半年内第二次被治安罚款会加重吗

[律师回复] 对于第二次申请强制执行，通常情况下您需准备以下详细材料以便后续事宜的顺利展开：首先是执行申请书，该申请书应详细阐述此次申请的执行主题、理由以及所需执行金额等具体信息；其次是法律文件的权威副本，用以证明执行行动的合法性与合理性；此外，出示申请人的有效身份证明，例如身份证复印本也是必不可少的环节；接下来是关于被执行人财产线索的有效信息，这将对执行工作的顺利进行起到至关重要的作用；最后，提供首次执行过程中的相关材料以及终结本次执行程序的裁定书等文件也同样重要。

[律师回复] 在面临公司不支付加班薪酬的情况时，阁下有权采取法律手段维护自身的合法权益。这是因为公司的行为已然违反了包括劳动法在内的相关法律规范，同时也侵害了阁下的应有权利。在此情形之下，建议阁下先行搜集好与加班相关的各类证据，例如考勤记录、电子邮件往来以及工作任务分配等等。通常而言，根据相关法律规定，公司有义务向员工支付相应的加班薪酬。若经协商仍无法解决问题，那么诉诸法律途径无疑是一个可取的选择。

[律师回复] 涉及到刑事案件的重伤二级，[往往需要公安部门委托具有法定司法鉴定资质的独立机构与专业人员承担此项任务]。鉴于此，司法鉴定专业人员须严格依照有关的执行参考标准以及相关规范化条款，对受害人的身体损伤情况展开全面、客观且富有科学性的审查与评价，进而才能取得精准可靠的鉴定评价结论。在此过程中，我们必须遵照法律规定的程序以及严谨的专业准则，只有这样方能确保鉴定结果的真实可信度与公正权威性。

[律师回复] 过量工作未获取相应加班报酬乃用人单位严重违反劳动合同之举。在此种情形之下，劳动者有权依法提出解除劳动合同，然而，我们并不主张您立即采取行动。首先，我们建议您尝试通过与用人单位进行友好协商来解决问题；若协商无果，您还可选择向当地劳动监察部门进行投诉，甚至向劳动争议仲裁委员会提起申诉。倘若经过上述努力仍无法达成共识或用人单位拒不纠正其错误做法，那么，劳动者便有权利依法解除劳动合同。

[律师回复] 工伤二次诊疗费用的鉴定往往需要全方位的考量多种因素。首要的是，会查阅医疗机构提供的诊断证书及医疗建议，以明了二次诊疗的迫切性与大致的实施方案。之后，有可能授权由专业的司法鉴定机构来进行评估，该机构将依据劳动者的损伤状况、康复进展以及相关医疗规范来估算所需费用。在进行鉴定的过程中，会细致审议治疗措施的合理有效性，同时也会对费用的市场行情予以充分的关注。

[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。

[律师回复] 听和偷窥和偷看有人证没物证可以

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 因单位搬迁有点远 己经去新地干了半年多 现在家里老人身体不好  每天路上要多花时间  不方便  所以想离职可以拿赔偿吗

[律师回复] 你现在的诉求是什么呢

[律师回复] 您好，具体要去招标公司说明情况

[律师回复] 你好，没有办理结婚登记，同居时间不长的话，彩礼需要退还部分

[律师回复] 第一次起诉离婚，对方不同意，6 个月以后再次起诉离婚，法院有可能判决离婚，但不是必然会判离。在司法实践中，第二次起诉离婚时，法院会综合多方面因素来判断夫妻感情是否确已破裂。如果存在以下一些情形，法院判决离婚的可能性较大：
1. 夫妻感情不和证据充分：例如，能证明双方在第一次判决后仍然持续处于矛盾冲突中，关系没有改善，或者提供了第一次起诉后双方继续分居且分居时间较长的证据。
2. 对方存在重大过错：如有证据证明对方在第一次起诉后又出现了重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习且屡教不改等严重过错行为，那么法院通常会认定夫妻感情破裂而判决离婚。
3. 双方已无共同生活基础：比如双方在经济上、生活上完全独立，互不履行夫妻义务，且没有和好的意愿和行动等。

[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。

[律师回复] 醉驾本身就是犯罪，要被判刑坐牢的。

[律师回复] 你好，如果是工伤，需要了解伤者的工作情况才能评估。

[律师回复] 您好，需要去做伤残鉴定才能知道

[律师回复] 您好，我是济南的于律师

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的