住房补贴的发放原则是什么

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、安全事故“三不放过”原则（原来处理事故原则）是： （一）事故原因不清不放过； （二）事故责任者和应受教育没有受到教育地不放过； （三）没有采取防范措施地不放过。 二、随着安全事故处理的严厉化的深化，现在引化为安全事故“四不放过”原则（即国家对发生事故后的处理原则）： （一）事故原因未查清不放过； （二）事故当事人和群众没有受到教育不放过； （三）事故责任人未受到处理不放过； （四）事故单位没有制订切实可行的预防措施不放过。 三、事故“三不放过”与“四不放过”原则的出处与形成：1975年4月7日，《关于转发全国安全生产会议纪要的通知》提出发“三不放过”原则，即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过；2004年2月17日，办公厅文件《关于加强安全工作的紧急通知》（[2004]7号）提出“四不放过”：对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则；《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(令第302号)，提出了严肃追究有关领导和责任人的责任。 四、《生产安全事故报告和调查处理条例》（令第493号）第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 发生事故之后，处理事故的“四不放过”原则的内容是：
一、事故原因未查清不放过
在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系。
二、责任人员未处理不放过
对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，没有按规定处理的不放过。
三、责任人和群众未受教育不放过
查清原因和处理责任人不是目地，关键必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，深刻认识到搞好安全生产的重要性，从事故中吸取教训，搞好今后的安全工作。
四、整改措施未落实不放过
针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。
办公厅
《关于加强安全工作的紧急通知》
明电［2004］7号
四、严格安全工作责任制
安全工作要立足防范，按照“安全第一，预防为主”的方针，层层建立安全工作责任制。安全生产委员会今年下达了安全生产控制指标，各地区、各部门要层层抓好落实，确保责任落实到基层，落实到各生产经营单位。同时，要加强监督考核，形成有效的激励约束机制，大幅度减少事故数量特别是事故伤亡人数。对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和《关于特大安全事故行政责任追究的规定》
(令第302号)，严肃追究有关领导和责任人的责任。对近期发生的特别重大事故，决定派出调查组，查明事故原因，作出严肃处理。

