因疫情影响，公司拖欠工资怎么办，拖欠三个月了

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

您好，我是李律师，拖欠工资，可以发出书面被迫解除劳动关系通知书，提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

您好，可以申请仲裁要求发放工资，为了保护您的个人隐私，给予您更详尽的法律分析和咨询意见，您可以点击我的头像，获得免费咨询电话，或者直接添加我的微信号（同手机号），以便为您更好的解决法律问题，如果您满意我的答复，可以给我点赞好评，谢谢您！

你可以公司未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。经济补偿金=离职前12个月的月均工资×工作年限，假设月均工资5000元，工作了3年，那么经济补偿金就是15000元。
具体可与我电话联系，或微信沟通，微信同手机号。

你好，需要律师针对细节情况具体说明让你的权益达到最大化看了下文字描述，不知道您手上是否还有其他證据

可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资