社保失业保险怎么领取

[律师回复] 您好，针对您的领取社保失业险后社保停缴还能领取吗问题解答如下,
一、企业与职工缴纳社会保险是法律义务　劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 　
二、职工享受社会保险待遇的条件　第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：　
(一)退休 　
(二)患病 　
(三)因工伤残或者患职业病 　
(四)失业 　
(五)生育。　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。基本养老保险只有到了法定退休年龄才能领取失业保险只有处于失业状态(不包括劳动者主动与企业解除劳动合同)才能领取。
三、失业保险的领取条件：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 　
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。” 第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
(三)移居境外的
(四)享受基本养老保险待遇的
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。”

[律师回复] 您好，针对您的领取社保失业险后社保停缴还能领取吗问题解答如下,
一、企业与职工缴纳社会保险是法律义务　劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 　
二、职工享受社会保险待遇的条件　第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：　
(一)退休 　
(二)患病 　
(三)因工伤残或者患职业病 　
(四)失业 　
(五)生育。　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。基本养老保险只有到了法定退休年龄才能领取失业保险只有处于失业状态(不包括劳动者主动与企业解除劳动合同)才能领取。
三、失业保险的领取条件：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 　
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。” 第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
(三)移居境外的
(四)享受基本养老保险待遇的
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。”

[律师回复] 您好，针对您的领取社保失业险后社保停缴还能领取吗问题解答如下,
一、企业与职工缴纳社会保险是法律义务　劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 　
二、职工享受社会保险待遇的条件　第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：　
(一)退休 　
(二)患病 　
(三)因工伤残或者患职业病 　
(四)失业 　
(五)生育。　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。基本养老保险只有到了法定退休年龄才能领取失业保险只有处于失业状态(不包括劳动者主动与企业解除劳动合同)才能领取。
三、失业保险的领取条件：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 　
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。” 第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
(三)移居境外的
(四)享受基本养老保险待遇的
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。”

[律师回复] 【法律意见】
失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。
【法律依据】
《失业保险条例》
第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
　　
（二）非因本人意愿中断就业的；
　　
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 1、 线上申领方法：
通常有以下三种方法。
方法1:登录国家社会保险公共服务平台，点击“失业待遇申领”，选择“失业补助金网上申领”，然后按照页面提示操作完成申请即可。
方法2:下载当地官方指定APP并登录，然后按照页面提示进行申领。
方法3:通过支付宝/微信的电子社保卡页面进行失业补助金申领。
2、线下申领方法：
如果网上操作出现了问题，可凭借本人身份证和社保卡到社保机构去办理，一般无需提交解除劳动关系证明或失业登记证明。

[律师回复]
1.不是当地城镇户口，不能自己交养老和医保。
2.找个单位或者代理公司挂靠参保，单位+个人部分的费用都自己缴纳。
3.领取失业金条件：
（
1）主动辞职不能申请领取失业金的
（
2）失业保险交费满1年
（
3）60日内办理失业登记手续
4.个人不能缴纳失业保险。失业保险是有单位才能缴纳的。
5.个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。
6.带上身份证去社保咨询才有正解。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以自己缴纳。领取失业金只是说明目前是离职状态，但仍可以居民形式参加保险，但缴纳的只能是医疗保险和养老保险。个人缴费的金额需要结合当地上一年度的社平工资，不同城市的缴费基数不同。详细情况可致电当地社保局询问。按规定，领取失业保险金人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险期限，与他们领取失业保险金的期限一致。另外，没有享受失业保险待遇的个人辞职后，所在单位将停止为他缴纳医保，如果想继续缴纳，可参加城镇居民医保或灵活就业人员社保，只能缴纳医保和养老保险。失业人员的社保交付问题您从单位出来(辞职、与单位解除或终止劳动合同等)，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费，以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。中间断缴想把中间没缴的部分补齐，如果想补缴社会保险费，根据现行政策规定，养老保险计算累计缴费年限，即：您如果断缴养老保险费，以前的缴费年限，我们将为您保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算。但医疗保险不能累计计算缴费年限，如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。

[律师回复] 解答如下, 你好领取失业保险金的条件是：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据上述条件，一是你没有缴费满1年；二是本人辞职而非用人单位与你解除劳动合同。因此，你是不符合领取失业保险金条件。一般被单位解除劳动合同后，由单位向参保的失业保险经办机构申报，符合条件的，进行失业登记，并由失业保险经办机构按月发放失业保险金。

