律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·
有问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
生育津贴是从哪一年开始出的政策？
一键咨询
为您推荐
生育津贴从哪里查
生育津贴申请后，通常一个月内可获审批。查询流程：向单位咨询、互联网查询或拨打电话。妇女生育期间，公司应支付产假工资。生育后，单位需向社保机构申请津贴。超出工资部分应全额发放给职工，作为产假期间工资收入。
10w+浏览
劳动纠纷合同纠纷从开庭到判决要多久
[律师回复] 一般来说，合同纠纷案子的审判进度不明，也没特别规定。普通案子的审理期限是自立案起6个月，必要延期的话得经院长批准，延长6个月再报上级法院批。而简单案子立案后3个月就要结案了。但是，案情到底多复杂、证据够不够充分、法院忙不忙都可能影响审理时间。如果牵涉到鉴定、公告等法定环节，时间还要再长些。因此，到底要多久，还是要看具体情况。
4.6w浏览
快速解决“合同事务”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
生育津贴什么时候开始申请
员工产后三个月内需向相关部门提交生育津贴申请，具体流程和时间需遵循当地政策。生育保险申领期限通常在分娩后3至6个月，即60至180个自然日。款项发放自产妇手术或分娩之日起计算，请尽早办理手续。
10w+浏览
劳动纠纷有个同学 到处传播她和别人侮辱造谣我的聊天记录 这个收集证据的话可以从她的手机里看聊天记录吗
[律师回复] 你好，问题解决了吗？
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
从业人员26营业收入20708万的零售企业属于什么规模
[律师回复] 您好，该零售企业从业人员为 26 人，营业收入为 20708 万元。
从从业人员数量看，26 人＜50 人，不符合中型企业标准；从营业收入看，20708 万元＞20000 万元，超出了中小微型企业划分中对营业收入的上限标准。
所以按照常规的划分标准，该企业不属于中小微型企业范畴，可能属于大型零售企业。不过具体的企业规模划分可能还会因行业内的其他细分标准或特殊规定而有所不同。
从从业人员数量看，26 人＜50 人，不符合中型企业标准；从营业收入看，20708 万元＞20000 万元，超出了中小微型企业划分中对营业收入的上限标准。
所以按照常规的划分标准，该企业不属于中小微型企业范畴，可能属于大型零售企业。不过具体的企业规模划分可能还会因行业内的其他细分标准或特殊规定而有所不同。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。
10w+浏览
您好，我想问一下，我老公不承认他出轨，我从头没提过出轨俩个字，但是我和他打电话时候骂小三，当时我说了，要是没有这个人，我骂他又怎样，我老公就说要告我诽谤他出轨，我说了，我只是夫妻之间的怀疑，
[律师回复] 你想解决什么问题呢？百年修得同船渡！
4.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
恋爱期间是男方要求生育，并且怀孕之后他就跟我分手，然后打胎的钱也一分不出，什么事情都不管不问，这种情况可以起诉他并且要求赔偿打胎钱吗
[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
2024年最新关于生育津贴政策
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对最新关于生育津贴政策进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，翁律师，我之前在路边偷了别人的电瓶车，一共两辆电瓶车，两个失主，都已归还物归原主，鉴定两辆电瓶车价值3600，在拘留所拘留了15天，后来又到看守所呆了8天，后面取保候审出来了，现在检察院要提交到法院，让我签认罪认罚从宽书，说是可以减轻处罚，可以判3个月，罚金2000，如果我不签，就让法院来判，请问我要不要签字，还有可不可能会判缓刑，谢谢
[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6853 位律师在线，高效解决问题
生育津贴最新政策具体有哪些
生育津贴最新政策具体有(当月本单位人均缴费工资/30天 乘假期天数) 假期天数， 正常产假90天(包括产前检查15天)，生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 ，正常生育的按3个月(90天)计发，晚育的按3.5个月(105天)计发 。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题