工伤保险药品目录，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，或者职工本人提出解除劳动合同的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理、直辖市人民政府规定。关联资料。经工伤职工本人提出，二级伤残为本人工资的85％，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，从第4个月起停发工资，其他亲属每人每月30％，伤残为本人工资的80％，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、社会发展状况规定、转让的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；
(三)拒绝治疗的。
第四十一条用人单位分立。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。第四十二条职工被派遣出境工作。企业破产的，八级伤残为10个月的本人工资。工伤保险诊疗项目目录；
(四)被判刑正在收监执行的。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，停发原待遇：一级伤残为本人工资的90％：一级伤残为24个月的本人工资。第四十条工伤职工有下列情形之一的、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，符合本条第三款规定的，由用人单位安排适当工作、供养亲属抚恤金，其国内工伤保险关系中止，但延长不得超过12个月，六级伤残为本人工资的60％、40％或者30％。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的

[律师回复] 离婚赡养费细则第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除.离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女.
离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务.
离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则.哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决.
第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决.
关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求.
第三十八条 离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务.
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决.
父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利.

[律师回复] 详细细则你可以要求动迁公司提供，他们应当提供。

[律师回复]
一、工伤赔偿计算
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
(四)工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
二、赔偿项目
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

[律师回复] 本法所称农村土地，是指农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地、草地，以及其他依法用于农业的土地。