律师你好，我和公司签订的劳动合同是试用期2个月，然后2个月试用期到了依旧不给我转正，也不辞退我，于是我足足试用了6个月，请问这公司违法吗？

[律师回复] 若您工作满6年公司不续签劳动合同，公司需支付经济补偿。经济补偿按您在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，您工作6年，公司应支付6个月工资的经济补偿。

[律师回复] 工作6年没签劳动合同能主张赔偿。用人单位用工超一个月不满一年未签书面合同，需每月付劳动者二倍工资。您工作6年未签合同，虽超一年时效，但可视作已订立无固定期限劳动合同。若用人单位违法解除合同，您可要求按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。

[律师回复] 您好 可以帮您解答问题

[律师回复] 已经离婚后，可以起诉将抚养费上调到工资的百分之三十，即两千元。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条的规定，支付抚养费是父母的法定义务，抚养费数额应根据子女的实际需要、支付人的负担能力和当地的生活水平确定。如果原定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额，父母可以要求增加抚养费。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好 陈旧性？之前受过伤吗？

[律师回复] 您好，可以投诉至劳动监察大队。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 您好！有没有书面遗嘱？

[律师回复] 您从旧单位离职社保断交后到新单位，新单位会办社保续交手续。一般新单位会在您入职后的规定时间内收集身份证等个人信息，向社保部门申报并缴费，您要配合提供资料。不过，社保断交可能影响医保报销等权益。

[律师回复] 可以询问市民大厅拨打12345

[律师回复] 你有权要求卖家更换鞋码或者退货退款，并可以要求其承担因此产生的必要费用。

[律师回复] 你好，这边被辞退可以要求主张赔偿金

[律师回复] 你好，目前案件处于什么阶段，案发地是否有监控

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 《刑法》第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
陕西地区数额较大为：6千元至8万元。
数额是量刑的情节之一，判决还要考虑其他情节。
具体可以电话联系。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，试用期只能约定一次，延长违法

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？