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打架对方先挑衅先对手不承认非说是我先动手
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对方挑衅先动手被打成轻伤怎么办？
对方先挑衅，那么即使把其打成轻伤也不用承担刑事责任，对于故意伤害罪而言，只要行为人故意伤害对方达到轻伤的程度就要承担刑事责任，但是如果因为对方先挑起事端，那么说明行为人主观并非故意，因此无需承担刑事责任。
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损害赔偿未婚先孕纠纷
[律师回复] 孩子是否已经出生？如果已经出生可以向对方主张抚养费，如果孩子没有出生可以与对方协商孩子抚养问题。
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我现在是休产假在休产假中原先部门解散了现在就剩我一个人挂在那个部门了，到时候休假完够不能回到原部门原岗位上班，劳动合同是跟原因部门签的是广州众山紧固件有限公司，然后签订的合同没发给我，两次的都是跟原部门签的合同，第一次签的是1年，后面第二次的是3年就是到2025年4月16才到期，然后公司要求我签订承诺函承诺休假完后回来签转法人合同调部门调岗位的合同是签广州墨力技术有限公司，不同个公司同一个法人和执行董事，公司这样子做合法合理吗？我有权利不同意签嘛？不愿去其他部门调岗位嘛？我是不是可以要求公司终止合同要求离职给我开具离职证明不是我的原因可以嘛？可以申请经济补偿嘛？可以要求公司足额支付剩下未发放完的生育津贴嘛？
[律师回复] 上午好，这个是可以申请赔偿的
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对方挑衅我方动手打架怎么处理？
对方挑衅我方动手打架的，应当报警处理，并提交有关证据，由公安机关来对有关情况调查取证，并依法作出判决处理，具体情况下可以根据造成的实际伤害后果来进行合法的认定处理。
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诉讼仲裁
收到offer邮件后进行确认了，之后不去该公司入职，需要付法律责任吗
[律师回复] 您好，offer上已经载明接受聘用之后不到岗，需要对单位承担相应的赔偿责任，那么现在虽然双方没有签订劳动合同，但是双方之间的offer已经生效，所以不去的话是要承担法律责任的。
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对方挑衅先动手被打成轻伤，打人者需要负刑事责任吗？
这种情况不需要负刑事责任，这属于正当防卫，不需要追究打人者的责任。为制止不法的侵害行为给侵害人造成损失的，可以认定为正当防卫行为，是不需要承担责任的；若是无故闹事致人轻伤的需要追究打人者的责任。
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刑事辩护
我谈个对象她给我说离婚了，但是没离，认识不到一个月让我给她买了好多东西大约有四五万，她有录音说的我心甘情愿给她买的，这样能把钱要回来吗
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行人在没有过街设施，红绿灯，斑马线的路段横穿马路，被正常行驶的非机动车在非机动车道撞伤，导致伤残，交通事故认定行人全责，现在无责方起诉至法院怎么办
[律师回复] 您好，被起诉就积极去应诉
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别人挑衅你动手犯法吗
犯法。先挑衅，那即使你要被处理，一般会从轻处理的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
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刑事辩护您好我想咨询一下盗窃非法财产性利益也是构成盗窃罪吗
[律师回复] 您好，请问现在案件是到什么阶段？刑事辩护方面，我们有经验，有方案，更专业，在律图网搜索叶斌，点头像一对一咨询，完全免费
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工伤认定怎么申请？
[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。
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对方挑衅导致打架怎么处理
因对方挑衅才导致动手打架的话双方可以报警，处理方案以后派出所会根据打架的原因以及打架造成的后果，来确定双方要承担的法律责任，如果自己把挑衅的一方打成了轻伤，虽然是对方挑衅在先，但也已经构成了故意伤害罪。
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刑事辩护你好，三年前和前女友发生口角争执，对方先动手大了打了我十几个耳光，我用手挡也挡不住，不听后退，还是被打耳光，感觉太阳穴被打的疼，快要被打死了，我还手了一巴掌，她后来跟我说耳膜穿孔了，一个多月后，她自己坚持赌气，在暴雨中淋雨，感染成耳膜炎，再后来导致脑膜炎。我对后续的耳膜炎脑膜炎需要负责任吗？
[律师回复] 是否需要负责任，要考虑他的伤，与你打他的一巴掌，是否具有因果关系，而这种因果关系，需要他来举证证明，如果他不能举证证明，则不应该由你赔偿！
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