律图审稿专业委员会3轮严审

我现在的公司是一家销售性质的公司,所以得东西都和你的业绩挂钩,我和公司签订的合同是一年,现在只工作了半年,因为业绩垫底就被公司辞退了,请问工作6个月辞退赔偿多少啊?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-03-30 吉林延边
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    结论:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
    解析:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    6 2022-05-07
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工6个月辞退的情况下,要补偿半个月的工资作为经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    12 2020-03-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,应当支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。上述工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果辞退孕期、产期、哺乳期的妇女、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的等员工的话,应当双倍支付。
    全文
    3 2020-09-22 13:40:28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6864位律师在线平均3分钟响应99%好评
我被公司辞退,请问工作6个月辞退赔偿多少啊?
一键咨询
  • 174****4260用户1分钟前提交了咨询
    174****2081用户4分钟前提交了咨询
    142****3281用户4分钟前提交了咨询
    146****6601用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    152****2384用户4分钟前提交了咨询
    174****2631用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    155****3744用户2分钟前提交了咨询
    164****0774用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    163****0476用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
  • 137****8358用户2分钟前提交了咨询
    147****7003用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    147****6534用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    150****2718用户3分钟前提交了咨询
    135****2118用户4分钟前提交了咨询
    153****5457用户1分钟前提交了咨询
    146****1154用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    144****0326用户3分钟前提交了咨询
    177****8772用户3分钟前提交了咨询
    158****0028用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    145****0623用户2分钟前提交了咨询
    143****8337用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    170****1767用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    177****7085用户2分钟前提交了咨询
    157****4348用户3分钟前提交了咨询
    168****5762用户3分钟前提交了咨询
    136****8145用户2分钟前提交了咨询
    158****8705用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    143****5038用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    166****1236用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    178****0604用户1分钟前提交了咨询
    174****3650用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    163****7817用户1分钟前提交了咨询
    161****2130用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    146****3423用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    135****0856用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    162****7562用户1分钟前提交了咨询
    176****6373用户4分钟前提交了咨询
    155****1066用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    133****7167用户4分钟前提交了咨询
    154****7565用户3分钟前提交了咨询
    165****1420用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    140****1008用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    136****5356用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    161****5208用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    137****6826用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    144****1762用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    141****3643用户2分钟前提交了咨询
    153****3472用户4分钟前提交了咨询
    145****7068用户2分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    132****8755用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****5984用户3分钟前已获取解答
徐州152****6676用户3分钟前已获取解答
南通188****8436用户4分钟前已获取解答
员工6个月辞退要补多少工资吗?
员工6个月辞退的情况下,要补偿半个月的工资作为经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职不满6个月被辞退怎么赔偿?
入职不满6个月被辞退需要补偿一个月的工资。这主要指的就是双方当事人关于解除劳动合同问题能够达成一致的情况之下,需要进行经济补偿金的,当然了,如果说是属于违法辞退需要支付两倍的经济赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作2年6个月几天辞退怎么处理?
工作2年6个月几天辞退可以要求对方支付经济补偿金。如果工作两年多的时间被辞退的情况之下,那么是需要支付三个月的本人工资。经济补偿金就是需要根据劳动者在用人单位工作年限来计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位不满6个月辞退如何赔偿员工
对于用人单位来说,辞退员工是否组织要赔偿与辞退理由息息相关。如果是由于员工违反工作规定、无法完成工作任务或者有违法行为则不需要任何赔偿。而如果员工无过错,单位要辞退,则要按照一定比例给于赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5165 位律师在线,高效解决问题
2023年6月退休7月能加退休金吗?
每年上半年退休的人员基本上不用到7月份就会增加养老金,一般都是6月份。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应