松山湖律师

[律师回复] 属于违法的，劳动合同应该是用人单位与劳动者手上各执一份，你可以要求用人单位给你，不给的话，到劳动行政部门投诉，公司虽然违法，但是不需要处罚

[律师回复] 一般的认定标准就是在工作时间工作场所内因为工作的原因受到的事故伤害，属于工伤。例外的是收尾性预备性工作，上下班途中遇到非本人占主要责任的交通事故也可以认定为工伤

[律师回复] 有人偷你50元东西，能要赔偿。先报警，保留监控、证人或购物凭证；查实后，公安可调解退赔，退还原物或照价赔50元。对方不赔，你可向法院起诉，小额诉讼很简单。刑事上50元通常不够立案，但治安违法可拘留罚款。别拖延，尽快处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。