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请问准备怀孕的护士可以提前多久调离放射工作岗位?
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怀孕女职工能不能调岗
1、双方协商一致可以调岗。劳动合同法第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果用人单位与女职工就调岗事项达成一致，自然没问题。2、法定必须调岗的情形。有些岗位是怀孕女职工不能从事的，《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。
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劳动纠纷你好！我现在在一家酒店上班，已经上了一个半月班了，酒店方不提供劳动合同！而且我是主管岗位，干的主管的活，口头承诺的，但发工资他说第一个月给我的是前台接待的工资，可以索赔吗？
[律师回复] 可以的，你们有约定试用期吗？
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怀孕期间能否调岗降薪？
法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期间，公司可以对女职工调整岗位，但是却不能降低其工资标准。
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向贷款公司贷了款，但因为贷款公司不合法涉嫌诈骗，成为嫌疑人
但是在当地调查没有问题，被带到其他地方用同样的方法调查却有问题，还被要求转账到警方提供的银行卡中
怎么办
[律师回复] 河南专业律所专业解答
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怀孕后强制调岗怎么办
可以拒绝并和用人单位协商，或者申请劳动仲裁，用人单位单方面调岗劳动者的岗位是属于非法的。而女劳动者怀孕之后，根据法律的规定，用人单位是不能解除劳动关系。
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劳动纠纷室友在背后说我坏话，我不常在宿舍，我怀疑她们说的话对我的名誉权造成了侵害，可以在宿舍使用录音笔录音不征求她们的意见吗？
[律师回复] 在宿舍使用录音笔录音而不征求室友的意见可能会涉及侵犯他人的隐私权，这种做法是不恰当且可能引发更多的矛盾和法律问题。
建议您通过坦诚的沟通来解决与室友之间的问题。如果您认为她们的言论对您的名誉造成了侵害，您可以在有其他人在场的公开场合与她们交流，或者寻求老师、辅导员等第三方的帮助来调解矛盾。
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快速解决“损害赔偿”问题
用人单位可以单方面给劳动者调岗降薪吗
[律师回复] 公司可以给员工降职、降薪必须符合下列情况:
1、和劳动者协商一致；法律依据：《劳动合同法》第三十五条的规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”
2、因劳动者不能胜任工作；
3、因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化。
除了上述条件外，公司不能单方面给员工降薪。。
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怀孕调岗申请书怎么写
先写标头。可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。开头称呼。一般写“尊敬的领导”，但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的院长/校长”。正文内容。主要就是写出自己因为怀孕不适合现在工作的岗位。结语。一般先写上“此致敬礼”，再写申请人，年月日就可以了。
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和以满17周岁女孩发生性关系，对方怀孕了，我和她一厢情愿，女方家打算起诉我怎么办？
[律师回复] 女孩自愿发生 关系的，不构成强奸罪，对方若是打胎，你要支付医疗费、营养费，其他不存在
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怀孕期间能调岗降薪吗
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[律师回复] 请问电视显示屏坏了，请了维修师傅上门维修，电视在保修期内，但怀疑因不是新的，让师傅出示证明，但没有。最后两人吵起来了，最后显示频摔坏了，两人均说不是自己弄坏的。最后，维修师傅报警让我们全款赔偿。警察能拘留人吗？警察的职责能做些什么？
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