辞职需要注意的事项

辞职需要注意：

1、需要提前30日写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批；

2、单位同意离职后，办理交接手续；

3、要求单位结算未支付的工资；

4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》

第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 

(一)因确认劳动关系发生的争议; 

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。