律图审稿专业委员会3轮严审

我有听说他之前被一家公司辞退了,而且是随机词的,后来有一次他又去了之后,结果没按厂里又把他辞退了,当时她觉得很愤怒,就向上级申请的补偿金,请问无固定期限内公司辞退员工是否有补偿金嘛?符合法律吗?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-03-31 河南三门峡
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律师解答 共2条
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    若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
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    14 2020-03-31
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    无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的员工,公司解雇时是否需要支付经济补偿金/赔偿金,以及其计算标准都是一样的,没有区别。
    若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金
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    14 2020-03-31
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无固定期限内公司辞退员工是否有补偿金嘛?符合法律吗?
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