车险都有哪些险种 汽车保险特点是什么

[律师回复] 保险非法集资特征都具有哪些特点，最主要是利用职务便利诱骗。涉案人往往利用职务便利，以保险公司员工或销售人员的身份取得当事人信任，从而骗取资金。

[律师回复] 社会保障风险的普遍性。由于每个人都可能面临生病、早逝、残疾、失业或老年生活发生困难的状况，因而社会保障风险是难以完全避免的。对于每个人而言，社会保障风险发生的概率之高，是其他任何风险无法比拟的，危及到每个人的基本生活和生活质量。[1]
(2)社会保障风险的严重性。社会保障风险不仅会引发经济上的损失，也可能是人的健康和生命的损失，甚至是心理的损伤，从个体角度看社会保障风险具有严重性。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 您好！与一般合同相比，保险合同所保障的标的是风险，它是一种特殊类的合同，有着自己的特点：一）保险合同是双务合同保险合同作为一种法律行为，一旦生效，便对双方当事人具有法律约束力。（二）保险合同是附合性与约定性并存的合同一般民商事合同完全或者主要是由当事人各方进行协商以约定合同的内容。但是，保险合同则不然，其内容的产生体现了一种附合性合同的特征。（三）保险合同是要式合同所谓要式是指合同的订立要依法律规定的特定形式进行。（四）保险合同是有偿合同保险合同是有偿合同，即被保险人取得保险保障，必须支付相应的保险费。（五）保险合同是诚实信用合同鉴于保险关系的特殊性，保险合同对于诚实信用程度的要求远大于其他民事合同。可以说，保险合同的权利义务完全建立在诚实信用基础上，因此，保险合同被称为“最大诚信合同”。（六）保险合同是保障性合同保险合同是保障性合同，即保险合同是在被保险人遭受保险事故时保险人提供经济保障的合同。（七）保险合同是诺成性合同保险合同是诺成性合同，即保险合同当事人意思表示一致，保险合同即告成立，不以保险费或其他实物的交付为必要条件。

[律师回复] 民事诉讼具有以下特点：
　　
1.具有公力性质。民事诉讼不同于其他解决纠纷方式，它是在国家审判权力介入之下，对民事纠纷通过国家的司法程序进行解决。
　　
2.民事诉讼具有严格的规范性。民事诉讼活动必须依法进行。依法的含义一是依照民事实体法，二是依照程序法。
　　
3.民事诉讼具有明显的阶段性。民事诉讼活动是分阶段向纵深推进的一种活动。民事诉讼活动是不能一蹴而就的。根据民事诉讼法的规定，民事诉讼活动分为一审阶段、二审阶段、执行阶段和审判监督阶段。在每一个审理阶段里又细分为起诉阶段、法庭准备阶段、开庭审理阶段、制作和宣告判决阶段等。一般地说，前阶段是后阶段的基础和前提，后阶段是前阶段的继续和延伸。
上述是诉讼的特点的解释。