[律师回复] 解答如下, 您好，　　主要包括以下几方面：
一、房屋价值的补偿;
二、搬迁费和临时安置费(俗称过渡费)具体数额各市一般都已确定具体数额及计算方式，详见各地出具标准
三、停产停业损失的补偿补偿标准不能统一，一般是有征收当事人进行协商确定，协商不成的，可委托房地产价格评估机构评估确定。
四、补助和奖励补助包括困难补助和公摊补助。困难补助是针对贫困人员进行的补助，依据当地政府出具的标准确定;公摊补助针对所有被拆迁人的房屋公摊进行的额外补助，也会出具公摊补助标准。
五、房屋装修补偿及家电设备移机补偿《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条规定：被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。补偿原则是拆迁行为必须保证被拆迁人的生活水平不下降，即拆迁户的生活水平在拆迁之后应等于或高于原有生活水平。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、安全事故“三不放过”原则（原来处理事故原则）是： （一）事故原因不清不放过； （二）事故责任者和应受教育没有受到教育地不放过； （三）没有采取防范措施地不放过。 二、随着安全事故处理的严厉化的深化，现在引化为安全事故“四不放过”原则（即国家对发生事故后的处理原则）： （一）事故原因未查清不放过； （二）事故当事人和群众没有受到教育不放过； （三）事故责任人未受到处理不放过； （四）事故单位没有制订切实可行的预防措施不放过。 三、事故“三不放过”与“四不放过”原则的出处与形成：1975年4月7日，《关于转发全国安全生产会议纪要的通知》提出发“三不放过”原则，即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过；2004年2月17日，办公厅文件《关于加强安全工作的紧急通知》（[2004]7号）提出“四不放过”：对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则；《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(令第302号)，提出了严肃追究有关领导和责任人的责任。 四、《生产安全事故报告和调查处理条例》（令第493号）第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、安全事故“三不放过”原则（原来处理事故原则）是： （一）事故原因不清不放过； （二）事故责任者和应受教育没有受到教育地不放过； （三）没有采取防范措施地不放过。 二、随着安全事故处理的严厉化的深化，现在引化为安全事故“四不放过”原则（即国家对发生事故后的处理原则）： （一）事故原因未查清不放过； （二）事故当事人和群众没有受到教育不放过； （三）事故责任人未受到处理不放过； （四）事故单位没有制订切实可行的预防措施不放过。 三、事故“三不放过”与“四不放过”原则的出处与形成：1975年4月7日，《关于转发全国安全生产会议纪要的通知》提出发“三不放过”原则，即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过；2004年2月17日，办公厅文件《关于加强安全工作的紧急通知》（[2004]7号）提出“四不放过”：对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则；《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(令第302号)，提出了严肃追究有关领导和责任人的责任。 四、《生产安全事故报告和调查处理条例》（令第493号）第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、安全事故“三不放过”原则（原来处理事故原则）是： （一）事故原因不清不放过； （二）事故责任者和应受教育没有受到教育地不放过； （三）没有采取防范措施地不放过。 二、随着安全事故处理的严厉化的深化，现在引化为安全事故“四不放过”原则（即国家对发生事故后的处理原则）： （一）事故原因未查清不放过； （二）事故当事人和群众没有受到教育不放过； （三）事故责任人未受到处理不放过； （四）事故单位没有制订切实可行的预防措施不放过。 三、事故“三不放过”与“四不放过”原则的出处与形成：1975年4月7日，《关于转发全国安全生产会议纪要的通知》提出发“三不放过”原则，即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过；2004年2月17日，办公厅文件《关于加强安全工作的紧急通知》（[2004]7号）提出“四不放过”：对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则；《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(令第302号)，提出了严肃追究有关领导和责任人的责任。 四、《生产安全事故报告和调查处理条例》（令第493号）第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

[律师回复] 您好，关于什么是安全事故三不放过原则这个问题，我的解答如下,
一、安全事故“三不放过”原则（原来处理事故原则）是：
（一）事故原因不清不放过；
（二）事故责任者和应受教育没有受到教育地不放过；
（三）没有采取防范措施地不放过。
二、随着安全事故处理的严厉化的深化，现在引化为安全事故“四不放过”原则（即国家对发生事故后的处理原则）：
（一）事故原因未查清不放过；
（二）事故当事人和群众没有受到教育不放过；
（三）事故责任人未受到处理不放过；
（四）事故单位没有制订切实可行的预防措施不放过。
三、事故“三不放过”与“四不放过”原则的出处与形成：1975年4月7日，《关于转发全国安全生产会议纪要的通知》提出发“三不放过”原则，即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过；2004年2月17日，办公厅文件《关于加强安全工作的紧急通知》（[2004]7号）提出“四不放过”：对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则；《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(令第302号)，提出了严肃追究有关领导和责任人的责任。
四、《生产安全事故报告和调查处理条例》（令第493号）第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

[律师回复] 和你缴纳的基数有关系。晚育是3个月，第四个月可以你自己公司领，也可以你老公公司领，看你们俩谁的基数高就在谁的公司领。另外剖腹之类的还加半个月，总之合法的是多少就应该领多少个月的生育津贴。如果你的基数是3000的话，合法假期是4.5个月，那么津贴就是13500元。

