你好杨律师，目前我遇到企业拖欠2个月的工资，公司在未通知员工的情况下辞退员工，要求公司老板补偿一个月的公司，老板不同意，而且我们没有签署劳动合同，请问现在我需要怎么做呢？

[律师回复] 您好，有借条和转账记录吗？想走法律程序吗？

[律师回复] 试用期到了可以和公司商量

[律师回复] 请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 您好，您可以投诉劳动监察大队

[律师回复] 将没有处分权的房屋作为担保财产财产，这样的担保条款是无效的

[律师回复] 您好：现在遇到的问题是什么？可以具体说一下。

[律师回复] 你好，正常是18+1的赔偿，另外你的一次性医疗跟一次就业也要赔偿的

[律师回复] 你们是哪一方呀？多大年龄？

[律师回复] 如果未领结婚证时，那么属于事实婚姻。如果在这期间产生的债务用于共同生活或者家庭经营，那么属于两个人的共同债务。

[律师回复] 你好有劳动合同吗？这块可以研究一下看能否起诉，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，，，，，，，，

[律师回复] 同饮者是否需要赔偿需根据具体情况而定。

[律师回复] 你好，请问有没有打过条子？

[律师回复] 您好，可以详细电话沟通您的问题

[律师回复] 关于农用车（拖拉机）在交通事故中无责赔偿的范围，主要依据的是交强险的相关规定。以下是对农用车拖拉机无责赔偿范围的详细解释：

一、赔偿限额
根据交强险的规定，当农用车拖拉机在交通事故中被认定为无责任时，其赔偿限额包括以下几个方面：

死亡伤残赔

[律师回复] 起诉多少钱？装修出现质量问题证据

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