我跟单位鉴定劳动合同，到这个单位上班从2019年10去的，实习一个月后申请转正，公司领导也同意。到年2019年1月18公司正式放假，年后正赶上疫情，至今没有通知上班，这段时间是否有工资，怎么维权，谢谢指点。

[律师回复] 解析：
在涉及到盗窃犯罪的刑事案件当中，对于所盗窃之财物需要进行评估其价值所在。
对于此类情况，我们可以依据如下几种标准展开分析和判断：
首先，若被盗财物拥有有效的价格证明文件，那么我们应该遵循这些可靠的证据来确定其价值；
而当缺少有效价格证明时，或者在依据价格证明推算出的数额显得极不合理的前提下，我们则需要依法依规地通过委托相关估价机构来完成这一任务；
其次，如果涉及到外币的盗窃案件，我们应以当前的汇率，将被盗窃的外币按照中国外汇交易中心或中国人民银行授权机构公布的人民币对该货币的中间价，换算成相应的人民币金额。
关于盗窃罪的数额认定，我们可以将其划分为以下几个层次：
即行为人盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的，应当分别被认定为法律规定的“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
依据我中华人民共和国之刑法法规章制度，对于实施盗窃行为者，所判处之罚金数额有着明确的设定：
(1)当其盗窃金额在一定程度上较大或累计的盗窃次数较多时，将面临3年以下有期徒禁、剥夺政治权利或者采取限制人身自由措施，同时处以罚金刑罚。
(2)倘若盗窃金额重大或已产生其他严重情节之时，刑期将在3年以上10年以下，并处以罚金刑罚。
(3)若盗窃金额达到特别巨大的标准或存在其他特别严重情节，则将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处以罚金刑罚或没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，雇主有权经由和员工进行商议并达成一致后，将其从现有的工作岗位调往其他地点。
变更劳动合同时必须遵守平等自愿以及协商一致的原则，不得违背任何相关的法律和行政法规。
企业如果采用欺诈、威胁或利用他人困境的方式，诱骗劳动者签订或者修改劳动合同，那么这样的劳动合同将被视为无效合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
在我国，醉驾罪是可以被判决缓刑的。
然而，要达到这一处理结果，必须满足法律所明确规定的相关条件。
这些合法的缓刑适用条件主要包含如下三个方面：
首先，犯罪分子所触犯的行为应被判处为拘役或不超过三年有期徒刑的刑罚；
其次，基于犯罪分子的犯罪情节以及其对自身罪过的认识与悔悟表现，司法机关应当认定其在缓刑期间不会再次对社会造成危害；
最后，犯罪分子不能是累犯，也不能是犯罪集团中的首要分子。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，受贿罪数额巨大的衡量标准如下：
受贿金额若在二十万元至三百万元之间，应被归类为《中华人民共和国刑法》第三百八十三条第一款所明确定义的“数额巨大”范畴。
依据此法条规定，当事人理应面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事责任，同时被审判机关处以罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.伤残等级评定准则：
依据法律规定，1级伤残所包含的范畴包括：
生活基本无法自理、意识丧失、各项身体机能均受到限制导致必须长时间卧床休养、以及几乎全部社会交往功能的丧失；
2级伤残则对应着：
日常生活中时刻都需要他人协助辅助、活动范围仅限于床榻或者椅子之上、无法进行正常的工作、以及社会交往方面存在极大的困难；
3级伤残则意味着：
生活尚不能完全自理，需要时常得到他人的监护照料、活动范围仅限于室内、职业选择受到显著限制、以及社会交往方面存在较大的障碍；
4级伤残则代表着：
日常生活能力遭受严重限制，偶尔需要他人提供援助、活动范围仅限于居住地周围、职业种类受到严格限制、以及社会交往方面存在严重的阻碍。
2.赔偿标准：
在法律层面，医疗费用涵盖了当事人为了治疗伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费以及后续治疗等所有相关费用。
误工费的计算方式是根据当事人的误工时长和收入水平来确定的。
护理费的计算依据则是护理人员的收入状况和护理人数、护理期限这三个因素。
至于住宿费，则是指当事人本人及其陪护人员从外地前往本市处理交通事故过程中所实际产生的住宿费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

[律师回复] 解析：
关于转委托鉴定的问题，如果经过人民法院的批准或双方当事人的共同意愿，鉴定人有权以书面形式委托其他鉴定机构进行部分检测事宜。
