律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友现在正在病假期间呢,但是由于他现在生病了,他的工作效率就比较低,公司的领导就觉得他没有以前的价值了,就准备给他辞退了,一般病假期间不能辞退的吗?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-03-27 辽宁营口
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律师解答 共2条
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    下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    【2】你有医院的诊断书和病历,在规定的医疗期内,单位无权利辞退你。
    【3】在治疗期内,按病假工资发放
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    13 2020-03-27
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    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。      职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:      1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。      2.实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
    全文
    7 2020-03-27
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我朋友在病假期间被辞退了,病假期间不能辞退的吗?
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