不以盈利为目的使用他人肖像算侵犯肖像权吗

[律师回复] 你好，这个情况有点不合理

[律师回复] 你好，不动产的所有权以登记为准，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，你是工伤受伤者是吧，你的想法是什么

[律师回复] 你好，请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您好，具体情况需要了解

[律师回复] 你好，构成手机口诈骗

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 咨询我，为您详细解答。

[律师回复] 可以通过民事诉讼要求对方道歉并赔偿

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好，你们和甲方的合同里有约定不需分包，并且如果分包支付违约金吗？

[律师回复] 不像的话就要进行亲子鉴定，如果发现不是自己的孩子，可以主张的损失。

[律师回复] 你好，建议第一时间复印和封存全套病历，了解下，再给到初步评估意见。

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 可以同时起诉，但是法院会分案处理

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 解析：
1.6升以及高于该数值且不超过2.0升（包含2.0升）的汽车其所应缴纳的车船税为360元到660元不等。众所周知，车辆排量愈大，其相应应支付的车船税便会愈高；而在汽车排量范畴内，1.6升的排量属于较小范围内的。因此，相较于那些排量较大的汽车来说，1.6排量汽车所需承担的车船税负担无疑要轻得多。
根据相关法律法规，我们可以将汽车排量的征收档次划分为七个区间，其中包括了1.0升（含1.0升）以下、1.0升至1.6升（含1.6升）、1.6升至2.0升（含2.0升）、2.0升至2.5升（含2.5升）、2.5升至3.0升（含3.0升）、3.0升至4.0升（含4.0升）以及4.0升以上等多个层次。
法律依据：
《中华人民共和国车船税暂行条例》第二条
车船的适用税额，依照本条例所附的《车船税税目税额表》执行。国务院财政部门、税务主管部门可以根据实际情况，在《车船税税目税额表》规定的税目范围和税额幅度内，划分子税目，并明确车辆的子税目税额幅度和船舶的具体适用税额。车辆的具体适用税额由省、自治区、直辖市人民政府在规定的子税目税额幅度内确定。

[律师回复] 解析：
请携带有效身份证明文件（身份证）及土地使用权证书，以及经法院认可并符合规定的诉讼状至所在地基层人民法院立案庭进行立案申请，同时向法庭提供相应的证据材料。待法院审核通过后将给予原告书面的立案批准通知书作为回复，随后您需耐心等待法院发出的开庭传票，以便做好充分的开庭陈述准备以及针对被告可能提出的反驳意见制定应对策略。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法定刑罚如下：对于侵占金额巨大或情节严重者，应判处二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。而对于金额较小但行为人拒绝返还的情况，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚，其中，拘役的最长期限为六个月。本罪是一种绝对的自诉案件，即绝对的“不告不理”原则，没有任何例外可言。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
委托律师拟定并制作录像遗嘱所需支付的费用，将根据所选择律师及案件复杂程度产生差异。通常情况下，按件计费的服务报价区间介于每次1000至10000元之间，主要应用于无需处理复杂财产关系的基础案件或者代为提起诉讼等简单业务类型。
然而，当案件涉及到较为复杂的财产权益纠纷时，通常以标的金额为依据收取相应比例的服务费用，并且具体的收费比例会严格遵循行业内已有的标准规定。
至于所有其他法律事务，计时收费方式是最为常见的一种计费模式，具体细化的方案则会结合有效工作时间以及每个律师个人的服务资费标准进行综合估算。至于有效工作时间如何计算，这部分的规则通常由各省市的律师协会予以明确；而关于律师个人的服务资费标准，则由各个律师事务所自行设定。因此，在决定委托律师拟定并制作录像遗嘱之前，有必要详细了解并咨询该律师事务所的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。