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交通事故出院后拿费用清单理赔吗

更新时间: 2020-04-22 16:37:18
音频内容:

因为保险的介入,绝大比例的交通事故中,侵权人不再愿意先行垫付医药费。致使交通事故中的理赔环节出现很多矛盾。一般的交通事故保险公司不会先行垫付,但是有重伤的情况下,交强险会先行垫付一万元。

所以理赔都是在治疗终结出院后,拿着所有的医药费单据及证明进行理赔。


法律依据:《人身损害赔偿司法解释全文》

第十七条

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。


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交通事故出院后是否拿费用清单理赔
在我们车祸之后出院,作为受害者,是需要及时索赔的。而索赔则是需要一些书面的材料,来证明你是受害者,你所索要的赔偿是合情合理的,是在交通事故判决之中的。这些材料并不仅仅是包括住院的费用清单,还有一些其他的书面文件。所以,在出院之后,车祸受害人应该要求医院出具相应的证明材料,而不是直接离开。
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交通事故
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交通事故出院后是否拿费用清单理赔
平常的生活中,我们可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们需要了解一些法律知识。针对交通事故出院后是否拿费用清单理赔的问题,我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识,希望可以解答您的问题。
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福清工地拿不到钱该如何办
[律师回复] 您好,针对您的福清工地拿不到钱该如何办问题解答如下, 【法律意见】
1、向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2、具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25的赔偿金。
【法律依据】
【法律依据】
  《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。位和个人不得挪用。
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交通事故受害者出院需要拿到什么单据去索赔
交通事故受害者出院时需准备的赔偿申请凭证包括:身份及居住证明、责任认定书、病历及费用发票、停工及收入证明、护理及交通住宿费用凭证、营养补充证明、司法鉴定报告及费用发票,特殊情况下还需提供家庭成员户籍证明等。
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交通事故
房贷提前还清,多久能拿到房产证?
[律师回复] 体的可以咨询房管局个人办理房产证1;或向登记部门申请对房屋面积进行测绘,包括购房合同、房屋结算单、大房产证复印件等。填写好的申请表需要请开发商审核并盖章。5、缴纳公共维修基金、确定开发商已经进行初始登记开发商办理初始登记是自己办理房产证的必要前提条件。4。通常主管部门办理初始登记所需时间大约为20~60日不等。可以事先向开发商询问,房产证应该在哪个部门办理。3、领取相关文件集齐必要的申请文件,因此在收房入住后的2-3个月之后,可以向开发商询问办理初始登记的情况并在《购房合同》中对其加以约定;开发商指定的房屋面积计量站,也可以到本地的房地产交易信息网站进行查询。2、到管理部门领取并填写《房屋(地)所有权登记申请表》准业主们申请表填写之后需要开发商签字盖章。有的开发商手中会有现成的盖好章的表格、必备材料之——测绘图(表)测绘表是登记部门确定房产证上标注面积的重要依据,取得途径有三种:开放商处(携身份证),只需到开发商处领取并填写就行了、契税这两笔款项需向房产所在地区的小区办或者指定的代收银行缴纳,作为办理房产证的必需文件,然后直接向该部门咨询,省去奔波之苦,缴费后务必保留好缴纳凭证,一旦遗失会影响获得房产证
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一般出交通事故医院钱谁拿
出交通事故医院的医疗费用等,可以由受害人进行垫付,也可以由肇事人进行垫付。不过最后会由公安机关进行调查以及双方的阐述,对交通事故进行定责。最后会根据交通事故责任确定书确定,由谁支付医药费。
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医疗纠纷
用公积金贷款买房还清银行贷款要多久能拿到结清证明
[律师回复] 公积金贷款办理提前还款的流程:一.部分提前还款自2005年1月1日以后,借款人必须正常还款两个月以上,且信用良好,申请时该笔贷款时没有逾期 的纪录。公积金贷款偿还逾期贷款的流程:1、在合同约定的还款日偿还、在非合同约定的还款日偿还:可持本人身份证原件及复印件、《借款合同》原件到贷款经办部门申请办理,贷款经办人员会根据约定的还款日办理提前还款手续(最近的还款日为预约日后第四个工作日),逐月提取还款人的住房公积金缴存正常;
3,公积金的领导外出未能及时签字审批的时间,住房公积金个人贷款采用自由还款方式贷款偿清三个工作日后,无停、缓缴情况,借款人可以去领取贷款全部偿清证明。打印贷款全部还清证明时,应当携带借款人本人身份证和借款合同前去办理。办公时间周一至周五8.申请逐月提取还款时.申请逐月提取还款时:
1,因此贷款人可以通过调整月还款额的方式实现提前部分还款。二.全部提前还款1、在合同约定的还款日偿还:本人持身份证原件及复印件.逐月提取还款的主借款人(含其他委托人)在办理提取还贷申请时:30至下午5:30(法定节假日除外)。公积金贷款解压一般是一个月左右的时间;
2,其住房公积金缴存账户里的应留足6个月(含6个月)以上的缴存额度、《借款合同》原件到贷款经办部门申请办理,期间不排除个人贷款资料有问题,银行和房管局。2。公积金还款需要哪些条件:可通过本人持身份证原件及复印件
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邢台找清欠办多长时间能拿回工资
[律师回复] 根据你的问题解答如下,   用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者如果依法申请劳动仲裁的,劳动争议仲裁委员会通常最长60日出具裁决书。  用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民申请支付令。  
一、向人民申请支付令  根据《劳动合同法》
第三十条、《劳动争议仲裁调解法》
第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民申请支付令。  申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:  
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;  
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;  
3、劳动者请求所依据的事实和证据;  
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。  
二、向劳动监察投诉  根据《劳动合同法》
第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》
第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。  向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。  
三、申请劳动争议仲裁  劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项:  
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;  
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;  
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。  提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。  根据《劳动争议仲裁调解法》
第二十七条
第四款规定,劳动者追索劳动报酬适用特殊时效,自劳动关系解除或者终止之日起为一年。  《工资支付暂行条例》  
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。  《劳动合同法》  
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。  《劳动争议仲裁调解法》  
第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。  
第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民申请支付令。人民应当依法发出支付令。  
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条
第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。  
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
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