老婆还在哺乳期。我想跟老婆离婚。我应该怎么办？

[律师回复] 解析：
在此另当别论，在哺乳期之内提出离婚的案件，通常基于生育哺乳期内诸多特殊因素的考量，法律会倾向于将纠正判给女性；
然而，如果在该类案件中出现以下几种情况，那么抚养权有可能会判决给男性：
①当女方患上了长期无法治愈的传染性疾病或者其他严重疾病且这些疾病对子女的健康发育造成不良影响时，从保护子女利益的角度出发，法院可能会判决子女由男性抚养。
②如果在这种情况下，女性虽然具备抚养条件却未能充分履行抚养义务，而父亲方面向法院申请要求其子女与自己共同生活，以达到更好地照顾和教育的目的，法官亦有可能判决子女由男性抚养。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条?【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
办理信用卡时需要遵循哪些程序？在婚姻关系存续期间，如果存在共有的借贷行为（双方共同签署了相关文件或通过其他方式证明共同向他人借了款），不论这些借款是否用于家庭开支，皆应被视为夫妻之间的共同负债。
然而，当其中一方偿还的借款并非用于家庭日常开销时，这个支出便应当归为该方的个人责任；而当一方为了商业活动等非生活所需目的而产生的债务，同样应被视作其自身的个人负债。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于银行贷款申请延期还款这一事项，我们进行了详细的说明和解读。
鉴于使用者在贷款期间遇到暂时性的财务困境，导致未能如期偿还贷款本金，并且满足了相关政策规定的展期要求，那么便有可能为该项贷款申请展期处理。
具体到贷款展期的办理细节，需要遵循以下各项原则和条件：
首先，贷款是否需要展期由贷款申请者自行决定，但必须取得担保方、抵押方以及出质方等第三方的书面同意证明;若已有相应条款约定,应严格依照约定实施展期;
其次，贷款展期后所达成的合同条件不得低于原先的借款协议;对于短期贷款的展期时长，原则上不应超出原始贷款期限;中长期贷款的展期长度，则应根据实际情况把握,上限不得超过原始贷款期限的一半;
最后，贷款申请人需要细致陈述其申请展期的真实状况，杜绝存在恶意拖欠债务的事实行为。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
员工在提请劳动仲裁之后是否继续留职工作视具体情形而定。
首先，对于广大职场人士而言，倘若与雇主因劳资事宜产生摩擦，请求进入劳动仲裁程序并不会使其无法继续工作。
实际上，这两大事项相互独立，互不影响。
换句话说，如果劳资双方之间的人力资源关系仍处于健康状态，作为劳动者，则须按照事先签署的劳动契约进行劳动服务的提供，包括准时而充实的工作时间，除非的确发生重大紧急状况且得到企业方面的认同，方可暂时不在岗位之上。
然而，当我们正在全情投入于工作期间，突然察觉到自己尚未办理请假手续或者未经许可就离开工作岗位，那么这种情况往往会被视为旷工。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
在关于微信聊天是否能触发人身损害这一议题的深入剖析中，其确切的答案往往取决于诸多相互交织、错综复杂的变量，其中涵盖且并不囿于聊天话题本身的敏感程度与环境背景，以及参与群体中个体的潜在情感波动情况等多方面因素。
例如，当聊天内容涉及针对某特定对象的恶意抨击甚至是无端侮辱，而且遭受攻击的对象由于无法承受此类严重损及自身最后走投无路，采取极端手段抛弃生命的话，那么这些挑起这种恶性论调的人才有可能面临相应的刑事责任追诉，需接受相应的刑事处分。
反之，如果聊天内容仅仅是涉及到一般的日常交流互动，并不涉及到任何直接导致他人生存安全受到威胁的因素，那么这些希望通过微信进行常规社交的人通常无需为此次对话付出任何法律上的代价。
根据我国现行的刑法法规，若是某些人仅仅因为存在暧昧关系的聊天记录便擅自采取暴力行为残害他人生命，那么在此类案件中，杀人者将被判定触犯故意杀人罪名，按照法律程序，受到最为严苛的惩罚，将被执行死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条，故意杀人者可能会被处以死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 你好，贷款女方有签字吗

[律师回复] 你好这个是可以去起诉的啊

[律师回复] 员工个人不想签合同，一般无法拿到赔偿金的

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好。可以具体说明一下情况以便于更好的分析案件

[律师回复] 如需进一步沟通留个你的联系详谈

[律师回复] 走的什么程序，了解强出才能解答你的问题

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 如果出现新事实，可以重新起诉，女方要求孩子判给自己

[律师回复] 你好 可以帮到您 具体是怎么样

[律师回复] 你好，芙蓉律所为您服务

[律师回复] 你好可以单方面起诉要回

[律师回复] 您好！您可以起诉要求对方还钱

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 你好 方便讲下具体事件吗