鉴定人应对依据这些检测所得出的鉴定意见负上相应的法律责任。
此项规定明确指出，只允许在特定条件下，将部分检测事项转交给其它检测机构执行。
然而需要注意的是，这仅仅局限于某些特定检测事项。
至于所提及的“部分”检测究竟指代哪些内容，并未在此处做出详细说明。
但是，我们可以确定的是，绝对不允许将所有的检测事项都转委托给他人。
鉴定人仍然要独立地出具鉴定意见，并且必须承担因此而产生的法律后果。
法律依据：
《最高人民法院关于知识产权民事诉讼证据的若干规定》第二十条
经人民法院准许或者双方当事人同意，鉴定人可以将鉴定所涉部分检测事项委托其他检测机构进行检测，鉴定人对根据检测结果出具的鉴定意见承担法律责任。

[律师回复] 解析：
对构成袭警罪的判定标准予以明确，其关键在于侵害了人民警察正常开展执法与管理活动的合法权益。
从客观方面观察，法律规定的行为方式主要包括以暴力手段或威胁方式阻挠人民警察依法执行职务或履行职责，并导致严重后果的情况。
在犯罪主体方面，本罪的实施者应为一般自然人，只要符合法定年龄要求并且具有刑事责任能力，均可成为本罪的犯罪嫌疑人。
至于主观方面，则必须是出于故意的心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌违法者被刑事拘留长达37天的问题，应当以公安侦查机构依法送达拘留通知书，并且正式实施拘留措施之日作为起始计算点。
针对那些流离失所、频繁进行违法行为以及与他人共同实施犯罪活动的重大嫌疑人员，公安机关在提出申请审查批准时，其期限可适当延长至30个自然日。
而人民检察院则应在收到公安机关提交的批准逮捕申请书之后的七日内，做出是否批准逮捕的最终决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
不能够如此判断，倘若头部区域产生严重肿胀并伴有血肿现象，那么这也仅能被视为轻度伤害的范畴。
损伤程度较轻者，一级轻伤的标准包括头皮创口或疤痕累积达到20厘米或是头皮撕裂面积累计超过50平方厘米；
同时，也涵盖了头皮缺损面积累计达到了24平方厘米以上的情况。
在特殊情况下，若情节较为轻微，可以考虑减轻处罚甚至不予以处罚。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》第五条
5.1.3轻伤一级
1、头皮创口或者瘢痕长度累累计20厘米以上。
2、头皮撕脱伤面积累计50平方厘米以上；
头皮缺损面积累计24平方厘米以上。
3、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。
4、颅底骨折伴脑脊液漏。
5、脑挫（裂）伤；
颅内出血；
慢性颅内血肿；
外伤性硬脑膜下积液。
6、外伤性脑积水；
外伤性颅内动脉瘤；
外伤性脑梗死；
外伤性颅内低压综合征。
7、脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。
8、脊髓挫裂伤。
5.1.4轻伤二级
1、头皮创口或者瘢痕长度累计8厘米以上。
2、头皮撕脱伤面积累计20平方厘米以上；
头皮缺损面积累计10平方厘米以上。
3、帽状腱膜下血肿范围50平方厘米以上。
4、颅骨骨折。
5、外伤性蛛网膜下腔出血。
6、脑神经损伤引起相应神经功能障碍。
5.1.5轻微伤
1、头部外伤后伴有神经症状。
2、头皮擦伤面积5平方厘米以上；
头皮挫伤；
头皮下血肿。
3、头皮创口或者瘢痕。

[律师回复] 解析：
对于施行了行贿之罪者，依法应处以五年以下有期徒刑或拘役，并同时处罚金；
如其行贿之举，造成不当利益获取、情节严重，或者导致国家利益重大损失，则将面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
若其情节特别恶劣，或给国家带来特别巨大的损失，将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或没收全部财产。
在此过程中，行贿者在被追究刑事责任之前，主动交代其行贿行为的，可获得从轻或减轻处罚的机会。
具体而言，如果犯罪程度相对较轻，对侦破重大案件起到关键性作用，或者有重大立功表现的，可以考虑减轻或免除处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害事件的鉴定工作应交由公安机关负责。
公安机关在处理此类案件时，必须对所有涉及人身损害程度以及作为证据使用的各类痕迹、物证及致伤工具等进行详细的检验与鉴定。
此外，公安机关在收到伤害案件的举报之后，必须在24小时内开具出相关的伤情鉴定书，同时向受害者明确告知其需要前往特定的鉴定机构接受进一步的伤情鉴定。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若无类似事故发生，即企业员工并未涉及任何不当行为，那么该公司便有权单独决定解除雇佣关系。