[律师回复] 现在市面上车辆保险的险种常有:车损险、第三者责任险、全车盗抢险、玻璃单独破碎险、新增设备损失险、自燃险、车身划伤险、家用车修理期间代步车费用险、车上人员责任险、无过失补偿责任险、不计免赔险。下面介绍一下各险种的大概含义和规定（各保险公司之间会各有不同，以下规定仅供参考） 一、车损险： 1、车辆在遇到碰撞、倾覆、火灾、爆炸、外物体倒塌、空中运行物体坠落、保险车辆行驶中平行坠落、雷击、暴风、龙卷风、暴雨、洪水等情况造成的损失，保险公司将给予赔偿。 2、不给予赔偿的范围有：自燃及不明原因火灾；地震；人工直接供畅攻扳纪殖慌帮苇爆俩油、高温烘烤；车辆涉水行驶或被水淹后未经必要处理而启动车辆，致使发动机损坏；人为故意损坏行为；尚未取得合法驾驶执照的人员驾驶车辆出险等。 二、第三者责任险： 1、被保险人或其允许的合格驾驶人员在使用保险车辆过程中发生以外事故，致使第三者遭受人生伤亡或财产直接损毁，保险公司将予以赔偿； 2、驾驶人员不符合法律法规规定的或是醉酒的，造成第三者伤害，保险公司不负责索赔 三、全车盗抢险1、保险车辆全车被盗窃、被抢劫或被抢夺，经出险地县级以上公安刑侦部门立案证实，满三个月未查明下落；2、保险车辆在被盗窃期间受到损坏或车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用 四、玻璃单独破碎险1、发生前后风挡玻璃、车窗及车顶玻璃单独破碎，保险人按实际损失给予赔偿；2、灯具、车镜玻璃破碎，安装或维修车辆过程中造成玻璃的破碎等保险人不于赔偿 五、新增设备损失险1、在发生车辆损失险规定的保险事故，造成车上新增设备的直接损毁，保险人在保险单该附加险所载明的保险金额内，按实际损失计算赔偿；2、新增设备单独被盗或丢失，保险人不予赔偿。 六、自燃险1、因本车电器、线路、供油系统发生故障及运载货物自身原因起火燃烧，造成车辆损失，以及发生此保险事故时，被保险人为防止或减少车辆损失所支出的必要和合理的施救费用；2、因自燃仅造成电器、线路、供油系统的损失保险人将不于赔偿 七、车身划痕损失险1、无碰撞痕迹损失，保险人负责赔偿；2、车身表面自然老化、损坏或是故意损坏。 八、家用车修理期间代步车费用险1、因车辆损失造成保险车辆需进厂修理，在双方约定的保险车辆修复期间内，被保险人需要租用代步车发生的费用 九、车上人员责任险1、发生意外事故，致使保险车辆上人员遭受人身伤亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险公司按规定负责赔偿；2、车上人员因疾病、分娩、自残、殴抖、自杀、犯罪行为指使伤亡的等，保险公司不负责赔偿 十、无过失补偿责任险1、因与非机动车辆、行人发生交通事故，造成对方人身伤亡或财产直接损毁，保险车辆一方无过失，且被保险人拒绝赔偿未果，对被保险人已经支付给对方而无法追回的费用，保险公司负责赔偿十 一、不计免赔险1、只在同时投了车辆损失险和第三者责任险的基础上方可投此险；2、根据车辆损失险或第三者责任险赔偿处理规定应由被保险人未履行义务而增加的免赔金额

[律师回复] 对于汽车驾驶员也是特殊工种吗这个问题，解答如下, 　　危货运输不算特殊工种。
　　原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
　　特殊工种，不同于特种作业。，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
　　工作范围：
　　
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
　　
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
　　
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
　　
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
　　
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
　　
6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
　　
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
　　
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
　　
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
　　
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
　　1
1、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
　　1
2、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
　　1
3、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
　　1
4、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
　　1
5、矿山救护作业；
　　1
6、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
　　1
7、经国家局批准的其它作业。

[律师回复] 　　客车司机不属于特殊工种。　　根据《关于工人退休、退职的暂行办法》、《国家劳动总局关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等的规定，特殊工种范围：　　
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；　　
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；　　
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；　　
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；　　
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；　　
6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；　　
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；　　
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；　　
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；　　
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；　　1
1.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；　　1
2.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；　　1
3.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；　　1
4.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；　　1
5.矿山救护作业；　　1
6.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

