七六年县水泥厂临时工，七九年录用，八0年九月转正十一月调到县石油公司，0二年下岗，二0年四月退休，临时工给算视同工龄？

　　从员工入职开始都应该算工龄，临时工，也应该计算这五年的工龄。
1、在一个单位的工龄按照员工入职开始进行计算。在计算劳动争议的赔偿时同样是按照在单位的工作年限来计算赔偿。
2、法律依据《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。