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员工外出培训算工伤吗？
员工外出培训是可以算工伤的，因为外出培训也是因公的原因导致的伤害，可以合法的向用人单位协申请工伤处理，用人单位应当在员工受伤后的一个月内向工伤鉴定部门申请工伤认定处理。
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工伤赔偿公司涉嫌非法集资爆雷老板自首，公司正常营业七年多当地省政府市政府领导宣传，本地人不知情客户不知情，普通业务员不知情只拿工资提成没拿客户钱，没有职位，只做了一年多点，早已经离职，离职前公司正常营业。经侦叫业务员退工资提成配合调查问话，业务员主动配合退了一部分钱，业务员工资1500一月，业绩100万两个点，合计五万以内。经侦把业务员羁押看守所根据刑事诉讼法82条刑事拘留十三天了没放人，说涉嫌非法吸收公共存款罪，家属问经侦取保，经侦说业务员所说信息核对不上事实不清楚目前不能取保。业务员没有前科没有不良记录。现在经侦在侦查阶段，请问这种情况会怎么样？
[律师回复] 你好，这种情况不一定构成犯罪，具体要看员工职务和负责的工作，律师侦查阶段介入的话主要是会见了解初步案情，如果确定逮捕了，移送到检察院，律师才能看公安侦查的卷宗
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[律师回复] 具体要看伤的情况，另外还需要考虑双方的过错情况
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律师你好，我想问一下，就是别人在游戏里面叫我好友，然后在一个链接上面发给我，他说我这个游戏号能卖钱卖780，然后我去登录了那个国际复制链接登录了那个链接之后，他说把我那个账号出售在那个平台上面，结果出售了，然后把那些盖章的资料打好了然后我那个钱直接提现提现，我问客服，他被冻结了，说我银行卡错号了一个，我重新填了一下，他说的话要1000块钱结果我投了1000块钱进去，他说解冻了，后面我1780全部提现出来，结果还是没提现，他后面又说又说冻住了，现在又要叫我交7000多充值7000多才能解冻，怎么解决？
[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗
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我国周末外出培训如果在正常的工作时间内就不算加班，如果超过了正常工作日的时间的规定就算是加班，用人单位需要支付加班费。在我国的劳动过程中，国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
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