您好，麻烦问下，婚后购买的房属于夫妻共同财产么

[律师回复] 这边想咨询哪方面的问题呢？

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[律师回复] 具体什么情况？详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 违法的。1、老师殴打、体罚学生的，情节较轻的，由所在学校或者教育部门给予纪律处分。

2、老师殴打、体罚学生，情节严重的，除由学校或者教育部门给予纪律处分外，由公安机关给予治安管理处罚(如罚款、拘留等);

3、老师殴打、体罚学生，造成学生轻伤以上后果的，构成故意伤害罪，由公安机关立案侦查，依法追究其刑事责任。

(1)如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

(2)如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：

调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实

[律师回复] 您好 走司法程序划分责任然后维权 你可以选择协商等

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 患者家属觉得医生处理不当该怎么维权?

[律师回复] 民事纠纷协商不成可以起诉法院

[律师回复] 你好，可以联系我进行详细咨询法律

[律师回复] 一般来说，单位分给职工的福利房在一定期限内产权是不属于职工的，但如果产权过了期限且已经属于职工，则单位没有权利随意收回房产。不过，产权属于谁也要视情况而定，不同情况期限内的产权归属也不同。以下是一些可能的情况：

- 房改房：房改房是标准价的，单位与职工签订购买协议之后，分期还款的，在房款没有还清楚之前，房屋的产权是部分房屋产权。房款还清楚之后，房屋的产权就是全部的房屋产权了。

- 集资房：单位福利房属于集资房性质，房屋建成后归职工和单位共同所有。

需要注意的是，具体的产权归属问题可能因地区、单位政策、法律法规等因素而有所不同。在处理此类问题时，建议参考相关法律法规，并结合您本身的具体情况。如需帮助，可以联系我。

[律师回复] 您好！咨询当地城市管理部门，了解相应政策去办理。

[律师回复] 你好！请你描述一下具体情况。

[律师回复] 出资比例可以确定的话，一般按照各自财产

[律师回复] 您好！在线回复你的信息

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条的规定，婚姻关系存续期间所得的财产，如果没有明确的约定，通常属于夫妻共同财产。然而，如果在购房时有明确的书面约定，表明该房产为一方的个人财产，并且共有栏也明确写着个人财产，那么这个房产原则上可以认定为该方的个人财产。

但是，根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条的规定，夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有。如果这种约定是以书面形式明确的，并且相对人（即第三方）知道这个约定，那么这个约定对双方具有法律约束力。

因此，如果购房时的书面约定和共有栏的标注是真实有效的，并且没有违反法律规定，那么老公原则上可以一个人卖房子。但是，如果老婆对该房产有权利，且不知道或不同意这个约定，那么老公可能需要老婆的同意才能单独出售房产。

[律师回复] 您好在的在的的你好你好告诉我你的问题

[律师回复] 您好，这个共同财产既包括婚内购买的房产、投资收益、工资等，请您电联我们详细描述您的情况，为您进一步分析保全您的权益。