[律师回复]
1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。
2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
5、工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。
6、工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害，也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 刑事辩护的定义和种类有哪些 刑事辩护是指刑事犯罪嫌疑人、被告人及其辩护人为反驳控诉，根据事实和法律，提出有利于被告人的证据和理由，说明被告无罪、罪轻或应当减轻、免除处罚的诉讼活动。 刑事辩护作为司法制度的一项重要内容，作为刑事诉讼制度的重要组成部分，其历史要追溯到古罗马时期。该制度扎根于“尊重人的尊严”这一思想，强调犯罪嫌疑人、被告人在未经法律规定的程序判决有罪之前，被推定为无罪，而享有辩护权及其他诉讼权利，可以委托律师或其他辩护人参与刑事诉讼程序，通过充分行使辩护权，与追诉机关进行平等对抗，以维护其合法权益。该制度对于完整诉讼结构形态的构成，对于案件事实真相的查明，程序正义的实现，诉讼效率的提高都起到了一定的积极作用。 刑事辩护的种类 按照《中华人民共和国刑事诉讼法》规定刑事辩护可以分为： 1、自行辩护，即犯罪嫌疑人、被告人自己进行的辩护； 2、委托辩护，即犯罪嫌疑人委托律师或者近亲属等进行的辩护； 3、指定辩护，即对可能判处无期徒刑、死刑的被告人，或者被告人是盲、聋、哑或者限制行为能力人，没有委托辩护人的，应当为其指定律师辩护人。 按照辩护方向可以分为：无罪辩护、罪轻辩护、指控罪名不成立辩护。 辩护人的职责是什么 (一)辩护人维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益应当根据事实和法律。“根据事实”，就是要实事求是地提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除刑事责任的材料和意见，必须以事实为根据，而不是猜想、推测，更不是凭空捏造。“根据法律”，就是在事实证据的基础上，以法律作为辩护的准则和依据，无论是无罪、有罪、罪轻、罪重，都要以法律规定为依据。“根据事实和法律”，是辩护人为犯罪嫌疑人、被告人进行辩护、维护其合法权益的行为准则。但如果是为了使犯罪嫌疑人、被告人免受刑事追究或者减轻处罚而弄虚作假、违背法律，则不能认为是维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，也不是正当履行职责。 (二)辩护人为了维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，应当提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见。这是辩护人应当进行的主要工作，也是辩护人维护犯罪嫌疑人、被告人合法权益惟一正确的途径。“提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见”，就是说辩护人按照法律规定的程序，向犯罪嫌疑人、被告人了解案情，向被害人或者其他证人进行调查并收集有关证据材料时，要在尊重客观事实的基础上，注意了解和收集能够证明犯罪嫌疑人没有实施犯罪行为、或者虽有犯罪行为但同时具有可以从轻、减轻、免除处罚情节的各种证据，比如犯罪嫌疑人是不是未成年人，有没有、表现，在中是否起次要作用，等等，并向司法机关提出有关证据和辩护意见。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 特许经营的基本类型有哪些 特许经营按特许权的内容划分有两种基本类型： 1、较早出现的特许方式被称为产品商标型特许经营，又称产品分销特许，是指特许者向被特许者转让某一特定品牌产品的制造权和经营权。特许者向被特许者提供技术、专利和商标等知识产权以及在规定范围内的使用权，对被特许者所从事后生产经营活动并不作严格的规定。这类特许形式的典型例子有汽车经销商、加油站以及饮料的罐装和销售等。目前在国际上这种模式发展超趋缓并逐渐向经营模式特许演化。 2、经营模式特许被称为第二代特许经营，目前人们通常所说的特许经营就是这种类型。它不仅要求加盟店经营总店的产品和服务，质量标准、经营方针等都要按照特许者规定的方式进行。被特许者缴纳加盟费和后继不断的权利金，这些经费使特许者能够为被特许者提供培训、广告、研究开发和后续支持。这种模式目前正在快速发展。 特许经营按特许双方构成划分有： 1、制造商和批发商 软饮料制造商建立的装瓶厂特许体系属于这种类型。具体方式是，制造商授权被特许者在指定地区使用特许者所提供的糖浆并装瓶出售，装瓶厂的工作就是使用制造商的糖浆生产饮料并装瓶，再按照制造商的要求分销产品。可口可乐是最典型的例子。 2、制造商和零售商 汽车行业首先采用特许方式建立了特许经销网。在石油公司和加油站之间有同样的特许关系。它的许多特征同经营模式特许有相似之处，并且越来越接近这种方式，汽车制造商指定“分销商”的式方已经成为经营模式特许。 3、批发商与零售商 这种类型的业务主要包括计算机商店、药店、超级市场和汽车维修业务。 4、零售商与零商 这种类型是典型的经营模式特许，代表企业是快餐店。

