律图审稿专业委员会3轮严审

你好,一家培训机构找各种理由拖欠老师的工资,没有签劳动合同,有上课证据,已经拖欠两个月,这个要怎么处理?

4.2w浏览 匿名 2020-03-23 新疆昌吉
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    培训机构拖欠工资怎么办时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
    1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
    2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
    3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:一劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用二社会平均工资水平三劳动生产率四就业状况五地区之间经济发展水平的差异。
    第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    全文
    2 2020-10-01 04:45:19
  • 姚雪梅律师
    姚雪梅律师
    你好,你可以申请劳动仲裁!
    全文
    6 2020-03-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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一家培训机构找各种理由拖欠老师的工资,没
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无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
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劳动纠纷
宁夏职务侵占罪标准有几种
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的认定标准而言:
首先,公司、企业或者其他单位的职员或员工,如果通过自己的职务之便,将本单位所拥有的财物非法占为已有,并且涉案金额达到一定程度的话,那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金。
其次,如果涉案金额进一步扩大,达到了数额巨大的标准,那么犯罪嫌疑人将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样也需要承担相应的罚金责任。
最后,如果涉案金额已经达到了数额特别巨大的地步,那么犯罪嫌疑人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严重刑罚,同时仍然需要承担罚金的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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公司找各种理由不发工资怎么办?
劳动者可以找公司进行协商,如果协商不了就可以直接向劳动部门举报并申请劳动仲裁;工资是必须要在规定的时间内进行发放,用人单位不能以任何的理由拒绝。遇到公司找各种理由不发工资怎么办不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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劳动纠纷
偷鸡会构成盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析:
关于盗窃家禽鸡所涉及的犯罪行为及其相应的刑事责任和量刑,中国法律规定应根据被盗窃的鸡的实际价值进行判断。
倘若盗窃来的鸡的价值尚不足以达到司法机关所设定的立案门槛,此类行为将被视作无形中的治安违法行为,并由公安机关依法予以治安管理处罚。
然而,若犯罪嫌疑人在短时间内连续实施了三次盗窃行为,即使每次所盗窃的家禽鸡难以被视为具有重大经济价值的物品,根据中国现行刑法之相关规定,其仍需承担对应的盗窃罪责。
对于盗窃公私财物的行为,中国法律对其作出如下界定:
若涉案金额在一定程度上大于特定标准(即我们通常所说的“数额较大”),或者犯罪分子存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等复杂情况,其人员将面临由法院判处至少三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被要求支付罚金。
若涉案金额进一步增大,或者犯罪分子的行为表现出更为恶劣的情节,如数额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将面临至少三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需要支付罚金。
至于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临至少十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被要求支付罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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劳动纠纷
