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公司签订劳动合同,签一年不给交保险,签两年给交两险,三年以上给交五险,这个合法吗

4.1w浏览 匿名 2020-03-29 山东济南
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律师解答 共9条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    与公司签订劳动合同是签2年好还是一次签三年好,要视情况确定。签订合同的时限长短,事实上上就是看合同到时后不再续约,对当事人有利还是不利。因为合同到时不再续约,隶属合同终止,两方不用交违约金,也无赔偿。通常说来,合同期长了,对劳动者是一种约束,也是一种保障。因此很多人采取时间长一点的合同。因为如果最后当事人想解除合同,只要提前一个月提交申请就能够。而用人单位解除合同,通常都要赔偿的。
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    8 2020-11-23 15:58:40
  • 张洁律师
    张洁律师
    您好,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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    6 2020-03-29
  • 胡雪蕾律师
    胡雪蕾律师
    评分 5.0 服务999+人
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    您好,这样的情况是不合法的
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    1 2020-03-29
  • 崔茂秀律师
    崔茂秀律师
    评分 5.0 服务999+人
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    肯定不合法,企业自入职之日起就需要给职工缴纳社保。
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    9 2020-03-29
  • 李惠律师
    李惠律师
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    公司违法。可以到劳动监察大队投诉。可以要求公司补缴。
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    3 2020-03-29
  • 冯延昌律师
    冯延昌律师
    你好,不合法,留言咨询点采纳啊。。。。。
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    4 2020-03-29
  • 胡美萍律师
    胡美萍律师
    不合法,公司应该自劳动者入职时就给员工缴纳社保
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    7 2020-03-29
  • 李猛律师
    李猛律师
    您好!根据劳动法规定,用人单位应当自用工之日起为员工缴纳保险。
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    8 2020-03-29
  • 马洪宁律师
    马洪宁律师
    你好。按照法律规定的话,这样是不合法的,签劳动合同合同,就应该给交保险的
    全文
    2 2020-03-29
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