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广州产前检查假是几天
[律师回复] 解析：
生育检查的相关规定：
此项措施的目的在于充分保障女性同事的合法权益，具体的计算方式如下所述：
自孕期初始阶段直至第六个月期间，每位女性同事每月均可享有一日的休息日，以此用于妊娠状况的确诊与健康培训等活动的安排；
而从怀孕中期的第六至第七个月开始，每位女性同事每月则可享有一日的额外休息日；
当进入孕晚期的第八个月时，每位女性同事每月将有资格享受到两天的额外休息日；
至于怀孕九个月及以上的女性同事，她们每月将有四天的额外休息日，然而其中的两天已经包含在预产假的范畴之内。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
生育检查的相关规定：
此项措施的目的在于充分保障女性同事的合法权益，具体的计算方式如下所述：
自孕期初始阶段直至第六个月期间，每位女性同事每月均可享有一日的休息日，以此用于妊娠状况的确诊与健康培训等活动的安排；
而从怀孕中期的第六至第七个月开始，每位女性同事每月则可享有一日的额外休息日；
当进入孕晚期的第八个月时，每位女性同事每月将有资格享受到两天的额外休息日；
至于怀孕九个月及以上的女性同事，她们每月将有四天的额外休息日，然而其中的两天已经包含在预产假的范畴之内。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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快速解决“劳动纠纷”问题
张家口康保县房产纠纷律师，如何高效解决
[律师回复] 解析：
在处理房地产纠纷问题时，作为公民，您享有以下三种法定的解决途径得以维护自身权益：
1.调解制度。
即将争议双方置于第三方的公正立场之下，通过双方自愿协商，消除纷争，达成和解协议。
我国在广大农村地区以及城市社区均设有人民调解委员会，专司民间纠纷的调解工作，其中自然也涵盖了房地产纠纷的调解事宜。
2.仲裁机制。
当房地产纠纷产生之后，公民有权请求仲裁机构介入，依据事实真相，明确责任归属，并据此做出公正合理的裁决。
仲裁属于一种准司法性质的活动，其裁决具备法律约束力，当事人须严格履行。
3.诉讼程序。
即依照相关法律规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼，以期通过司法途径解决房地产纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
在处理房地产纠纷问题时，作为公民，您享有以下三种法定的解决途径得以维护自身权益：
1.调解制度。
即将争议双方置于第三方的公正立场之下，通过双方自愿协商，消除纷争，达成和解协议。
我国在广大农村地区以及城市社区均设有人民调解委员会，专司民间纠纷的调解工作，其中自然也涵盖了房地产纠纷的调解事宜。
2.仲裁机制。
当房地产纠纷产生之后，公民有权请求仲裁机构介入，依据事实真相，明确责任归属，并据此做出公正合理的裁决。
仲裁属于一种准司法性质的活动，其裁决具备法律约束力，当事人须严格履行。
3.诉讼程序。
即依照相关法律规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼，以期通过司法途径解决房地产纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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父母广州户口小孩外地户口是否可行
[律师回复] 解析：
请注意，在绝大多数情况下，新生婴儿自诞生之日起的一个月以内，其户主、亲属、抚养者或是邻里应前往婴儿母亲或是父亲的常住户籍地公安机关派出所进行出生登记申请。
经过派出所严格审查之后，将会为该新生儿办理正式的出生登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
请注意，在绝大多数情况下，新生婴儿自诞生之日起的一个月以内，其户主、亲属、抚养者或是邻里应前往婴儿母亲或是父亲的常住户籍地公安机关派出所进行出生登记申请。
经过派出所严格审查之后，将会为该新生儿办理正式的出生登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
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杭州侵占罪5000可以立案吗
[律师回复] 解析：
涉案金额在五千元人民币乃至壹万元以上者，可依法按照职务侵占罪的量刑标准进行裁决。
身为公司、企业及其他组织中的个体成员，如果利用职务赋予的便利条件，将本应属于本单位的财物擅自占为己有，且金额达到较大程度时，便需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额严重庞大，则可能遭遇五年以上有期徒刑，更进一步的话还可能被并处没收全部个人财产的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
