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试用期离职手续办理流程

2018-09-19 09:44:17 665 劳动纠纷, 劳动合同

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音频内容:

劳动者应当在离职的时候履行通知义务。虽然在劳动法上没有明确办理离职手续规定,但从诚实信用角度出发,应当按流程办理完离职手续,再离开公司。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


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