律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我妈妈上班摔断了脚,除医药费工厂垫付,其余费用都是自理,这个赔偿怎么算?

3.3w浏览 匿名 2020-03-23 湖南长沙
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律师解答 共8条
  • 颜忠军律师
    颜忠军律师
    评分 5.0 服务5.9万人
    咨询我
    朋友, 先申请工伤认定,出院后再进行劳动能力伤残等级鉴定,最后协商赔偿。停工留薪期工资、护理费、住院治疗工伤的伙食补助费等均可主张。
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    7 2020-03-23
  • 陈平凡律师团队
    陈平凡律师团队
    详细情况与我联系
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    5 2020-03-23
  • 姜华律师
    姜华律师
    你好,先跟公司协商,协商不成,可以去劳动局申请工伤认定。
    全文
    5 2020-03-23
  • 朱银芝律师
    朱银芝律师
    可以申请公司认定
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    1 2020-03-23
  • 李荣律师
    李荣律师
    你好,可以先申请做工伤认定。
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    6 2020-03-23
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    你好,建议先申请工伤认定,赔偿需要根据伤残鉴定结果去协商
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    1 2020-03-23
  • 吴杰律师
    吴杰律师
    与公司签订了劳动合同吗?
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    5 2020-03-23
  • 曾传君律师
    曾传君律师
    先报警取得证据,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定,鉴定报告出来后委托律师索赔。
    全文
    6 2020-03-23
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[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例,您可以根据实际情况进行修改和补充:

?

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申请人:[您的姓名],性别:[您的性别],民族:[所属民族],出生日期:[出生年月日],住址:[常住地址],公民身份证号:[身份证号码],联系电话:[您的电话]

用人单位:[个体户门店名称],经营场所:[门店地址],经营者:[经营者姓名(母亲的名字)]

申请事项:请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由:

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期],门店在外面搞活动期间,申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名],但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益,特向贵部门提出工伤认定申请,望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人(签字):[您的签名]

[申请日期]

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在申请工伤认定时,您可能还需要提供相关的证明材料,如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等,以支持您的工伤认定申请。同时,建议您咨询当地的劳动保障部门,了解具体的申请流程和要求。
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