[律师回复] 你好，委托合同的特征种类，有以下几点
1、根据受托人的人数，委托合同可以分为单独委托和共同委托。
2、根据受托人产生的不同，委托合同可以分为直接委托和转委托。
3、根据受托人的权限范围，委托合同可以分为特别委托和概括委托。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。那么，特殊工种包括哪些呢特殊工种： 1.电工作业。 2.金属焊接、切割作业。 3.起重机械作业。 4.企业内机动车辆驾驶。 5.登高架设作业。 6.锅炉作业(含水质化验)。 7.压力容器作业。 8.制冷作业。 9.爆破作业。 10.矿山通风作业。 1 1.矿山排水作业。 1 2.矿山安全检查作业。 1 3.矿山提升运输作业。 1 4.采掘(剥)作业。 1 5.矿山救护作业； 1 6.危险物品作业。 1 7.经国家局批准的其它作业。特殊工种退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁。

[律师回复] 您好，针对您的特殊工种都包括哪些工种问题解答如下, 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。那么，特殊工种包括哪些呢特殊工种：
1.电工作业。
2.金属焊接、切割作业。
3.起重机械作业。
4.企业内机动车辆驾驶。
5.登高架设作业。
6.锅炉作业(含水质化验)。
7.压力容器作业。
8.制冷作业。
9.爆破作业。
10.矿山通风作业。
1
1.矿山排水作业。
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2.矿山安全检查作业。
1
3.矿山提升运输作业。
1
4.采掘(剥)作业。
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5.矿山救护作业；
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6.危险物品作业。
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7.经国家局批准的其它作业。特殊工种退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁。

[律师回复] 您好，针对您的特殊工种都包括哪些工种问题解答如下, 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。那么，特殊工种包括哪些呢特殊工种：
1.电工作业。
2.金属焊接、切割作业。
3.起重机械作业。
4.企业内机动车辆驾驶。
5.登高架设作业。
6.锅炉作业(含水质化验)。
7.压力容器作业。
8.制冷作业。
9.爆破作业。
10.矿山通风作业。
1
1.矿山排水作业。
1
2.矿山安全检查作业。
1
3.矿山提升运输作业。
1
4.采掘(剥)作业。
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5.矿山救护作业；
1
6.危险物品作业。
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7.经国家局批准的其它作业。特殊工种退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁。

[律师回复] 您好，针对您的特殊工种都包括哪些工种问题解答如下, 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。那么，特殊工种包括哪些呢特殊工种：
1.电工作业。
2.金属焊接、切割作业。
3.起重机械作业。
4.企业内机动车辆驾驶。
5.登高架设作业。
6.锅炉作业(含水质化验)。
7.压力容器作业。
8.制冷作业。
9.爆破作业。
10.矿山通风作业。
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1.矿山排水作业。
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2.矿山安全检查作业。
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3.矿山提升运输作业。
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4.采掘(剥)作业。
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5.矿山救护作业；
1
6.危险物品作业。
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7.经国家局批准的其它作业。特殊工种退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。那么，特殊工种包括哪些呢特殊工种： 1.电工作业。 2.金属焊接、切割作业。 3.起重机械作业。 4.企业内机动车辆驾驶。 5.登高架设作业。 6.锅炉作业(含水质化验)。 7.压力容器作业。 8.制冷作业。 9.爆破作业。 10.矿山通风作业。 1 1.矿山排水作业。 1 2.矿山安全检查作业。 1 3.矿山提升运输作业。 1 4.采掘(剥)作业。 1 5.矿山救护作业； 1 6.危险物品作业。 1 7.经国家局批准的其它作业。特殊工种退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁。

