律图审稿专业委员会3轮严审
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共6条
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李倩雯律师7 2020-03-23 -
刘小凤律师4 2020-03-23 -
李东海律师3 2020-03-23 -
金勃翰律师7 2020-03-23 -
王凡律师1 2020-03-23 -
柳超锋律师（...律师5 2020-03-23
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热门问答·工伤赔偿
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我们自己在工地干活，自己代的设备干活的工
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孩子给自己家干活算童工吗
给自己家里面干活这当然不算童工，童工是雇佣的劳动关系当中存在着未满16周岁的劳动者，孩子给自己家里面帮忙这是合情合理的。但是，家长要注意不能通过虐待，胁迫等这些方法强迫孩子去做一些超出孩子本身劳动力的事情。但无论如何，这和童工根本都牵扯不到一起的。
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劳动纠纷我通过劳务公司进入工厂工作，厂里没有与我签订劳动合同，并且干了几天就把我开除了，没有辞退通知怎么办？
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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正在备孕，写婚内协议想婚内财产和债务归个人所有。协议写家庭支出，可以写未来产检费用AA,和孩子以后的尿布，奶粉AA吗？
[律师回复] 可以的，协议可以明确约定已有的财产债务和将来的财产债务如何分配、家庭共同支出如何承担等问题，具体情况可以来电详询
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你好，因为我们公司订单不多，现在没有活干，从国庆放假到现在快两个月了，当时放假时通知的是国庆放假七天，但是七天之后他没有发书面通知，而是告诉我们等通知，员工私底下没有联系，直到这个月群里面发的出勤表，才看到，有的员工在上班，有的没有上，公司这样子做合理吗
[律师回复] 当然不合理了 不符合法律规定的
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工人干活自己摔伤应如何应对
劳动者在工作期间因履行职责遭遇的意外伤害构成工伤，用人单位应在事发30天内向社保部门申请工伤认定，特殊情况可延长时间。工伤治愈后，若致残或影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定评估，以确定后续待遇和康复措施。
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工伤赔偿你好侯律师 我有一个朋友在一家中介老板后面干快递日结工一天老板不想把去给我，可以报警吗，派出所会管吗或者帮忙说一下
[律师回复] 收集提供劳动的证据去报警。
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自己承包活自己受伤怎么办
针对个体在承揽工程项目中受伤，处理方案受多种因素影响，如责任界定、合同关系等。若承包商有资质，员工可按工伤处理，由承包商承担主要责任，包括伤残补偿、医疗费用等。若承包商无资质，发包方可能需全面担责。员工与施工单位有长期劳资关系则按工伤处理，否则视为劳务受害，可向雇用单位索赔。在任何情况下，员工应申请工伤认定和劳动能力评估，并保留相关证据，如有必要可通过法律手段维权。
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工伤赔偿你好，我想问一下，醉驾逆行，让电瓶车撞了大货车，只有自己受伤，这种有必要打官司吗
[律师回复] 你好，请问是在哪里发生的交通事故？
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啥也没干就被刑事拘留
[律师回复] 解析：
刑事拘留是公安机构及人民检察院针对直接受理的案件，在侦查过程中所实施的对于现行罪行或严重嫌疑人临时剥夺其人身自由之强制措施。若贵方在未涉及任何可被定罪事项的情况下遭受到刑事拘留，则极有可能出现误判情形。为了维护贵方的合法权益，建议您尽早委托专业律师，由律师向办案单位了解相关状况，并协助贵方进行维权行动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
刑事拘留是公安机构及人民检察院针对直接受理的案件，在侦查过程中所实施的对于现行罪行或严重嫌疑人临时剥夺其人身自由之强制措施。若贵方在未涉及任何可被定罪事项的情况下遭受到刑事拘留，则极有可能出现误判情形。为了维护贵方的合法权益，建议您尽早委托专业律师，由律师向办案单位了解相关状况，并协助贵方进行维权行动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
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（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
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取保候审能代替行政处罚吗
[律师回复] 解析：
取保候审活动绝非等同于行政处罚。取保候审乃是刑事诉讼程序中所实施的一项强制性手段，其主要目的在于维护刑事诉讼过程中的公正与合法性，确保刑事案件得以顺利推进和妥善解决。而行政处罚则是指行政管理机构对于那些触犯了行政管理法规和规范、扰乱社会公共秩序的行为所采取的惩戒性措施。两者在性质上存在显著区别，且各自适用的法律程序及相关条件亦各不相同。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审活动绝非等同于行政处罚。取保候审乃是刑事诉讼程序中所实施的一项强制性手段，其主要目的在于维护刑事诉讼过程中的公正与合法性，确保刑事案件得以顺利推进和妥善解决。而行政处罚则是指行政管理机构对于那些触犯了行政管理法规和规范、扰乱社会公共秩序的行为所采取的惩戒性措施。两者在性质上存在显著区别，且各自适用的法律程序及相关条件亦各不相同。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
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（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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村长干部能取保候审吗
[律师回复] 解析：
在特定的条件之下，村长级别的干部是有资格被批准实施取保候审的。若某位村长干部所涉及的犯罪事件性质较轻微，根据相关法律规定，其可能会被判处管制、拘役或是单独执行的附加刑罚；又或者，他们可能会面临长期的有期徒刑惩罚，然而，通过对其实施取保候审措施，不会对社会造成明显的危害风险；再者，如果这位村长干部身患严重疾病，生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期，同样也不会对社会产生重大威胁，那么，这些情况都属于申请取保候审的合理理由。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在特定的条件之下，村长级别的干部是有资格被批准实施取保候审的。若某位村长干部所涉及的犯罪事件性质较轻微，根据相关法律规定，其可能会被判处管制、拘役或是单独执行的附加刑罚；又或者，他们可能会面临长期的有期徒刑惩罚，然而，通过对其实施取保候审措施，不会对社会造成明显的危害风险；再者，如果这位村长干部身患严重疾病，生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期，同样也不会对社会产生重大威胁，那么，这些情况都属于申请取保候审的合理理由。
法律依据：
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【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
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上三天班自己不干了有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与上三天班自己不干了有工资吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷没有签劳动合同，然后我干了15天就不干了，我就自动走了。他还有我扣了30%的工资
[律师回复] 可以走劳动仲裁主张。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我本人有二十多亩葡萄地，秋天埋葡萄时包给了别人，别人雇人到地里干活出了事故，现在找我本人来承担责任，我该怎么办
[律师回复] 中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定：
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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前老板把店转给别人了，之前和我们签订的合同，她自己没有签字，如果新老板在之前的那个合同上签字了，算是有效的嘛
[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。
新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。
不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。
您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？
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上三天班自己不干了有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上三天班自己不干了有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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