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单位劝退解除合同一次性补偿金缴纳个税如何计算

4.3w浏览 匿名 2020-03-02 北京
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律师解答 共11条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一次性解除合同个税是个人取得的补偿金都要征税,但在计算税款时,可以扣除以下两项:
    (1)当地(县区)上年职工年平均工资(统计局公布的为准)3倍的数额。
    (2)个人在领取该补偿金时按国家和地方政府规定的比例实际缴纳(提供有关凭证)的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费和失业保险费,但严格按政策精神,扣除额应仅限原属于个人负担的部分,原由企业负担的部分不得扣除。
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    6 2020-11-20 14:16:51
  • 崔岭娟律师
    崔岭娟律师
    如果您同意解除,可以主张经济补偿金,但如果不同意,公司坚持解除,公司属违法解除劳动关系,可要求双倍支付经济赔偿金。
    全文
    6 2020-03-02
  • 杨帆律师
    杨帆律师
    评分 5.0 服务4522万人
    咨询我
    请联系公司财务或税务局详细咨询。
    全文
    7 2020-03-04
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,可以咨询税务部门。
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    4 2020-03-02
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    如果单位该行为涉嫌违法解除的,可以申请劳动仲裁,主张单位承担违法解除的双倍经济赔偿,详情可以电询。
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    9 2020-03-02
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!可以联系单位处理的
    全文
    8 2020-03-02
  • 王海英律师
    王海英律师
    您好,可咨询相关税务部门解决
    全文
    7 2020-03-02
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好:根据具体情况而定 建议咨询税务部门最新规定。
    全文
    6 2020-03-02
  • 金颖律师
    金颖律师
    你好,建议申请劳动仲裁。
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    1 2020-03-02
  • 陈秉律师团队律师
    陈秉律师团队律师
    一次性收入为上年度职工平均工资三倍以内不用交税。
    全文
    3 2020-03-02
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    建议走法律途径解决合理维护自己的合法权益一般是2N
    全文
    9 2020-03-02
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社保一次性缴纳可以吗
可以。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
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如何一次性缴纳养老保险?
养老保险一次性补缴,并不是所有人都可以进行补缴的。一般情况下,只有三类人可以进行补缴养老保险,另外,还包括五种情况是不允许进行补缴的。具体如下:1、企业职工与单位还存在劳动关系,并没有达到法定退休年龄,因各种原因应保未保的,中断缴费或欠费的。
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一次性缴纳养老保险和每年缴纳有没有区别?
其实是有的,最大区别的在于时间上一个是15年或者立即补交到15年,一个是每年缴纳。一次缴纳总的来说选择还是要看实际情况,同时,一次性缴纳养老保险是有一定要求的,而每年缴纳养老保险也分了类,最重要的还是要根局自身的实际条件来选择交的方式和金额。
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一次性缴纳养老保险费是多少?
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一次性缴纳养老保险划不划算
交够15年,再领取养老金。而且费用不低,最低档一年也要交七千左右,还是没有医保的。要是带医保的,一年就要按低中高档分别交一万三,一万五,一万七左右。我算了算,即使是带医保的最低档,想要领到养老金,不考虑每年基数上涨的情况下,也要交将近20万,还要到了65岁才能领取。
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非全日制用工的劳动报酬怎么算个税
[律师回复] 解析:
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然后,基于此所得额,该项税收采用特殊的超额累进制税率进行征收,其税率范围从百分之三到百分之四十五不等。
法律依据:
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(二)劳务报酬所得;
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第三条
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