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合同已到期,告知不再续签,但没有提前30日告知,我该如何做。

4.5w浏览 匿名 2020-03-05 山东济南
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律师解答 共6条
  • 冯延昌律师
    冯延昌律师
    你好,《劳动合同法》第40条明确规定:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。留言咨询点采纳啊
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    1 2020-03-05
  • 许仙凤律师
    许仙凤律师
    评分 5.0 服务3.7万人
    咨询我
    你好,劳动法确实没有规定不续签合同需要提前通知。
    全文
    4 2020-03-05
  • 山东众寻律师事务所律师
    山东众寻律师...律师
    可以要求支付补偿,详细情况可以来电咨询或微信咨询
    全文
    1 2020-03-05
  • 付美荣律师
    付美荣律师
    如果单位不想续签,可以要求单位支付经济补偿金
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    5 2020-03-05
  • 王娟律师
    王娟律师
    你好,这个是可以要求经济补偿金的,按照实发工资赔偿
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    6 2020-03-05
  • 鞠庆玲律师
    鞠庆玲律师
    劳动合同吗?自然到期,如果公司不同意续签,到期合同终止,可以主张经济补偿金。
    全文
    3 2020-03-05
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