我是2019年8月刑满释放，其间未被解除劳动合同，并于2019年9月上班。但因有人举报后，单位于2020年2月以我是被判刑人员与我解除劳动合同。请问单位这样做合法吗，劳动仲裁能赢吗

[律师回复] 解析：
如果初犯涉及帮助信息犯罪，其产生的流水高达八十万元人民币，那么此类罪犯在确定从轻或加重判刑时，通常将被判定为三年以下有期徒刑或者拘役，并且需根据情节严重程度，缴纳相应罚金。然而，对于犯罪嫌疑人的具体判刑固然需要全面衡量各种内部和外部的具体状况，例如是否存在自首或者立功行为等等。因此，初犯情节与流水金额仅仅是判刑的众多考量因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 保留相关证局，申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 应该不需要负责，受伤的原因并非饮酒而是交通事故。

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，你现在方便接电话吗

[律师回复] 这算作重婚，可以追究其责任

[律师回复] 不满14周岁的人入室盗窃是没有案底的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。

[律师回复] 啊，这个是什么时候发生的

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 你好，具体什么情况再沟通

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，名下所有卡都会有影响的

[律师回复] 您好，可以帮你起诉仲裁

[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。

[律师回复] 奸淫幼女是要从重处罚的，刑期可能面临10年以上的刑罚

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 根据伤势情况，按交安法第76条赔偿