手掌骨折工伤鉴定需要提交什么材料

最新修订 | 2024-02-22
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张恒律师
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专家导读 手掌骨折工伤鉴定需要提交的材料也是工伤鉴定申请书,工伤认定书,医疗终结证明或者医生的诊断证明,被鉴定人的身份证复印件,被鉴定人的照片,还有其他能够证明病情的ct照片及相应的报告单等这些材料。在递交劳动能力鉴定申请书的时候,要把必备材料一并交给工作人员。

手掌骨折工伤鉴定需要提交什么材料

一、手掌骨折工伤鉴定需要提交什么材料?

1、劳动能力鉴定申请书;

2、工伤认定书;

3、医疗终结证明或者医生诊断证明;

4、被鉴定人身份证复印件;

5、被鉴定人一寸彩照;

6、其他,比如CT照片以及报告等材料。

二、工伤职工能要求哪些赔偿?

除了从工伤保险基金中支付:工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:

(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(2)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。

(3)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。

(4)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。

另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

基本上申请工伤鉴定需要提交的材料都是大同小异的,其实也能看出,要对手掌骨折申请工伤鉴定,没有工伤认定书肯定是不行的。并且还得建立在工伤认定书当中,承认了手掌骨折是因工伤事故所致的才行。不过,手掌骨折不一定绝对的就能被评上伤残级别,一定要等到出了鉴定结果以后才知道。

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