[律师回复] 对于热点厂特殊工种包括哪些这个问题，解答如下, 【法律意见】
特殊工种范围：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
1
1.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
1
2.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
1
3.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
1
4.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
1
5.矿山救护作业；
1
6.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
1
7.经国家局批准的其它作业。
【法律依据】
特种作业人员安全技术培训考核管理办法
第三条　本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
特种作业包括：
（一）电工作业；
（二）金属焊接切割作业；
（三）起重机械（含电梯）作业；
（四）企业内机动车辆驾驶；
（五）登高架设作业；
（六）锅炉作业（含水质化验）；
（七）压力容器操作；
（八）制冷作业；
（九）爆破作业；
（十）矿山通风作业（含瓦斯检验）；
（十一）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；
（十二）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

[律师回复] 违约责任，也称违反合同的民事责任，是指合同当事人因违反合同义务所承担的责任。
　　违约责任具有以下特点：
　　
1.违约责任的产生是以合同当事人不履行合同义务为条件。
　　
2.违约责任具有相对性。
　　
3.违约责任主要具有补偿性。
　　
4.违约责任可以由当事人约定。
　　
5.违约责任是民事责任的一种形式。

[律师回复] 交强险，主要是对道路交通事故中造成的人员伤亡、财产损失提供及时和基本的保障。交强险具有强制性，只要是在中国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投宝交强险。
2.车辆损失险
投保车损险以后，发生碰撞等意外事故造成保险车辆本身损失时，保险公司按照合同规定赔偿。
3.第三者责任险
车辆使用过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡和财产损失，需由投保人承担的赔偿责任，保险公司对于超过交强险赔偿限额以上的部分，按照合同规定赔偿。投保了三者险，交强险赔付不足的部分，就可以由保险公司赔偿。
4.车上人员责任险
司机责任险:车辆发生意外事故，驾驶员伤亡造成的费用损失，保险公司按合同赔偿。特别对于新手或经常开车的人，出险机率大。乘客责任险:车辆发生意外事故，车上乘坐的客户或家人遭受人身伤亡，保险公司按合同赔偿。
5.全车盗抢险
投保全车盗抢险后，全车被盗窃、抢劫、抢夺，导致丢失或损坏需要修复的合理费用，由保险公司进行赔付。如果车辆没有固定的停车场所，或者是易盗车型，不妨考虑购买全车盗抢险。
6.玻璃单独破碎险
车辆在使用过程中，本车挡风玻璃或车窗玻璃单独破碎，保险公司按实际损失赔偿。如果车辆经常走高速、国道，容易被飞沙走石砸碎玻璃，车辆停放时也可能被高空坠物砸中玻璃，可考虑购买玻璃险。
7.自燃损失险
车辆在使用过程中，因本车电器、线路、油路、供油系统、供气系统、货物自身发生问题、机动车运转摩擦起火引起火灾，造成损失，保险公司按合同赔偿。
8.车身划痕险车身表面油漆单独划伤，但无明显碰撞痕迹，适用于新车且新手的客户。
9.不计免赔险商业车险大多约定5-15的事故责任免赔率，发生保险事故时，车主需要自行承担一定的费用。投保不计免赔险后，就能把车主需要承担的部分转嫁给保险公司，获得全额赔偿。

[律师回复] 特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的、高温、女年满45周岁：从事井下，退休年龄为男年满55周岁：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，名录里面有的，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录。从事特殊工种的年限，名录里面没有的，就不属于特殊工种。是不是特殊工种、高温工作累计满9年、高空特殊工种指；从事其他有害身体健康工作累计满8年，就是特殊工种；从事井下