然而，如果因为上述理由导致了刑事犯罪事件的产生并且雇主将其辞退，而不是以赔偿方式解决，那么用人单位仍须全额向员工支付薪酬福利待遇。
当某位员工被判定有刑事犯罪行为后，往往需要进入监狱执行监禁；
然而，如果被告人在刑事案件审理过程中被人民法院宣布适用缓刑，那么在缓刑期内他仍然可以寻求新的就业机会。
在这种情况下，用人单位不得擅自查阅和处理员工的犯罪记录。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
答案并非如此。
首先，需要明确指出的是，侵占罪在我国现行刑法典中并未将其列为单位犯罪范畴，这是根据法律条文明确规定的罪刑法定原则而得出的结论，即在侵占罪的认定过程中，单位并不具备成为犯罪主体的资格，因此无法构成侵占罪。
其次，从侵占罪的犯罪构成来看，该罪的犯罪主体应为一般的自然人，只要行为人具备刑事责任能力即可构成此罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
这种情形的判断需要依据实际情况进行分析。
主犯与从犯的概念主要适用于共同犯罪的情境之中，当某个人单独实施犯罪行为时，并不涉及到主犯与从犯的区分。
然而，若有两个或更多的人共同参与了犯罪活动，那么便可能会出现主犯与从犯的角色划分。
例如，假设甲男出于对乙女的感情，请求丙女协助他监视乙女的行踪，并在甲男实施犯罪行为时为其提供掩护，那么在这个案例中，甲男可以被视为主犯，而丙女则属于从犯。
法律依据：
《刑法》第二十五条
【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
对于非法拘禁罪中的从犯，其量刑标准应当在法律规定的范围内予以适当的调整、减轻或者免于处罚：
即在三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利这一量刑区间内进行适当调整；
如果存在殴打、侮辱等恶劣情节的，将受到更为严厉的惩罚，加重处罚力度；
而对于导致他人死亡的严重后果，则应处以十年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
针对未成人实施的抢劫行为，其法律适用方面存在两种情况：
第一，当涉案未成年人年龄未能达到十四周岁时，对于此类抢劫行为，并不承担任何形式的刑事责任。
而若该未成年人为十四岁及以上者，则需依据相关法律法规，结合案件具体情况进行量刑处理，具体如下：
首先，对于已满十四周岁的未成年人所实施的抢劫犯罪，应当在法定量刑标准的基础之上，予以从轻或减轻处罚；
其次，根据相关法律规定，对于此类犯罪行为，可判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需附加相应罚金。
此外，若存在法定情节严重的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
但需要特别指出的是，对于未成年人犯罪，法律明确禁止适用死刑。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在我国，对于抢劫罪的处理方式之一便是进行从轻判处，而具体来说，存在着以下几种可能会导致从轻处罚的情况：
首先，如果实施抢劫的行为人本身为聋哑人士或盲人，那么这种情况下便可以考虑予以从轻处理；
其次，若犯罪分子能够及时地终止自己的犯罪行为，即构成犯罪中止，这种情况同样也可视为从轻处罚的依据；
第三，如果犯罪分子能够主动向司法机关投案自首，那么这也是从轻处罚的重要因素之一；
第四，如果犯罪分子在犯罪过程中表现出立功的行为，例如提供重要线索协助警方破获其他案件，那么这也将成为从轻处罚的理由；
最后，如果犯罪分子由于各种原因未能成功完成犯罪行为，即构成犯罪未遂，那么这种情况同样也可以作为从轻处罚的参考因素。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若某人以各种方式行贿国家公职人员10万元，根据刑法的相关规定，将被判定为行贿罪。
在这种情况下，法律所规定的刑罚是在五年以下的有期徒刑或拘役之间，同时还会被处以罚金。
然而，如果该行贿者通过行贿手段获取了不正当的利益，并且情节严重，或者给国家带来了重大的经济损失，那么他将会面临更为严厉的惩罚，即五年以上、十年以下的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若有挪用公司资金且涉及到以下任何情况者，皆应被依法追究责任：
1、挪用公司资金金额达到人民币1万元至3万元的，并且超过了3个月仍未归还的；
2、挪用公司资金金额达到了人民币1万元至3万元的，并将其用于盈利性活动的；
3、挪用公司资金金额达到了人民币5000元至2万元的，并将其用于非法活动的。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。