律图审稿专业委员会3轮严审

三个月以前我表弟知道了政府正在开发新的城区,所以他为了能够先行一步拿到这个项目,所以他得到了别人注资后就承担了这个项目,想知道两个人合伙包工协议有何规定

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-03-18 浙江金华
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律师解答 共2条
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    为了避免发生经济纠纷,在合伙企业成立时,全体合伙人应当首先订立合伙协议,其性质与公司章程相同,对所有合伙人均有法律效力。合伙协议一般包括以下内容:
    (1)合伙企业名称(或字号)和所在地及地址;
    (2)合伙人姓名及其家庭地址;
    (3)合伙企业的经营以及设定的存续期限;
    (4)合伙企业的设立日期;
    (5)合伙人的权利和义务;
    (6)合伙人的投资形式及其计价方法;
    (7)合伙的退伙和入伙的规定;
    (8)损益分配的原则和比率;
    (9)付给合伙人贷款的利息;
    (10)付给合伙人的工资;(11)每个合伙人可以抽回的资本;(12)合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定;(13)合伙企业结账日和利润分配日; (14)合伙企业终止以及合伙财产的分配方法; (15)其他需经全体合伙人同意的事项。
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    12 2020-03-18
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    甲乙双方工程合同协议书,书写甲乙双方责任人性名、所承包工程项目内容,工期时间、工程地点、违约奖惩办法,最后甲乙双方责任人签字画押(按手印),落笔签约时间
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    8 2020-03-18
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表弟和别人一起承包了一个项目,两个人合伙包工协议有何规定
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关于竞业禁止协议补偿金的具体金额,可参考以下几点:
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其次,如若双方未能达成任何约定,劳动者有权向用人单位提出请求,要求其按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资的30%作为基数,逐月支付相应的补偿金。
关于竞业禁止协议的有效性问题,需满足以下几个必要条件:
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第二,竞业禁止的期限最长不应超过两年;
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第四,竞业禁止协议必须以书面形式呈现,且在协议中详细约定竞业禁止义务的履行时间、限制范围、具体业务领域、地域范围以及补偿金额、支付方式等关键信息。
至于竞业禁止协议的无效情形,主要包括以下几种:
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三、未向劳动者支付相应的补偿费用。总的来说,竞业禁止协议补偿金的具体金额,若双方当事人在协议中有明确约定,则应严格遵照约定执行;若双方未能达成任何约定,劳动者有权向用人单位提出请求,要求其按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资的30%作为基数,逐月支付相应的补偿金。
关于竞业禁止协议补偿金的标准问题,我国《中华人民共和国劳动合同法》并未对此作出专门规定,因此,竞业禁止协议补偿金的具体金额应由用人单位与劳动者通过平等协商的方式予以确定。
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