涉案金额在五千元人民币乃至壹万元以上者，可依法按照职务侵占罪的量刑标准进行裁决。
身为公司、企业及其他组织中的个体成员，如果利用职务赋予的便利条件，将本应属于本单位的财物擅自占为己有，且金额达到较大程度时，便需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额严重庞大，则可能遭遇五年以上有期徒刑，更进一步的话还可能被并处没收全部个人财产的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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健康险哪种最好？
基本保额应合适，根据身体情况、家族病史、工作性质有所不同。适当购买医疗保险的窍门还在于了解目前患疾病之后所需花费的医疗费用。保单应注意实际情况予以调整每隔三五年，人们应注意打开自家的保单检查一下，看看是否有必要追加保额，根据家庭人员和经济状况的变化做一些适当的调整。
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金融保险荆门市东宝区人社局工伤认定书如何申请
[律师回复] 解析：
若需获取工伤认定决定书，请遵循以下流程：
在员工因工受伤或被依法诊断出患有职业病之日起的第三十个自然日，用人单位需要根据法规规定进行申报，并需向社保机构递交工伤认定申请表以及相关证明资料。
社保局将会依法、公正地对申请人提供的信息进行审核，并在规定期限内做出是否认定为工伤的决定。
如若用人单位未能按照上述要求履行申报义务，那么员工本人可在一年内自行向当地劳动行政部门提出申请，劳动行政部门也会依据法律规定，尽快做出相应的决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
若需获取工伤认定决定书，请遵循以下流程：
在员工因工受伤或被依法诊断出患有职业病之日起的第三十个自然日，用人单位需要根据法规规定进行申报，并需向社保机构递交工伤认定申请表以及相关证明资料。
社保局将会依法、公正地对申请人提供的信息进行审核，并在规定期限内做出是否认定为工伤的决定。
如若用人单位未能按照上述要求履行申报义务，那么员工本人可在一年内自行向当地劳动行政部门提出申请，劳动行政部门也会依据法律规定，尽快做出相应的决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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快速解决“工伤赔偿”问题
保健品多少钱可起诉诈骗
[律师回复] 解析：
关于保健品诈骗犯罪的立案标准，具体内容如下所述：
1、若诈骗公私财产的价值在人民币三千元及以上者，应当予以立案调查；
2、对于诈骗公私财物达到数额较大程度者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚措施，同时还需承担罚金责任；
3、而当诈骗金额累积至数量巨大或者存在其他严重情节时，则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的刑罚，同时依然需要承担相应的罚金处罚。
商家以销售保健品为名欺骗老年人的行为属于违法行为，若经营者从中获取的利润数额较大，则可能被认定为构成诈骗罪。
此外，根据相关法律法规的规定，未经国家有关主管部门批准擅自非法经营证券、期货、保险业务，或者非法从事资金支付结算业务的，可依法对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
关于保健品诈骗犯罪的立案标准，具体内容如下所述：
1、若诈骗公私财产的价值在人民币三千元及以上者，应当予以立案调查；
2、对于诈骗公私财物达到数额较大程度者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚措施，同时还需承担罚金责任；
3、而当诈骗金额累积至数量巨大或者存在其他严重情节时，则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的刑罚，同时依然需要承担相应的罚金处罚。
商家以销售保健品为名欺骗老年人的行为属于违法行为，若经营者从中获取的利润数额较大，则可能被认定为构成诈骗罪。
此外，根据相关法律法规的规定，未经国家有关主管部门批准擅自非法经营证券、期货、保险业务，或者非法从事资金支付结算业务的，可依法对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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但A却试图抵赖抚养费，跟法院说他是普通装修工人。要求法院按装修工人的收入算孩子的抚养费，只每月付1400元／每孩（在上海）
我该怎么做？
若该店收入也计入A的年总收入，但这收入完全在其配偶名下，我可以向法院申请调取其配偶的银行流水吗？
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