法医鉴定医院诊断证明做不做为依据

医生不给开诊断证明的话是可向上级主管部门反映，医院都有医院的规定。诊断证明是指：疾病诊断证明、病假证明、死亡证明、计划生育证明等由具有医生执照的医生开具的证明；病人确实存在疾病，医生确诊后才会出具医疗诊断证明；各类医疗诊断证明病历上要有记载，不见病人不开病假、不跨科开病假、不开人情病假、绝不允许开假病假或疾病诊断证明。

姓名：病案号：年龄：性别：科室：骨科诊断及建议 诊断：左足底第五跖骨骨折，建议：全休 个月，必要时复查 医师。1、法律依据 2、出具《医学诊断证明》的规定 3、出具《病假证明》的有关规定 四)诊断证明和病假证明的管理。

工伤认定申请提交手续：（一）个人的工伤认定申请书；(二)受伤害人的有效身份证明；(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续;(四)用人单位意外调查报告书；(五)二人以上的证人证言；(六)医疗组织出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或判定书。

在开具时需携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)是其中最为重要的一个要件。

医院诊断证明书还不确诊的情况下无法进行工伤认定，《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请的时候，是必须要提供医院的诊断证明的，除了医院的诊断证明，还要准备好能证明劳动关系的证据，在工伤认定申请表中，写清楚事故发生的地点、原因等信息。