[律师回复] 劳动者失业，并不意味他有权利领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
这一规定要求申领失业保险的失业人员是就业转失业人员，同时用人单位必须依照规定的费率、基数缴纳社会保险。
2、非因本人意愿中断就业的;
根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)被用人单位开除、除名和辞退的;
(4)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(5)法律、行政法规另有规定的。
由此可以看出上述离职都属于非因本人意愿的，可以申领失业保险金，而自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
首先，为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，必须办理失业登记，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序。
其次，因为失业保险的目的并不只是保障失业人员的基本生活，还有一个重要功能是促进失业人员再就业，所以失业人员必须有求职要求。需要注意的是，在认定失业人员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加职业介绍和培训活动为衡量的标准。

[律师回复] 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：
1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；
2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；
3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；
4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；
5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；
6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

[律师回复] 您好，针对您的社保失业保险金多久才能领取？问题解答如下, 在单位连续缴费一年以上才可以。一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二非因本人意愿中断就业的；三已办理失业登记，并有求职要求的。根据失业保险条例：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算

[律师回复] 解答如下, 你好领取失业保险金的条件是：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据上述条件，一是你没有缴费满1年；二是本人辞职而非用人单位与你解除劳动合同。因此，你是不符合领取失业保险金条件。一般被单位解除劳动合同后，由单位向参保的失业保险经办机构申报，符合条件的，进行失业登记，并由失业保险经办机构按月发放失业保险金。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 您好！符合以下法律规定的条件的即可领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

[律师回复] 您好，针对您的社保失业保险金多久才能领取？问题解答如下, 在单位连续缴费一年以上才可以。一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二非因本人意愿中断就业的；三已办理失业登记，并有求职要求的。根据失业保险条例：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算

[律师回复]
1、参保单位与工人解除或者终止劳动关系的，应当书面告知工人有按限定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单、交费记录、解除或者终止劳动关系证明报当地社会保险经办组织备案。失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明，到当地社会保险经办组织解决失业登记和失业保险金申领手续。
2、社会保险经办组织应当自收到失业登记申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核，并将结果告知本人；对符合享受失业保险待遇要求的，应当开具领取失业保险金的单证，由失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。失业保险待遇自解决失业登记之日起计量。
3、同时具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金：
(一)按限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年；
(二)非因本人意愿中断就业；
(三)己解决失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照限定同时享受其他失业保险待遇。
1.失业人员失业前所在单位和本人按照限定累计交费时间满1年不够5年的，领取失业保险金的时限最长为12个月；
2.累计交费时间满5年不够10年的，领取失业保险金的时限最长为18个月；
3.累计交费时间10年以上的，领取失业保险金的时限最长为24个月。
4.再次就业后，再次失业的，交费时间再次计量，领取失业保险金的时限能够与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的时限合并计量，但是最长不得超出24个月。

[律师回复] 可以投诉到

[律师回复] 可以的。
办理失业证：
确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或的判决书等。1999年1月22日颁发的《失业保险条例》第16条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案；
失业登记。《失业保险条例》第16条还规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
办理失业登记的手续一般要求是：
区（县）劳动局失业保险机构接到失业人员档案后，依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准；
失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。
办理失业登记时应携带下列材料：
本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张；
近期免冠一寸照片三张；
本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明；
省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料；
失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起，就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》，到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。

[律师回复] 对于没有办社保卡可以领取失业险吗这个问题，解答如下, 你好领取失业保险金的条件是：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据上述条件，一是你没有缴费满1年；二是本人辞职而非用人单位与你解除劳动合同。因此，你是不符合领取失业保险金条件。一般被单位解除劳动合同后，由单位向参保的失业保险经办机构申报，符合条件的，进行失业登记，并由失业保险经办机构按月发放失业保险金。

[律师回复] 对于没有办社保卡可以领取失业险吗这个问题，解答如下, 你好领取失业保险金的条件是：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。根据上述条件，一是你没有缴费满1年；二是本人辞职而非用人单位与你解除劳动合同。因此，你是不符合领取失业保险金条件。一般被单位解除劳动合同后，由单位向参保的失业保险经办机构申报，符合条件的，进行失业登记，并由失业保险经办机构按月发放失业保险金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 领取失业保险金并不一定需要社保卡，如果是属于社保的联名卡的话，是直接转入员工社保卡的银行账户中的，所以是需要银行卡，并非社保卡。必须要要的材料有身份证件、解除劳动关系证明、失业等级证或者求职证明等。
依据《失业保险金申领办法》
第四条　失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。
第五条　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。