打寒假工，不是老板拖欠工资，是主管不给怎么办

[律师回复] 在面对具体情况时，责任的判定可是个颇为复杂的事儿，通常得把多个因素都考虑进来。
咱们先来说说劳务合同这方面。要是双方有明确的劳务合同，那里面对于工作中可能出现的风险以及责任的约定就很关键。要是没合同，一般就按照过错责任原则来判定。就好比雇主，如果他明明知道工作环境存在安全隐患却没去排除，或者没给工人提供必要的安全保障措施，那雇主大概率得承担主要责任。
然后，受伤者自己这边也得看看有没有过错，像没按照操作规范来做事，违规作业之类的。要是受伤者自身有重大过错，那雇主的责任可能就会减轻一些。
另外，如果受伤是因为第三方的原因导致的，那第三方肯定也得承担相应的责任。总之，具体责任到底该怎么划分，那得综合各种实际情况，再依据相关的法律法规来确定，可不能简单地一概而论。

[律师回复] 您好，拖欠金额是多少？

[律师回复] 看看是什么案件具体表现如何

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 您好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 是租赁关系还是房屋买卖？

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，为了快速拿到工资，你可以先向劳动监察部门投诉，如果问题未能解决，再向劳动仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 你好，需要去做伤情鉴定

[律师回复] 依据你的叙述，刑事案件的处罚涉及具体罪名、金额、社会危害程度、是否具有可以从轻或减轻处罚的情节、是否认罪认罚、是否取得受害人谅解等请情况，故，建议及时聘请辩护律师参与处理较为妥当

[律师回复] 您好             ，

[律师回复] 你好，报警了没？事故责任划分了没？

[律师回复] 可以要求一次性结清，还可以主张未签劳动合同的二倍工资。

[律师回复] 楼顶是全楼业主公用的部位，不能理解为楼顶只往顶楼业主家漏雨而维修就是为他自己而修的，这种情况是应该动用维修基金的

[律师回复] 可以通过法院诉讼离婚。

[律师回复] 你好，现在已经亏损多少？

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下