银行卡莫名冻结警方称账户涉案由于哪些原因
[律师回复] 解析:
首先,银行卡若为借记卡,当其处于冻结状态时,可能源于两种情况。
第一类为错账冻结,即在银行交易过程中,由于人为失误或技术故障,导致款项误转入用户账户,此时,银行将会对多余金额进行冻结处理;
其次,司法冻结亦是一种可能因素,依据相关法律条文规定,司法机构在执行公务时,可依法向银行提出冻结银行卡的请求。
除此之外,海关、税务机关等相关部门同样具有冻结权限。
至于银行卡若为信用卡(贷记卡),若发生冻结现象,则可能源于信用卡存在异常交易行为,例如恶意套现、伪造信息、密码连续输错等。
在此情况下,银行有权对该银行卡实施冻结措施。
对于具备透支功能的银行卡而言,银行会根据持卡人的实际还款能力,设定相应的透支额度。
一旦透支额超过所设限额,银行便会立即采取冻结措施。
无论何种类型的银行卡,如在输入密码环节连续三次出错,银行系统将自动锁定该银行卡密码,这与冻结效果类似,但并非真正意义上的冻结。
通常情况下,经过24小时后,该锁定状态将自动解除。
此外,银行卡若已达到使用期限且未及时更换新卡,银行将在到期日起对该过期银行卡实施冻结操作。
最后,若同一张银行卡频繁挂失,银行方面可能会怀疑持卡人存在恶意挂失的意图,进而对该银行卡实施冻结措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十一条
在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件,应当查封、扣押;与案件无关的财物、文件,不得查封、扣押。对查封、扣押的财物、文件,要妥善保管或者封存,不得使用、调换或者损毁。
第一百四十二条
对查封、扣押的财物、文件,应当会同在场见证人和被查封、扣押财物、文件持有人查点清楚,当场开列清单一式二份,由侦查人员、见证人和持有人签名或者盖章,一份交给持有人,另一份附卷备查。
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以律师到了为由阻碍执行职务是违法行为吗
[律师回复] 解析:
侵犯执法人员合法执行公务的行为属于违法行为。
依据我国相关法律规定,妨碍国家行政部门及国家公务员依法执行职务者,将受到相应的处罚。
具体而言,包括口头警告或罚款二百元以下的轻微限制处分;
违法情节较为严重者,则面临着五天以上十天以内的拘留以及最高五百元以下的罚款。
在具体裁量标准上,我们可以对下列情况进行详细划分:
一是情节相对较轻的,给予口头警告的处罚;
二是情节处于中等程度的,应处以罚款二百元的惩罚;
三是情节严重的,需根据实际案情,按照三个档次进行处罚。
其中,拘留五天,同时可附加罚款二百元;
拘留七天,同时可附加罚款二百至五百元;
拘留十天,同时可附加罚款二百至五百元。
此外,对于阻碍人民警察依法执行职务的行为,将予以从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
哪种行为交通肇事罪
[律师回复] 解析:
行为人因触犯《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,导致发生严重后果的事故,理应承担相应的刑事责任者,可认定为交通肇事罪。
具体情形如下:
凡导致死亡一人或三人以上重伤、负事故全责或主责的情况;
以及死亡人数达三人及以上,且负事故同等责任的情况;
以及造成公共财产或他人财产直接损失,负事故全责或主责而无力赔偿金额超过三十万元人民币的情况。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同法中培训费用由谁承担
《劳动合同法》中规定培训费用应该由公司承担,但是公司可以和劳动者约定工作的期限,并且如果劳动者没有工作到规定的劳动期限的话,公司可以依法向劳动者要求支付一定数额的违约金。
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劳动纠纷
殴打他人一定会构成故意伤害罪么
[律师回复] 解析:
必须依据相关细节进行深入分析,若其中一方的伤势达到轻伤或更严重级别,而另一方受伤程度同样为轻伤,那么施暴者即涉嫌故意伤害罪,须承担相应的刑事责任,这将由国家司法系统按照法律程序对其实施追责。
因为在我国刑法中,轻伤已被视为故意伤害罪的起刑点。
根据相关法律法规,故意伤害他人身体的行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚。
然而,若受害人的伤势未达轻伤标准,则不构成故意伤害罪。
根据相关法律规定,对于殴打他人或故意伤害他人身体的行为,可处以五日至十日的拘留,并处以二百元至五百元不等的罚款;
情节轻微者,则可能仅处以五日以下拘留或五百元以下罚款。
法律依据:
《刑法》第二百三十四
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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袭警罪由哪个部门承办
[律师回复] 解析:
关于公安机关在处理袭警犯罪方面的管辖权,相关法规明确规定此种犯罪行为应由犯罪行为实施地或犯罪结果产生地的公安机关进行监管。
因此,对于袭警这一严重犯罪行为,仍将由公安机关承担起调查取证的责任。
同时,需要注意的是,袭警罪属于公诉案件范畴,公安机关在完成调查工作之后,需将案件移送至人民检察院进行审查起诉。
至于对袭警罪的量刑标准,则需依据具体犯罪情节进行深入分析和评估。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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