公司调岗不同意怎么办

[律师回复] 你好这边是专业处理纠纷的

[律师回复] 你好，如果是法院短信调解信息可能涉及案件诉前联调

[律师回复] 你可以不接受啊，你让他自己去要。

[律师回复] 上下班时间受伤应当认定为工伤

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询

[律师回复] 请明确一下你的问题，这样我才能更好的回答你

[律师回复] 您好现在伤情怎么样？可以电话沟通一下

[律师回复] 您好 这种不算的哦。

[律师回复] 调解书就代表了判决书呀

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M,希望可以帮到你

[律师回复] 你好，劳动合同纠纷可以详谈

[律师回复] 已看到您的问题，马上联系您

[律师回复] 不可以，按正常程序走下去

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 雇主擅自调整岗位和削减薪酬,违反了法律规定,是对劳动合同的擅自变更。变更劳动合同需员工同意,未经协商一致的变更无效。

[律师回复] 说招到新的队长了，我在这里干了一个月了你好

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，现在什么情况

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 你好，可以通过相关部门去处理