律图审稿专业委员会3轮严审

为满18周岁但16岁以上签定合同具有法律效应吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-03-25 四川达州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
    全文
    7 2020-03-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3101位律师在线平均3分钟响应99%好评
为满18周岁但16岁以上签定合同具有法律效应吗?
一键咨询
  • 155****6853用户2分钟前提交了咨询
    138****1133用户2分钟前提交了咨询
    158****5023用户4分钟前提交了咨询
    135****8168用户1分钟前提交了咨询
    144****7102用户4分钟前提交了咨询
    176****2688用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    151****1883用户4分钟前提交了咨询
    171****7105用户2分钟前提交了咨询
    157****3068用户3分钟前提交了咨询
    134****4860用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    158****3441用户3分钟前提交了咨询
  • 内江用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    148****4848用户2分钟前提交了咨询
    152****0444用户3分钟前提交了咨询
    168****5845用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    143****2582用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    171****0056用户3分钟前提交了咨询
    157****0373用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    158****1635用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    147****5433用户1分钟前提交了咨询
    160****0561用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    141****2263用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    136****8151用户3分钟前提交了咨询
    157****1128用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    175****6248用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    164****7844用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    157****1614用户3分钟前提交了咨询
    157****2217用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    137****2235用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    176****2308用户2分钟前提交了咨询
    138****2504用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    178****7375用户2分钟前提交了咨询
    162****2248用户2分钟前提交了咨询
    164****0843用户2分钟前提交了咨询
    171****5134用户3分钟前提交了咨询
    172****6007用户4分钟前提交了咨询
    142****0110用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    164****3584用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    132****7507用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    134****4280用户2分钟前提交了咨询
    156****7770用户4分钟前提交了咨询
    151****6431用户2分钟前提交了咨询
    150****1414用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    178****1672用户1分钟前提交了咨询
    156****4374用户2分钟前提交了咨询
    167****8074用户1分钟前提交了咨询
    132****2672用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    163****4800用户4分钟前提交了咨询
    166****2858用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    164****6532用户1分钟前提交了咨询
    166****6823用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****5877用户3分钟前已获取解答
宿迁152****4964用户3分钟前已获取解答
盐城156****8673用户2分钟前已获取解答
已满16周岁但不满18周岁可以签劳动合同吗?
已满16周岁但不满18周岁可以签劳动合同,现行法律规定了禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,而对于已经满16周岁的公民并没有作出限制,故此可以自行决定是否与单位签署劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
已满16周岁不满18周岁算不算童工
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工,依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6168 位律师在线,高效解决问题
已满16周岁不满18周岁盗窃怎么处理
关于16至18岁青少年盗窃案件,处理方式如下: 已满16周岁的未成年人盗窃,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,可拘留5至10天,罚款不超过500元;情节严重者,拘留10至15天,罚款不超过1000元。涉及刑事责任时,16岁以上应承担,14至16岁犯特定罪行也应受罚,12至14岁犯严重罪行经批准后可追责。盗窃犯罪量刑标准包括三年以下有期徒刑、罚金等,数额巨大或情节严重时,可判长期监禁或没收财产。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应