您好，单位无故辞退工人怎么办，怎么操作

1、无故辞退属于劳动合同法规定中的违法解除劳动合同的。
2、违法解除劳动合同的可以要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金 。
3、法律依据《劳动合同法》
　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

劳动仲裁，支付双倍经济补偿

你如果不同意单位的单方解除劳动合同的行为，你可以申请劳动争议仲裁。

可以申请劳动仲裁。