[律师回复] 解答如下, 　　我国《婚姻法》第三十二条第二款规定：“如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”这一规定将夫妻感情确已破裂作为我国离婚制度中判决离婚的法定理由，是人民处理离婚纠纷，决定是否准予离婚的基本原则。夫妻感情确已破裂，是指夫妻感情已达到了真实的、完全的、长久的无可挽回的程度。它包含着三层意思：一是夫妻感情已经破裂，而不是将要破裂或可能破裂;二是真正破裂而不是虚假现象或者第三人的猜测臆断;三是夫妻感情完全破裂而不是刚刚产生的裂痕或者尚未完全破裂。导致夫妻感情破裂的原因，虽然《婚姻法》第三十二条第三款采用列举法规定了认定夫妻感情确已破裂的五种情形，但在实践中原因非常复杂，往往有可能是多种因素交错在一起，因而在处理离婚案件时，首先应当弄清当事人离婚的真实原因，在此基础上确定夫妻感情有无达到确已破裂的标准，以决定是否准予离婚。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 发生事故之后，处理事故的“四不放过”原则的内容是：
一、事故原因未查清不放过
在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系。
二、责任人员未处理不放过
对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，没有按规定处理的不放过。
三、责任人和群众未受教育不放过
查清原因和处理责任人不是目地，关键必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，深刻认识到搞好安全生产的重要性，从事故中吸取教训，搞好今后的安全工作。
四、整改措施未落实不放过
针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。
办公厅
《关于加强安全工作的紧急通知》
明电［2004］7号
四、严格安全工作责任制
安全工作要立足防范，按照“安全第一，预防为主”的方针，层层建立安全工作责任制。安全生产委员会今年下达了安全生产控制指标，各地区、各部门要层层抓好落实，确保责任落实到基层，落实到各生产经营单位。同时，要加强监督考核，形成有效的激励约束机制，大幅度减少事故数量特别是事故伤亡人数。对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和《关于特大安全事故行政责任追究的规定》
(令第302号)，严肃追究有关领导和责任人的责任。对近期发生的特别重大事故，决定派出调查组，查明事故原因，作出严肃处理。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、安全事故“三不放过”原则（原来处理事故原则）是： （一）事故原因不清不放过； （二）事故责任者和应受教育没有受到教育地不放过； （三）没有采取防范措施地不放过。 二、随着安全事故处理的严厉化的深化，现在引化为安全事故“四不放过”原则（即国家对发生事故后的处理原则）： （一）事故原因未查清不放过； （二）事故当事人和群众没有受到教育不放过； （三）事故责任人未受到处理不放过； （四）事故单位没有制订切实可行的预防措施不放过。 三、事故“三不放过”与“四不放过”原则的出处与形成：1975年4月7日，《关于转发全国安全生产会议纪要的通知》提出发“三不放过”原则，即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过；2004年2月17日，办公厅文件《关于加强安全工作的紧急通知》（[2004]7号）提出“四不放过”：对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则；《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(令第302号)，提出了严肃追究有关领导和责任人的责任。 四、《生产安全事故报告和调查处理条例》（令第493号）第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、安全事故“三不放过”原则（原来处理事故原则）是： （一）事故原因不清不放过； （二）事故责任者和应受教育没有受到教育地不放过； （三）没有采取防范措施地不放过。 二、随着安全事故处理的严厉化的深化，现在引化为安全事故“四不放过”原则（即国家对发生事故后的处理原则）： （一）事故原因未查清不放过； （二）事故当事人和群众没有受到教育不放过； （三）事故责任人未受到处理不放过； （四）事故单位没有制订切实可行的预防措施不放过。 三、事故“三不放过”与“四不放过”原则的出处与形成：1975年4月7日，《关于转发全国安全生产会议纪要的通知》提出发“三不放过”原则，即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过；2004年2月17日，办公厅文件《关于加强安全工作的紧急通知》（[2004]7号）提出“四不放过”：对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则；《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(令第302号)，提出了严肃追究有关领导和责任人的责任。 四、《生产安全事故报告和调查处理条例》（令第493号）第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。

