上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤

更新时间: 2018-10-27 16:07:47

音频内容：

劳动者在工作期间就餐系工作过程中正常的、合理的生理需要，是为了实现工作效率所必要的生理活动。所以，工作中的就餐、上厕所等都应当正常纳入工作时间，因此而产生的伤害应当视为工作原因给予工伤待遇。

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