是不是除了固定期限劳动合同终止的那三种情形需要经济补偿，然后无固定期限劳动合同终止和以完成一定工作为期限的劳动合同的终止，都不需要经济补偿？

[律师回复] 具体需要根据案情判断定罪，如有需要建议电话联系

[律师回复] 你好，可能属于自险风险

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 需要报警，由警方认定责任后赔偿的

[律师回复] 你好 具体情况可以说一下

[律师回复] 你好，可以寻求法律援助

[律师回复] 犯罪既遂后的中止行为是指在犯罪过程中，即使犯罪已经达到既遂状态，行为人主动采取措施有效防止犯罪结果发生的行为。这种行为虽然发生在犯罪既遂之后，但根据《刑法》第24条的规定，如果行为人自动有效地防止了犯罪结果的发生，仍然可以认定为犯罪中止。犯罪中止的认定不仅要求行为人自动放弃犯罪或自动有效地防止犯罪结果发生，而且这种放弃或防止行为必须是发生在犯罪过程中。因此，即使犯罪已经既遂，如果行为人在此之后主动采取措施有效防止了犯罪结果的进一步发生，这种行为仍然可以构成犯罪中止。

[律师回复] 不会的呢，你交的钱还在你的账户里面

[律师回复] 您好，可以起诉原公司股东，要求支付

[律师回复] 你好，我们专业的，委托我们

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，按实际债务进行还款，有需要可进一步与我沟通一下

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下属于工伤认定范围，应予认定为工伤，你可以自行向人社部门申请工伤认定处理

[律师回复] 一般是要赔付预约金的，但一般可以协商解除

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 不合理，您是遇到征地拆迁的问题了是吗

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，这种情况是不可以办理的。