[律师回复] 你好，具体要看公司的规章制度

[律师回复]
一、住房补贴的标准是什么发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。如大城市住房价格高，补贴就可能占房价的50%至70%；中等城市房价低一些，补贴可能占30%到50%，小城市和镇就不必发住房补贴了。
二、住房补贴的发放方式是什么住房补贴可以采取按月计发。按月发补贴对增加住房的有效需求影响度大，在住房公积金和商业银行的住房贷款配合下，使更多的职工在较早期就实现住房消费，然后用补贴和收入逐步归还贷款，因此，按月发住房补贴是主要的补贴方式，对需要补贴的职工比较少，补贴比较小，原住房建设资金来源不甚稳定的城市和单位，可一次性对买房职工发放住房补贴。

[律师回复]
一、住房补贴的标准是什么发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。如大城市住房价格高，补贴就可能占房价的50%至70%；中等城市房价低一些，补贴可能占30%到50%，小城市和镇就不必发住房补贴了。
二、住房补贴的发放方式是什么住房补贴可以采取按月计发。按月发补贴对增加住房的有效需求影响度大，在住房公积金和商业银行的住房贷款配合下，使更多的职工在较早期就实现住房消费，然后用补贴和收入逐步归还贷款，因此，按月发住房补贴是主要的补贴方式，对需要补贴的职工比较少，补贴比较小，原住房建设资金来源不甚稳定的城市和单位，可一次性对买房职工发放住房补贴。

[律师回复]
一、住房补贴的标准是什么发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。如大城市住房价格高，补贴就可能占房价的50%至70%；中等城市房价低一些，补贴可能占30%到50%，小城市和镇就不必发住房补贴了。
二、住房补贴的发放方式是什么住房补贴可以采取按月计发。按月发补贴对增加住房的有效需求影响度大，在住房公积金和商业银行的住房贷款配合下，使更多的职工在较早期就实现住房消费，然后用补贴和收入逐步归还贷款，因此，按月发住房补贴是主要的补贴方式，对需要补贴的职工比较少，补贴比较小，原住房建设资金来源不甚稳定的城市和单位，可一次性对买房职工发放住房补贴。

[律师回复] 当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。 当事人经调解达成协议的，行政复议机关应当制作行政复议调解书。调解书应当载明行政复议请求、事实、理由和调解结果，并加盖行政复议机关印章。行政复议调解书经双方当事人签字，即具有法律效力。 调解未达成协议或者调解书生效前一方反悔的，行政复议机关应当及时作出行政复议决定

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 发生事故之后，处理事故的“四不放过”原则的内容是：
一、事故原因未查清不放过
在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系。
二、责任人员未处理不放过
对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，没有按规定处理的不放过。
三、责任人和群众未受教育不放过
查清原因和处理责任人不是目地，关键必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，深刻认识到搞好安全生产的重要性，从事故中吸取教训，搞好今后的安全工作。
四、整改措施未落实不放过
针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。
办公厅
《关于加强安全工作的紧急通知》
明电［2004］7号
四、严格安全工作责任制
安全工作要立足防范，按照“安全第一，预防为主”的方针，层层建立安全工作责任制。安全生产委员会今年下达了安全生产控制指标，各地区、各部门要层层抓好落实，确保责任落实到基层，落实到各生产经营单位。同时，要加强监督考核，形成有效的激励约束机制，大幅度减少事故数量特别是事故伤亡人数。对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和《关于特大安全事故行政责任追究的规定》
(令第302号)，严肃追究有关领导和责任人的责任。对近期发生的特别重大事故，决定派出调查组，查明事故原因，作出严肃处理。

[律师回复] 行政复议基本原则，是指由行政复议法确立和体现的，反映行政复议基本特点，贯穿于行政复议全过程，并对行政复议起规范和指导作用的基本行为准则。行政复议原则不包括复议停止执行原则，调解原则等。

[律师回复] 2018年生育费用报销和生育津贴提取的规定，生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。一直以来，生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起，生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。
一般来说，产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共120天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以120，则她在产假期间共可得工资12000元。
生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。